Tout public
Durée : 3H00 modulable
Intra-entreprise Inter-entreprise
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La formation incendie prépare votre personnel à être capable de faire face à un feu naissant en utilisant les moyens de secours comme les extincteurs, de déclencher l’alarme incendie, d’appeler les secours, mais également de procéder à l’évacuation de l’établissement en utilisant la méthodologie des guides et serre-file.
Cette formation se réalise au moyen d’exercices pratiques, simples, ludiques et aussi proche de la réalité que possible. Par ces exercices, nous formons les salariés à déclencher l’alarme incendie, utiliser un extincteur ou tout moyen d’extinction et d’appeler les secours.
Méthode active participative basée sur l’alternance de transmission de savoir et ateliers pratiques afin de mettre en application le vécu professionnel des apprenants. Accompagnement personnalisé par des méthodes d’écoute et de questionnement.
Engagement Qualité : Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK
Tout public
Durée : 3H00 modulable
Intra-entreprise Inter-entreprise
Formateur spécialisé en sécurité incendie et Sapeur-Pompier. Tous nos formateurs « Lutte contre l’incendie » possèdent une solide expérience dans le domaine de l’ingénierie de formation pour adulte et dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l’incendie. Le CV du formateur est envoyé avec la convention de formation.
Personnel volontaire ou désigné « Équipiers de première intervention ou guide-file / serre file » dans l’entreprise pour intervenir en cas d’incendie.
Aucun prérequis.
Effectif : De 1 à 15 personnes
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Le déroulement de la formation alterne les parties théoriques et pratiques.
– Étude de cas, exposé interactif, démonstration pratique, mises en situations professionnelles.
– Mise en situation sur feu réel simulé.
– Exercices dans l’entreprise pour une meilleure mise en pratique.
– Visite de site, notamment les endroits stratégiques.
Évaluation continue par des ateliers pratiques tout au long de la formation.
Évaluation formative avec acquis des modules selon les critères d’évaluation du référentiel interne Alertis, reprenant les compétences et connaissances de l’apprenant.
Attestation de formation et d’assiduité
Notification sur le registre de sécurité
Revoir la formation incendie
Théorique
1. Le programme est essentiellement orienté sur la pratique et sur les exercices.
1.1 La conduite à tenir en cas d’incendie
1.2 Déclencher l’alarme
1.3 Les différents types d’extincteurs
1.4 Appeler les secours
1.5 La combustion, les classes de feux, les modes de propagation
1.6 La prévention incendie
1.7 Les évacuations
1.8 Règles de sécurité en cas d’alarme incendie
1.9 Conduite à tenir en cas de fumée haute, d’impossibilité d’évacué
1.10 Les levées de doutes
1.11 Rôle du guide-file et du serre-file
1.12 Rôle du responsable d’évacuation
1.13 Les dégagements d’urgences
1.14 Les facteurs aggravants / les effets des fumées
1.15 Les phénomènes thermique
1.16 Le fonctionnement du Système de Sécurité Incendie (SSI)
Pratique
Exercices Incendie
Visite de site pour repérage des organes de sécurité
Mise en application des compétences
Mise en situation simulée d’un incendie dans l’établissement avec une fausse flamme, une enceinte projetant un bruit incendie, de la fumée froide et une alarme autonome.
Les salariés devront :
Simulation de fumée
Au moyen de masques, les salariés devront utiliser les techniques d’évacuation et de sauvegarde pour rejoindre les issues de secours.
Un exercice d’évacuation général incluant toute l’entreprise peut être proposé.
Organisme de formation enregistré auprès de la DIRECCTE sous le numéro 82 69 10978 69. Habilité pour la prise en charge des formations auprès des OPCO
Support de projection, PowerPoint de 96 diapositives projetée alternant vidéo et diapositives sur la conduite à tenir en cas d’incendie, illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation.
Remise d’un fascicule de 24 pages qui reprend l’intégralité de la formation incendie. Les diapositives issues du support projeté sont reprises dans le livret de formation.
Généralement, il est admis qu’un recyclage doit être fait tous les 2 ans.
De plus, vous devrez proposer des exercices de maintien des acquis tous les 6 mois au moins au sein de votre entreprise.
Conforme au Code des ERP. Arrêté du 25 juin 1980 (MS46 et suivants, J49 ou U47 et suivants)
Conforme au Code du travail : articles RA227-28 et suivants
Conforme au Code des assurances APSAD : R6
Selon le code du travail, tout responsable d’une entreprise doit veiller à ne pas prendre à la légère la sécurité incendie. Elle Indique également que chaque membre du personnel doit suivre une initiation en sécurité incendie… c’est pour cela que l’employeur est dans l’obligation de respecter le code du travail pour préserver ses salariés et son environnement de travail.
La formation Incendie fait partie des formations les plus répandues et les plus pratiquées en raison de son imposition au code du travail. Durant cette formation ; manipulation des extincteurs et autres moyens de lutte incendie sont abordés. En complément vous aborderez des notions de formation à l’évacuation pour apprendre la bonne conduite à tenir en cas d’incendie déclaré.
Pour que vous puissiez apprendre en toute sécurité et dans un cadre agréable, nos formateurs se tiennent à votre disposition pour vous apprendre à gérer la situation.
Article R4227-28 du Code du travail : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs ».
Dans le cadre d’une formation incendie, Alertis vous propose un accompagnement adaptée à votre structure et un accompagnement de vos obligations réglementaires en prévention incendie. Notre programme de formation incendie contient: une partie de théorie par une méthode d’apprentissage participative et une partie pratique qui se traduit par des exercices d’application.
Selon l’article L.4121-2 du Code du Travail « L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses salariés et leur donner les moyens de savoir réagir en cas d’incendie ». Il devient alors primordial d’inscrire ses employés à une formation incendie, mais aussi de renouveler cet apprentissage dans le temps pour que les salariés gardent leurs acquis et que la validité de la formation incendie soit soutenue.
Généralement, il est admis qu’un recyclage doit être fait tous les 2 ans.
De plus, vous devrez proposer des exercices de maintien des acquis tous les 6 mois au moins au sein de votre entreprise.
Une formation annuelle est généralement organisée, avec un roulement du personnel. Il importe cependant que la première formation intervienne au plus près de la date d’embauche du salarié.
Lorsqu’un incendie se déclare, il est important de rester calme et de ne pas paniquer. Prévenez d’abord les secours. Déclenchez une alarme incendie s’il y en a une, sinon assurez-vous que tous les occupants de l’immeuble ont été avertis du danger.
L’huile de friture hautement inflammable est à l’origine de nombreux incendies, aussi bien dans les restaurants que chez les particuliers, la majorité des accidents entraînant des brûlures souvent très grave. Vous apprendrez ici les principaux gestes à avoir…éteindre un feu de friteuse
Un incendie électrique est connu comme un feu de classe C, vous devez donc utiliser un extincteur approprié. Vous pouvez utiliser un extincteur de type ABC, car il est efficace pour éteindre les feux provoqués par des appareils électriques, des liquides, des ordures ou du bois. Vous pouvez également utiliser un extincteur CO2 sur des équipements électriques en surchauffe. Veillez cependant à faire attention au risque d’explosion des appareils subitement refroidis.
Savoir comment utiliser un extincteur pourrait sauver votre entreprise et la vie de vos salariés en cas d’incendie. La clé pour éteindre un incendie avec un extincteur consiste à: retirer la goupille, percuter l’extincteur, faire un test, et orienter la lance en direction des flammes.
Cependant, avant d’utiliser un extincteur pour éteindre un feu, il est très important que vous déterminiez s’il est approprié ou non de combattre le feu et si vous pourrez ou non l’éteindre. Si vous ne pensez pas pouvoir combattre le feu ou si vous avez des doutes, évacuez immédiatement le bâtiment et appelez les pompiers.
Vous avez déjà effectué une formation incendie cette année, mais vous souhaitez revoir la démarche à suivre en cas d’incendie dans un établissement ? Alertis à créé pour vous des vidéos ludiques à revisionner après votre formation afin de mémoriser comment agir face à un feu naissant et comment évacuer votre établissement.
Cette vidéo favorise l’apprentissage en autonomie, où seules les informations les plus pertinentes sont sélectionnées. Ce tutoriel regroupe démonstration et explication avec un formateur à l’écran. Cette vidéo a pour but de favoriser la mémorisation, en effet 60 % des personnes retiennent plus facilement ce qu’ils voient et entendent en même temps (Source : Research Institute of America). L’apprentissage par la vidéo permet donc une meilleure assimilation et compréhension des informations par rapport aux méthodes d’apprentissage traditionnelles.
Il est donc désormais possible de revisionner vos formations ainsi que l’intégralité de la conduite à tenir et tout ça en uniquement 10 minutes ! Bien entendu cela ne remplace pas la formation.
Formation complète dans la bonne humeur et très professionnel
Très bonne formation, formateurs compétents et sympathiques. Je recommande
Très bonne formation
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Alertis est un centre de formation habilité qui propose des formations à la sécurité pour le milieu professionnel et particulier.
