Gestes et postures conduite

Formations ergonomie

Gestes et postures conduite

La formation Gestes et Postures de Conduite, s’adresse à toute personne, qui dans le cadre de son activité professionnelle, est amenée à conduire régulièrement et à manipuler des charges.

La formation en un coup d’œil

Durée7h
Effectif1 à 12 pers.
LieuIntra-entreprise Inter-entreprise
PrérequisAucun
Tarif1250 € HT / groupe
Estimer mon tarif
Certifié Qualiopi — DREETS n° 82 69 10978 69 4,9/5 · plus de 1 500 avis Google Fiche mise à jour le 13/01/2026

Ce que vos salariés sauront faire

La formation Gestes et Postures de Conduite, s’adresse à toute personne, qui dans le cadre de son activité professionnelle, est amenée à conduire régulièrement et à manipuler des charges.

Pour nos formations gestes et postures conduite, tous nos supports de formation sont adaptés en fonction de votre entreprise et de votre secteur d’activité. ​

Cette formation permet d’accompagner l’établissement dans l’analyse des risques liés à l’activité physique et à la mise en œuvre d’amélioration, les stagiaires pourront apprendre à identifier les risques professionnel, et définir des solutions pour y remédier.

Notamment via l'ergonomie dans l'acte de travail, le réveil musculaire, les étirements ainsi que l'auto massage.

Engagement Qualité : Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK

À qui s’adresse cette formation

Public concerné

Toute personne étant amenée dans le cadre de son activité à conduire régulièrement.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation.

Effectif

Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.

Lieu

Intra-entreprise Inter-entreprise

Validation

Attestation individuelle de formation qui récapitule les compétences acquises au cours de la formation

Recyclage

Le code du travail n’impose pas de périodicité pour les formations gestes et postures. Néanmoins, une révision tous les 2 ans est souhaitée lorsque le salarié effectue des manutentions particulières ou un travail pouvant présenter des problèmes dorsaux.

Les compétences visées

  • Étudier et prévenir les risques d’apparition de maladies professionnelles et d’accidents du travail
  • Étudier et appliquer les principes d’ergonomie
  • Former les stagiaires à une gestuelle optimale et réflexe au poste de conduite et lors de la manipulation de charges inertes (chargement / déchargement)
  • Améliorer les conditions et la qualité de vie du travail
  • Les microtraumatismes répétés du conducteur sont la source principale des douleurs
  • Limiter les conséquences, découvrir les bons gestes à adopter dans l’environnement du véhicule
  • Optimiser sa position de conduite pour réduire l’inconfort, la fatigue et les douleurs ressenties

Le programme, entre théorie et pratique

Partie théorique

3h00

  • Introduction aux bases d’anatomie et de biomécanique
  • Retour sur la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
  • Analyse de facteurs de risque, classiques et spécifiques à votre secteur d’activité, en lien avec l’apparition des TMS
  • Introduction sur les troubles musculo-squelettiques (TMS), définition et chiffres clés
  • Étude et réglages des postes de conduite
  • Les postures à adopter en prévention des TMS décelées
  • Apprentissage et entraînement aux gestes corrects :
    • Réglage du siège et du volant
    • Réveil musculaire
    • Étirements au poste de pilotage et dans le véhicule (bus, tramway ...)
  • Réglages individualisé en fonction des stagiaires sur leur poste
  • Vigilance, prévenir la fatigue, la déconcentration et les mauvaises postures :
    • Auto-massages
    • Micro sieste

Partie pratique

4h00

Les principes de sécurité physique et d’économie d’effort :
  • Rappel de la portée et des limites des principes de sécurité physique et d’économie d’effort
  • La manutention manuelle de charges inertes
  • Le travail en position statique
Application sur son poste de travail :
  • Mise en place des manutentions en appliquant les principes de sécurité physiques et d’économie d’efforts.
  • Savoir monter/ descendre du véhicule
  • S’installer au volant et effectuer les différents réglages
  • Apprendre à charger/ décharger le coffre
  • Savoir récupérer un objet dans le véhicule

Une pédagogie active, en présentiel

Jeux de rôle impliquant les participants afin de déterminer les erreurs commises et les solutions pratiques qui en découlent dans les différentes situation de conduite

Le formateur vient avec tout le matériel

Pour la partie théorique:
modèles de vertèbres avec dégénérescence progressive
mannequin porteur qui indique la position des vertèbres lors d’une manutention
vertèbre avec sciatique ou hernie discale
Chasuble sonnant lorsque le porteur adopte une mauvaise posture
petites charges de manutentioncaisses avec poignées et sans poignée
bouteille de gaz
aides techniquesdiable, chariot manutention
gants

Comment les acquis sont validés

Les acquis des stagiaires sont évalués à travers un QCM pour la partie théorique et grâce à une évaluation sommative pour la partie pratique.

Des preuves et des supports qui restent

  • Livret de formation Gestes et postures reprenant l’ensemble de la formation pour chaque participant

  • Alertis a acquis des chasubles qui sonnent ou qui vibrent lorsque le manutentionnaire adopte une mauvaise posture. Tous les apprenants passant sur les manutentions de charges inertes portent ce gilet.
  • Notre formation étant essentiellement orientée sur la pratique, le temps consacré à la partie théorique est agrémentée d’illustrations richement illustrées permettant une compréhension rapide des idées fortes données par le formateur.
  • Dans ce cadre nos supports multimédia sont composés de séquences vidéo courtes et ciblées dont les scénarios réalistes mettent en évidence les risques et règles associées

Adaptations possibles (PSH)

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.

Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.

S’inscrire, en pratique

Effectif : De 4 à 12 personnes

Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.

Inscrivez-vous à une session inter-entreprises

Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.

Aucune session inter n'est programmée pour le moment. Demandez une session à la date et au lieu de votre choix.

D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.

Organisation

De la demande de devis à la formation

Un interlocuteur unique vous accompagne de la demande initiale jusqu'au bilan de la session.

Demande de devis
Proposition estimative 1 Estimation du tarif avant analyse
Analyse du besoin 2 Étude de la demande en interne
Proposition commerciale 3 Analyse du lieu, de la date, du nombre de stagiaires
Formation 6 Questionnaire préformation · retour à chaud / à froid · analyse des écarts
Convention de formation 5 Envoi des convocations · création des espaces apprenants
Adaptation de la formation 4 Finalisation de l’organisation

Engagement environnemental

Une formation pensée pour réduire son empreinte carbone

Dans une optique d’optimisation de l’empreinte carbone de l’entreprise, Alertis limite l’impact environnemental de chaque session — sans rien concéder à la qualité pédagogique.

Gestion 100 % numériqueDématérialisation des documents et signature en ligne via Digiforma : convocations, émargements, attestations — l’impression est réservée au livret pédagogique remis aux stagiaires.
Déplacements en véhicule électriqueNos formateurs se déplacent en véhicule électrique dès que l’autonomie le permet, et les tournées sont optimisées pour regrouper les sites proches.
Formation sur votre siteUn seul formateur se déplace plutôt que dix stagiaires : le format intra-entreprise réduit mécaniquement les kilomètres parcourus par session.

Financement

Faites financer cette formation par votre OPCO

Alertis est certifié Qualiopi (déclaration d’activité n° 82 69 10978 69 — DREETS Auvergne-Rhône-Alpes) : cette formation est éligible à une prise en charge par votre OPCO et les autres financeurs de la formation professionnelle.

Tout savoir sur la prise en charge
1
Identifiez votre OPCOIl dépend de votre convention collective (Opco EP, Akto, Ocapiat, Atlas, Uniformation…). Nous vous aidons à le retrouver si besoin.
2
Déposez la demande avant la formationSur la plateforme de votre OPCO, avec le devis, le programme détaillé et la convention fournis par Alertis.
3
Remboursement après la sessionNous transmettons émargements, certificats de réalisation et factures conformes pour le versement de la prise en charge.

Autres financements possibles selon votre situation : plan de développement des compétences, France Travail, fonds propres.

Vous ne trouvez pas l’information nécessaire ?

Appelez un conseiller : il répond à vos questions et vous oriente vers la formation adaptée, sans engagement.