formation incendie

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La règlementation en matière de formation incendie sur les ERP, les entreprises, et le code des assurances demande aux établissements d’instruire leurs personnels à la manipulation des extincteurs.

Nous proposons d’effectuer une formation incendie orientée sur la pratique. Nous privilégions la manipulation des extincteurs sur feu réel et sur la connaissance des moyens de secours dans l’établissement.

Notre centre de formation s’est entouré des meilleurs experts en sécurité incendie pour vous proposer des formations de haut niveau. Nos formateurs Sapeurs-Pompiers vous guideront pour vos besoins en formation incendie.

De plus, nos formations incendie prennent en compte la spécificité de votre établissement: crèche, centre commercial, piscine municipale, maison de retraite, salle de spectacle, etc.

  • PublicTous les salariés
  • Duréede 0H45 à 3H00
  • LieuDirectement sur votre site
  • compétences développées

    • D’intervenir efficacement en cas de feu naissant et d’appeler les services de secours adéquats.
    • De choisir et utiliser judicieusement un moyen de lutte adapté et éteindre efficacement un incendie en toute sécurité.
    • D’utiliser, en cas d’incendie, les extincteurs appropriés aux différents types de feu et connaître les moyens de secours.
    • Savoir déclencher une alerte.
    • Connaitre les consignes de sécurité inhérentes à l’établissement.
    • Maîtriser les procédures d’évacuation en adoptant un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie de façon à assurer la sauvegarde des employés et faciliter l’intervention des secours.

     

    Formateur

    Formateur Sapeur-Pompier et agent de prévention. Habilité à effectuer des audits en sécurité incendie.

    Public concerné

    • Collaborateurs désignés comme futurs membres de l’Équipe de Première Intervention.
    • Cette formation s’adresse à toute personne travaillant:
      • Dans un établissement Recevant du Public ERP ou un IGH (Conformément aux obligations des commissions de sécurité)
      • Dans une entreprise comme une industrie, tertiaire, etc. (Conformément aux obligations du code du travail et des assurances APSAD).
      • Personnel amené à utiliser les moyens de premiers secours, à donner l’alarme et à mettre en œuvre les moyens de premiers secours
      • Collaborateur ayant une fonction de sécurité incendie (équipier de première intervention chargé de sécurité incendie, personnel de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP).

    Prérequis

    Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation incendie

    Organisation

    La formation incendie peut se dérouler entre 0H45 et 3H00 sur une demi-journée.

    Le groupe peut être composé de 1 à 12 futurs apprenants.

    En fonction des besoins de l’entreprise, nous pouvons moduler le contenu et la durée de la formation.

    Pédagogie

    Orientée essentiellement sur la mise en pratique.

    Les membres du personnel qui participent à cette formation seront amenés à pratiquer plusieurs extinctions de feu (gaz, friteuse, personne, électrique, etc.) à l’aide de plusieurs types d’extincteur. Pour plus de réalisme, les feux sont réalisés à l’aide d’un simulateur de flammes à gaz également appelé « bac à gaz ». Parfaitement sécurisé et propre, le bac à feu est sans danger pour les stagiaires. Son grand avantage est de permettre au personnel d’intervenir sur une situation d’incendie concrète dans le cadre de la formation.

    Evaluation

    L’acquisition des compétences est évaluée à travers un QCM et de façon sommative lors des exercices de pratique

    Attribution finale

    Après la formation, chaque apprenant reçoit :

    • Une attestation individuelle de formation faisant état des compétences acquises par le salarié pendant sa formation

    Un livret couleur illustré reprenant les enseignements clés de la formation

    Lieu de formation

    Directement sur votre site

  • Notre programme de formation incendie est conforme à la demande des commissions de sécurité en ERP ou IGH, au code du travail pour les entreprises et au code des assurances selon des règles R6 de l’APSAD.

    Cette formation incendie orientée essentiellement vers la pratique présente 3 spécificités :

    • Modulaire, car la pédagogie dispensée repose sur des parties cohérentes pratiques, correspondant à des situations potentielle dans un établissement;
    • Théoriques et pratiques l’alternance et le sujet des modules permet une bonne compréhension des consignes en cas de feu;
    • Intégrée, car cet enseignement réalise une interpénétration des savoirs théoriques et pratiques et vise à assurer un comportement efficace face à un incendie aussi bien dans le milieu professionnel que familial.
    40%

    Partie théorique 0H45

    Initiation à la prévention et à la règlementation incendie

    • Les causes d’incendie
    • Limiter les départs de feu
    • La consigne interne à l’établissement
    • L’alerte et l’alarme incendie

    La combustion et la propagation incendie

    • Le triangle du feu
    • Les classes de feu
    • Les modes de propagation
    • Les procédés d’extinction

    Les moyens d’extinction et leurs caractéristiques

    • Les différents types d’extincteurs :
      • à eau pulvérisée avec additifs
      • à poudre polyvalente
      • à CO2
    • Les robinets d’Incendie Armés RIA
    • La couverture anti feu
    • Les extincteurs sur roues

    Conduite à tenir en cas d’alarme incendie et évacuer l’établissement

    • Rôle du salarié lors de l’alarme incendie
    • Conduite en cas de fumée haute et impossibilité d’évacuer
    • Le point de rassemblement
    • Rôle du guide-file, serre-file,
    • Rôle du responsable d’évacuation
    • Conduite à tenir du personnel d’accueil
    • Les dégagements d’urgence
    • Prise en charge d’une personne à mobilité réduite

    Exercice d’évacuation

    • Utilisation d’une fausse flamme, bruit d’incendie, fumée et mannequin
    • Appel réel aux Sapeurs-Pompiers (prévenus auparavant)
    • Appel au point de rassemblement
    60%

    Partie pratique 2H15

    Exercices en extérieur avec utilisation des extincteurs sur feu réel

    • Mettre en œuvre des extincteurs à Eau Pulvérisée, directement sur le bac à flammes
    • Mettre en œuvre de manière individuelle un extincteur CO2 à pression permanente.
    • Savoir éteindre un feu de friteuse
    • Réagir en cas de feu de personne sur un mannequin feu
    • Utiliser une couverture anti feu
    • Savoir éteindre un feu de gaz
    • Utilisation des Robinets d’Incendie Armés lorsque l’établissement est équipé

     

    Reconnaissance et identification des itinéraires d’évacuation

    • Visite d’établissement avec repérage des extincteurs, des RIA, des portes coupe-feu, du SSI, du point de rassemblement, des issues de secours, extincteurs sur roues, des plans d’évacuation, des consignes d’établissement, des moyens de désenfumage, du défibrillateur et de l’arrêt général électrique.
    • Identification et utilisation des moyens à disposition et des circuits d’évacuation
    • Prise de conscience des difficultés de parcours, des points de rassemblement et des comportements à risques
  • Matériel apporté à chaque formation:

    Partie formation incendie théorique

    • Tout le matériel informatique nécessaire pour assurer la formation (vidéoprojecteur, ordinateur, etc.)
    • 1 Extincteur de démonstration à pression permanente à poudre, 1 extincteur de démonstration à eau pulvérisée avec additifs (classe A, B et F) et 1 coupe d’extincteur pour la démonstration de la sparklet et l’intérieur de l’extincteur.
    • Déclencheur manuel de démonstration, boitier vert d’ouverture de porte, couverture antifeu
    • Bouton d’urgence d’arrêt électrique
    • 1 Livret de formation remis à chaque stagiaire.
    • Documents administratifs : fiche de présence, questionnaire d’évaluation, attestation de formation.

    Partie formation incendie pratique

    Nous apportons tous les extincteurs nécessaires à la réalisation de la formation.

    • Générateur de flammes écologique: sans danger pour le stagiaire, ils sont totalement sécurisés et ne génère pas de pollution. (L’eau nécessaire pour le bac à flamme est apportée par nos soins)
    • 1 extincteur à eau pulvérisée ou CO2 par stagiaire. Tous les stagiaires dégoupillent et utilisent un extincteur
    • 1 friteuse avec une couverture antifeu
    • 1 mannequin feu
    • Bouteille de gaz pour simuler feu de gaz

     

    Partie évacuation avec un exercice inscrit au registre de sécurité

    • Générateur de fumée froide haute puissance
    • Fausse flamme incendie
    • Enceinte haute résolution simulant un bruit de feu
    • Clés pour déclencheur manuel afin de réarmer le SSI

    Bac à flammes écologique:

    Destiné à la formation du personnel au maniement d’extincteurs, le générateur de foyer écologique permet de faire du feu en toute sécurité, en tout lieu, sans générer de déchets polluants.
    Feu de gaz sur nappe d’eau, reproduisant parfaitement un foyer réel, la hauteur de flamme est réglable.

    • Générateur de flammes puissantes à fort rayonnement, d’une hauteur contrôlée de 0,20 m à 1,50 m, dans le respect de l’environnement.
    • Accompagnement du stagiaire au plus près durant la formation tout en conservant la maîtrise à distance du feu grâce à la télécommande filaire (allumage et extinction).
    • Rallumage facile et instantané, même après plusieurs exercices.
    • Fonctionne sur batterie rechargeable.
    • Effet de nappe impressionnant.
    • Peu encombrant.
    • Aucune demande d’autorisation de feu n’est nécessaire.

     

    TOUS LES STAGIAIRES PEUVENT S’EXERCER SUR LE BAC A FLAMME EN TOUTE SÉCURITÉ.

    Support de formation incendie:

    Nous avons développé un support pédagogique multimédia développé sur base de nos actions sur le terrain, dans des contextes et techniques variés, alliant vidéo de démonstration, photos d’établissement et des images d’illustrations très efficientes.

     

    support pédagogique formation incendie alertis

    L’alternance des méthodes pédagogiques favorise l’acquisition des connaissances et permet de garder une attention active des stagiaires.

    Dans ce cadre nos supports multimédia sont composés de séquences vidéo courtes et ciblées dont les scénarios réalistes mettent en évidence les risques et règles associées.

     

    Livret de formation incendie:

    A l’issu de la formation un livret est remis à chaque stagiaire reprenant les points clés de la formation.

    Un document de synthèse est remis à chaque stagiaire regroupant les différents thèmes exposés lors de la formation théorique et pratique.

    Ce livret plastifié couleur reprennent la totalité des prescriptions de sécurité vues au cours de la formation.

    livret de formation incendie alertis

     

    Ce livret de 24 pages est remis à chaque participant. Ce livret reprend tous les points clés de la formation.

     

    Lien pour visionner la formation:

    Un lien YOUTUBE est disponible pour revoir les notions abordées dans les formations incendie. Le stagiaire peut revoir les vidéos projetées ainsi que le contenu de la formation.

    Lien vidéo de la formation : https://youtu.be/w3oppK1Xo

     

  • Le code du travail sur la formation incendie prévoit:

    des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d’attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
    Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail.

    La règle R6 de l’APSAD prévoit;

    Les séances d’entrainement pratique ont lieu tous les six mois pour les ESI et tous les ans pour les EPI:

    • Des exercices d’extinction sur feux réels avec les différents types d’extincteurs,
    • Des exercices pratiques d’intervention et d’évacuation à l’intérieur de l’entreprise,
    • La mise en œuvre des équipements spéciaux de lutte existant dans l’entreprise qu’ils peuvent être amenés à utiliser.

    Programme de recyclage de formation incendie:

    • Partie théorie sur le recyclage incendie:

      • le triangle du feu et les mesures de prévention
      • Les causes de l’incendie
      • les différents combustibles, le comburant et l’énergie d’activation.
      • Les classes de feux.
      • Les modes de propagation d’un feu.
      • Les mécanismes de propagation.
      • les effets de fumée et toxicité.
      • La conduite en cas de début d’incendie.
      • alerte, alarme et évacuation des locaux.
      • Les moyens d’extinction : les extincteurs et les robinets d’incendie armés.

     

    • Partie pratique sur le recyclage incendie:

      • exercices d’extinction sur un générateur de feux à gaz sans fumée et écologique.
      • utilisation des différents types d’extincteurs (poudre, eau pulvérisée, CO2).
      • Utilisation et manipulation des RIA
      • Visite de l’établissement, identification des moyens de prévention et des organes de sécurité.
  • Nous transmettons le texte sur la règle R6 de l’APSAD, qui correspond au socle de formation demandé par le code des assurances.

    Règle R6 APSAD

    6.1 : Formation incendie du personnel :

    Les équipiers de première intervention et les équipiers de seconde intervention doivent recevoir une formation particulière, à la fois théorique et pratique, sur la prévention et la lutte contre l’incendie.

    Le programme de formation doit comporter les parties suivantes :

    Pour la partie théorique :

    • La connaissance approfondie de l’établissement et de ses risques
    • La connaissance parfaite des consignes d’incendie (alarme, intervention, évacuation),
    • La connaissance et la mise en œuvre de tous les moyens de lutte contre l’incendie dont dispose l’établissement,
    • La connaissance des mesures concernant la sécurité des travaux par point chaud (permis feu)

    Pour la partie pratique :

    • Des exercices d’extinction sur feux réels avec les différents types d’extincteurs,
    • Des exercices pratiques d’intervention et d’évacuation à l’intérieur de l’entreprise,
    • La mise en œuvre des équipements spéciaux de lutte existant dans l’entreprise qu’ils peuvent être amenés à utiliser.

    Les séances d’entrainement pratique ont lieu tous les six mois pour les ESI et tous les ans pour les EPI.

    Le compte-rendu de ces exercices doit être consigne sur le registre de sécurité incendie prévu par le code du travail. Il devra être présenté lors des visites effectuées par les différents organismes contrôlant la sécurité.

    Il est souhaitable que l’ensemble du personnel de l’entreprise soit formé par roulement au maniement des moyens de secours. Ainsi au cours de chaque exercice semestriel, on prendra des équipiers répartis géographiquement sur le site, en complément des équipes EPI et ESI désignés.

    Information du personnel :

    L’ensemble du personnel, même temporaire, doit recevoir une information formalisée et contresignée avant toute prise de poste (livret d’accueil par exemple). Elle portera sur :

    • Les risques de l’entreprise,
    • La connaissance des consignes (alarme, première intervention, évacuation)
    • Le matériel d’alarme et de première intervention dans son secteur de travail.

    Consignes d’incendie

    Des consignes doivent indiquer la conduite à tenir en cas d’incendie. Elles doivent être :

    • Adaptées aux conditions particulières de chaque établissement,
    • Tenues à jour,
    • Diffusées et affichées visiblement et en nombre suffisant pour informer la totalité du personnel (veiller tout particulièrement à la clarté du texte et aux aspects linguistiques)
    • Signées par le chef d’établissement et diffusées à l’inspection du travail.

    On distingue :

    • Des consignes générales qui s’adressent à l’ensemble du personnel,
    • Des consignes spéciales qui s’adressent aux standardistes, gardiens, électriciens, équipiers d’intervention,
    • Des consignes particulières qui visent à assurer la protection de certains locaux et/ou installations dangereuses,
    • Des consignes particulières qui visent à se prémunir vis-à-vis des risques d’atteintes à l’environnement.

    Moyens humain de lutte contre l’incendie

    Le service de sécurité incendie est composé de personnes en bonne condition physique, psychologique et morale. Il comprend :

    • Un responsable de sécurité incendie, nommé par le Chef d’établissement pour ses connaissances et sa compétence dans le domaine de l’incendie. Sous l’autorité du chef d’établissement, il définit les procédures d’intervention et prend les décisions nécessaires à l’accomplissement des missions de son service.
    • Une ou plusieurs équipes d’intervention, chacune étant dirigées et animée par un chef d’équipe.

    Service de sécurité incendie

    Les équipes d’intervention sont organisées de la façon suivante :

    Les équipiers de première intervention (EPI)

    Les équipiers de première intervention sont choisis en tenant compte des séquences de travail et de la configuration des locaux. Ils sont regroupés par secteur et par séquence de travail, en équipe constituées et désignées sur les panneaux de consigne et le registre de sécurité.

    L’effectif doit être d’au moins 1 employé sur 10, par secteur. Leur répartition géographique doit être telle qu’il soit possible de réunir en tous points d’un secteur un effectif minimal de 2 personnes en moins d’une minute.

    En accord avec l’assureur et en fonction du risque, l’effectif peut être augmenté, en particulier pour les petites entreprises.

    Dans le domaine de la première intervention, il est recommandé de former le maximum de membres du personnel.

    Les équipiers de seconde intervention ESI

    L’équipe de seconde intervention peut être constituée d’agents de sécurité incendie.

    Les équipiers de seconde intervention sont choisis en tenant compte de la nature des risques, des séquences de travail et de la configuration des locaux. Ils sont regroupés en équipes constituées et désignées sur les panneaux de consigne et le registre de sécurité.

    L’effectif de base est de 3 hommes par séquence de travail afin de pouvoir mettre en œuvre les moyens de secours minimum.

    Cet effectif de base doit être doublé si le délai d’intervention des secours est supérieur à 10 minutes.

    Il doit également être augmenté en cas de nécessité et notamment dans les cas suivants :

    • Mise en œuvre des équipements supplémentaires (lances de diamètre 70, groupe motopompe, appareils respiratoires isolants, antipollution, désenfumage, extincteurs sur roues, etc.)
    • S’il existe d’autres moyens de lutte contre l’incendie tels que :
      • Des colonnes sèches ou en charge
      • Des poteaux d’incendie.

    Le délai de mise en œuvre des lances sera au maximum de 10 minutes, à compter de l’information de l’alarme restreinte.

     

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