Formation gestes et postures

Ce que vos salariés sauront faire

Lorsque les Manutentions Manuelles ne peuvent être évitées, il est important de former les employés aux Gestes et Postures de travail spécifiques. Cette formation repose sur une pédagogie et une acquisition des connaissances active, elle instruit les participants sur le fonctionnement de leur corps et permet de maîtriser les principes de sécurité et d’économie d’effort lors de levés et portés de charges.

Notre formation gestes et postures prépare vos salariés aux techniques de manutentions spécifiques à leurs besoin. Cette formation adapte l’activité des établissements: manutention, travail sur écran, crèches, etc.

Le travail sur écran ou les manutentions peuvent engendrer des risques pour les salariés assurant ces postes et des TMS troubles musculo-squelettiques peuvent apparaitre comme des douleurs dorsales (sciatique, lombalgies), des douleurs articulaires (épaule, syndrome canal carpien), des lésions osseuses ou musculaires etc.

En appliquant des principes de bases de manutention, le salarié est acteur de sa sécurité. Diminuant les maladies professionnelles et les accidents du travail.

À qui s’adresse cette formation

Les compétences visées

• Être capable de comprendre l’intérêt de la prévention dans le milieu professionnel
• Être capable de comprendre le mécanisme de survenue des accidents du travail et des maladies professionnelles
• Être capable de maîtriser des notions élémentaires d’anatomie et de physiologie.
• Être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain.
• Être capable d’identifier les facteurs des Troubles Musculo-squelettiques afin d’en déterminer les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
• Être capable de mettre en œuvre les principes de sécurité physique et d’économie d’effort.
• Savoir porter des charges inertes et lourdes en toute sécurité

Le programme, entre théorie et pratique

Une pédagogie active, en présentiel

1. La formation se déroule en 3 temps:
2. apports théoriques sur l’importance de la prévention et sur l’anatomie
3. démonstration du formateur sur les principes généraux de manutention
4. application sur les postes de travail
5. La formation gestes et postures est donc essentiellement orientée sur la pratique.

Le formateur vient avec tout le matériel

Comment les acquis sont validés

L’acquisition des compétences est évaluée de façon sommative lors des exercices de pratique.

Des preuves et des supports qui restent

• Livret de formation Gestes et postures reprenant l’ensemble de la formation pour chaque participant

   
• — Alertis a acquis des chasubles qui sonnent ou qui vibrent lorsque le manutentionnaire adopte une mauvaise posture. Tous les apprenants passant sur les manutentions de charges inertes portent ce gilet.
• https://youtu.be/ckbOKQDlj8I
• Notre formation étant essentiellement orientée sur la pratique, le temps consacré à la partie théorique est agrémentée d’illustrations richement illustrées permettant une compréhension rapide des idées fortes données par le formateur.
• L’alternance des méthodes pédagogiques favorise l’acquisition des connaissances et permet de garder une attention active des stagiaires:
• Dans ce cadre nos supports multimédia sont composés de séquences vidéo courtes et ciblées dont les scénarios réalistes mettent en évidence les risques et règles associées

Adaptations possibles (PSH)

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.

Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.

S’inscrire, en pratique

Effectif : De 1 à 12 apprenants

Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement.