Ce que vos salariés sauront faire
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer des séances d’échauffement collectifs à leurs salariés, ne pas être formé à l’échauffement individuel, augmente les risques d’avoir un accident de travail ou de développer des TMS sur le moyen/long terme sont plus grands. Car il est important de s’échauffer à nouveau après une longue inactivité, après la pause déjeuner ou avant un effort important comme le port d’une charge.
Les conséquences des TMS pour les salariés sont multiples et peuvent dégrader, à long terme, leur qualité de vie : douleurs, restrictions d’aptitude, handicap… Formez vos salariés à l’échauffement individuel : vous augmenterez votre productivité, vous réduirez l’absentéisme, vous améliorerez le climat de travail. Vous aurez également un impact positif dans la vie de vos salariés : il sauront qu’il est important de s’échauffer, même 2 minutes seulement, lorsque par exemple il doivent réaliser des travaux dans leur maison ou déplacer des meubles.
Engagement Qualité : Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK
À qui s’adresse cette formation
Public concerné
Métiers dits à risques avec des gestes répétitifs, port de charge... Les TMS concernent également de plus en plus les salariés du tertiaire.
Prérequis
Aucun
Effectif
Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.
Lieu
Intra-entreprise Inter-entreprise
Validation
Remise d’une attestation individuelle de formation
Recyclage
Recyclage conseillé tous les 2 ans – 4h.
Les compétences visées
- Étudier et et comprendre le fonctionnement des composantes de notre corps
- Connaître les troubles et les douleurs liés à son propre secteur d’activité
- Comprendre les bienfaits du réveil musculaire au quotidien
- Découvrir, comprendre et pratiquer les différents gestes qui permettent un échauffement musculaire adapté à ses conditions de travail
- Améliorer les conditions et la qualité de vie du travail
- Adopter une bonne hygiène de vie
Une pédagogie active, en présentiel
Mise en situation des participants (Situations à Résolution de Problèmes)
Le formateur vient avec tout le matériel
Comment les acquis sont validés
L’acquisition des compétences est évaluée de façon sommative lors des exercices de pratique.
Des preuves et des supports qui restent
- A l’issue de la formation un livret est remis à chaque stagiaire reprenant les points clés de la formation
- Ce livret plastifié couleur reprennent la totalité des prescriptions de sécurité vues au cours de la formation
- Support de projection, PowerPoint de diapositives projetée alternant vidéo et diapositives, illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation
Adaptations possibles (PSH)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.
Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.
S’inscrire, en pratique
Effectif : De 1 à 12 apprenants
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement.
Inscrivez-vous à une session inter-entreprises
Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.
D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.
