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Faire une formation gestes et postures c’est vous permettre de prévenir les contraintes physiques qui pourraient survenir au travail. Nous vous permettons d’adapter votre poste de travail selon des critères ergonomiques. C’est aussi un moyen d’éviter les TMS(Troubles Musculo-Squelettiques) qui sont la première cause de maladie professionnelle. En effet, grâce à la formation dispensée, vous allez pouvoir éviter ce genre de troubles qui peuvent contraindre vos employés à des arrêts maladies pour cause de douleurs. L’intérêt d’une formation gestes et postures est de permettre à ceux qui y participent de pouvoir limiter les risques liés à la manutention d’objets et au transport de charges, dus à des efforts excessifs ou trop répétitifs. De plus, cette formation va vous permettre de limiter les positions articulaires inadéquates tout cela pour diminuer la fréquence de nombreux accidents de travail et maladies professionnelles.
L’intérêt d’une formation Gestes et Postures est de permettre à ceux qui y participent de pouvoir limiter les risques liés à la manipulation d’objets et au transport de charges, dus à des efforts excessifs ou trop répétitifs. Elle contribue également à améliorer l’ergonomie des personnes et à éviter les blessures.
Les formations dites « gestes et postures » font partie des formations considérées comme obligatoire par le Code du travail.
La formation gestes et postures est obligatoire dans plusieurs domaines d’activité, notamment ceux liés :
« L’employeur fait bénéficier les travailleurs dont l’activité comporte des manutentions manuelles :
1° D’une information sur les risques qu’ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d’une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l’arrêté prévu à l’article R. 4541-6 ;
2° D’une formation adéquate à la sécurité relative à l’exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles. »
Tous les salariés de la manutention et de la logistique sont soumis à cette obligation de formation.
Les employeurs doivent s’assurer que les conditions de travail des travailleurs respectent les normes de santé et de sécurité prévues par la réglementation. L’accent est mis ici sur la prévention des risques professionnels. En effet, des maladies professionnelles et des blessures peuvent survenir lorsque les travailleurs ne sont pas formés ou équipés adéquatement pour effectuer la tâche de porter des charges.
La formation aux gestes et postures est un moyen simple de se conformer à la réglementation et d’assurer la santé et la sécurité des employés. Ce type de formation s’inscrit dans le cadre de mesures préventives visant à prévenir la survenue de troubles musculo-squelettiques (TMS).
Concernant la formation à l’utilisation des écrans, le Code du travail précise :
« L’employeur assure l’information et la formation des travailleurs sur les modalités d’utilisation de l’écran et de l’équipement de travail dans lequel cet écran est intégré.Chaque travailleur en bénéficie avant sa première affectation à un travail sur écran de visualisation et chaque fois que l’organisation du poste de travail est modifiée de manière substantielle. »
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