Un équipier de seconde intervention incendie est un membre d’une équipe de secours en cas d’incendie, formé régulièrement au maniement de tous les moyens d’intervention contre l’incendie de l’établissement. Ils travaillent souvent en collaboration avec les équipiers de première intervention qui sont les premiers sur les lieux de l’incendie. Les équipiers de seconde intervention peuvent aider à combattre un sinistre avec des lances à incendie, à évacuer les personnes en danger et à matérialiser les zones dangereuses. Ils peuvent également être impliqués dans la reconnaissance des lieux ou une levée de doutes, la mise en place de systèmes de ventilation pour évacuer la fumée et les gaz toxiques, et dans la surveillance de l’incendie pour éviter sa propagation.
La formation ESI Équipier de Seconde Intervention prépare votre personnel désigné ESI à faire face à un incendie. Ils sauront analyser une situation, porter des équipements de protection individuels incendie, se coordonner avec d’autres équipiers (EPI / EIT, guide-file & serre-file, etc.), mettre en œuvre des moyens de secours sur un feu statique ou en écoulement comme des lances à mousse, lance canon, extincteurs, R.I.A., etc.
Les missions, les compétences ou les fonctions d’un ESI sont définies dans le règlement R6 de l’APSAD. Nos formateurs ESI ont tous été validés par une formation de formateur incendie diplômante du CNPP.
Tout public
Durée : Entre 3 et 4 jours
Intra-entreprise Inter-entreprise
Formateur incendie Sapeur-Pompier spécialisé établissement SEVESO ou ICPE
Toute personne désignée Équipier de Seconde Intervention dans votre entreprise
Pas de contre-indication du médecin du travail. Un certificat médical est requis lors de la formation ESI
Être en bonne condition physique
Effectif : De 1 à 12 personnes
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
En fonction des spécificités de l’entreprise et des modules de formation abordés, la durée peut être modulée en plus ou en moins.
Apports théorique, exposés interactifs avec démonstrations du formateur.
Études de cas concrets au moyen de mises en situations pratiques.
Exercices d’extinction sur feux réels avec les différents types d’appareils équipés dans l’entreprise (ex: ARI)
Manœuvres d’intervention à l’intérieur de l’entreprise
L’acquisition des compétences est évaluée de façon sommative lors des exercices pratiques.
Tous les stagiaires recevront une attestation de formation.
Les registres de sécurité seront renseignés.
Un certificat de porteur ARI sera remis (si équipé dans l’établissement).
Théorique
Les consignes en cas de feu :
Naissance et évolution d’un feu :
Les moyens d’extinction :
Le rôle et les missions de l’ESI :
Conduite à tenir en cas d’alarme incendie :
Les facteurs aggravants lors des évacuations :
Les zones de rassemblement:
Pratique
Le contenu sera adapté en fonction des conditions spécifiques de l’établissement (patinoire ou piscine, site pétrochimique, ICPE, SEVESO, établissement avec beaucoup de travailleurs, etc.)
Exercices d’extinction sur feux réels :
Exercices de mise en place des ARI :
Exercices avec le SSI Système de Sécurité Incendie :
Visite de l’établissement, repérage des circuits d’évacuation et du matériel incendie :
L’ensemble des mises en situation seront analysées par le formateur afin de définir des axes d’amélioration
Organisme de formation enregistré auprès de la DIRECCTE sous le numéro 82 69 10978 69. Habilité pour la prise en charge des formations auprès des OPCO
Le matériel utilisé en formation dépendra de l’équipement de l’entreprise.
Notre centre de formation apporte pour la partie pratique:
Pour les exercices de mise en situation simulée:
Partie Appareil Respiratoire Isolant:
Nous avons développé un support pédagogique multimédia développé sur base de nos actions sur le terrain, dans des contextes et techniques variés, alliant vidéo de démonstration, photos d’établissement et des images d’illustrations très efficientes.
Livret de 24 pages est remis à chaque participant. Ce livret reprend tous les points clés de la formation. Regroupant les différents thèmes exposés lors de la formation théorique et pratique. Ce livret plastifié couleur reprennent la totalité des prescriptions de sécurité vues au cours de la formation.
6H00 tous les 6 mois.
Les séances d’entraînement ont lieu au moins une fois une fois par an pour les EPI et tous les 6 mois pour les ESI. Elles doivent comprendre :
Règle R6 de la norme APSAD :
Elle a pour mission de renforcer la première intervention avec, le cas échéant, des moyens complémentaires, en attendant l’arrivée des secours extérieurs. Elle est réalisée par les équipiers de seconde intervention (ESI). Par ailleurs, il est nécessaire de pouvoir disposer d’équipes d’intervention technique. Celles-ci ont pour mission d’effectuer les coupures et/ou les mises en sécurité des énergies et fluides (électricité, gaz, chauffage, ventilation, réseau hydraulique, arrêt des machines, etc.).
La règle APSAD R6 pour l’organisation d’un service de sécurité incendie précise que l’ensemble du personnel doit recevoir une information concernant :
Les équipiers de première intervention (EPI) et les équipiers de seconde intervention (ESI) doivent recevoir une formation théorique et pratique ; ils doivent notamment :
Les séances d’entraînement ont lieu au moins une fois une fois par an pour les EPI et tous les 6 mois pour les ESI. Elles doivent comprendre :
La norme R6 de l’Association des Professionnels de la Sécurité Incendie et des Risques Associés (APSAD) définit les critères de formation, de compétences et de certification pour les personnes travaillant dans le domaine de la sécurité incendie.Elle définit plusieurs niveau d’intervention à savoir:
Ces personnes suivent une formation incendie proposée par notre centre de formation alertis.
Cette formation équipier de première intervention ou formation EPI est proposée par notre centre de formation ALERTIS
Ces fonctions peuvent nécessiter une formation spéciale (habilitation électrique, ARI, perche, etc.)
Des compétences complémentaires peuvent être acquises sur les fuites ou les déversements de produits dangereux.
Toutes ces missions concourent à la prévention incendie au quotidien et la préservation humain et économique dans l’entreprise en cas de sinistre. En général, les critères de formation et de compétences définis par la norme R6 de l’APSAD visent à garantir que les personnes travaillant dans les services de sécurité incendie soient capables de faire face aux situations d’urgence de manière efficace et sécurisée, et que les personnes en danger soient secourues de manière adéquate.
Le rôle principal d’un équipier de seconde intervention incendie est de contribuer à éteindre un incendie de manière sûre et efficace, tout en protégeant les personnes et les biens en danger. Les tâches spécifiques peuvent inclure :
L’équipier de seconde intervention peut avoir d’autres missions:
Il est important de noter que les équipiers de seconde intervention incendie sont formés pour gérer les situations d’urgence en toute sécurité et de manière efficace, et qu’ils travaillent souvent en étroite collaboration avec d’autres membres des services d’incendie et de secours.
La norme R6 de l’APSAD définit les critères de formation, de compétences et de certification pour les personnes travaillant dans le domaine de la sécurité incendie. Selon cette norme, les personnes qui doivent être formées et certifiées pour travailler en tant qu’équipier de seconde intervention sont celles qui sont désignées pour intervenir en renfort des EPI et mettre des équipements de protection individuels spécifiques ou mettre en œuvre des moyens d’extinction adaptés à chaque situation.
En général, pour être considéré comme un équipier de seconde intervention certifié selon la norme R6, une personne doit suivre une formation adéquate et avoir les compétences nécessaires pour intervenir sur les lieux d’un incendie de manière sûre et efficace. Cela inclut des compétences telles que la conduite de lances à incendie, la reconnaissance des lieux, la mise en place de systèmes de ventilation, l’évacuation des personnes en danger, etc.
Les équipiers de seconde intervention sont choisis en tenant compte de la nature des risques, des séquences de travail et de la configuration des locaux. Ils sont regroupés en équipes constituées et désignées sur les consignes et le registre de sécurité.
Les missions qui leur seront confiées déterminent l’effectif nécessaire.
L’effectif de base est de cinq équipiers (deux binômes d’intervenants et un contrôleur) et un chef d’équipe d’intervention par séquence de travail, afin de pouvoir mettre en œuvre les moyens de secours.
Les effectifs d’équipiers de seconde intervention recommandés peuvent être adaptés (augmentation ou diminution) en fonction de la configuration particulière d’un site. Cette adaptation doit se baser sur une analyse prenant en compte :
La composition de l’équipe de seconde intervention doit également tenir compte des éléments suivants, liés au cumul des actions :
La durée maximale entre l’alarme et l’intervention des ESI est de 15 min. Cette durée se décompose de la façon suivante:
L’établissement doit pouvoir justifier (notamment auprès de son assureur) du respect de ces deux durées.
La norme R6 de l’APSAD fixe la durée des formations de chaque acteur de la prévention incendie, les mlissions et les fréquences des recyclages de formation ESI.
La durée de formation ESI change en fonction des missions:
Toutes les durées et le programme des recyclages de formation ESI sont à définir en fonction des risques de l’activité de l’entreprise et des missions confiées aux équipiers de seconde intervention. En aucun cas, la durée du recyclage ne peut être inférieur à 1 journée.
La formation ESI présente des aspects théoriques et pratiques du métier et vise à renforcer les connaissances et les compétences de l’équipier de première intervention.
L’accent mis sur la maîtrise des équipements d’extinction et sur la gestion des situations de crise est très important pour garantir la sécurité des intervenants et des personnes en danger. La formation en matière de sécurité et de prévention des incendies renforce également la capacité des équipiers à travailler de manière efficace et professionnelle.
La formation des équipiers de seconde intervention est définit selon la norme R6 de l’APSAD. Aucun critère n’est définit pour participer à cette formation. Cependant un ESi necessite d’avoir certaines compétences:
Si ce profil et les compétences vous intéressent, n’hésitez pas à vous rapprocher du service R.H. ou Q.S.E et de proposer votre candidature. Notre centre de formation ALERTIS vous propose d’acquérir les connaissances pour devenir équipier de seconde intervention avec une formation théorique et pratique.
Les équipiers de première intervention et les équipiers de seconde intervention sont deux rôles différents au sein d’un service de lutte contre les incendies dans une entreprise ayant mis cette méthodologie en place. Issue de l’article R6, de l’APSAD, elle définit les rôles de chacun lors d’un sinistre.
Les équipiers de première intervention sont les premiers à arriver sur les lieux d’un incendie ou d’une autre situation d’urgence. Ils sont chargés:
Les équipiers de première intervention sont souvent équipés d’extincteurs, de R.I.A., d’extincteurs sur roues, de lances à incendie et d’autres équipements de lutte contre les incendies. Ils ne disposent pas d’équipement de protection individuels pour éteindre un feu.
Les équipiers de seconde intervention sont appelés sur les lieux d’un incendie ou d’une autre situation d’urgence pour renforcer les efforts de l‘équipe de première intervention. Ils sont chargés de mettre en œuvre des stratégies plus avancées pour éteindre l’incendie et de fournir une aide supplémentaire en cas de besoin. Les équipiers de seconde intervention peuvent également être chargés de surveiller la situation pour détecter tout signe d’aggravation et de prendre les mesures appropriées pour y remédier.
Les équipiers de seconde intervention sont formés pour intervenir en situation d’incendie et pour effectuer des tâches telles que
Ils peuvent également avoir une mission de récupérer une victime en situation périlleuse (personne bloquée en hauteur, sauvetage de personnes bloquées dans un ascenseur, une capacité ou un monte charge) et également avoir des compétences en cas d’accident chimique, de fuite ou de déversement de produits toxiques.
En résumé, les équipiers de première intervention sont les premiers à arriver sur les lieux et ont pour mission d’évaluer la situation et de mettre en place les stratégies d’extinction de l’incendie, tandis que les équipiers de seconde intervention renforcent les efforts de l’équipe de première intervention et sont chargés d’une stratégie plus avancée pour éteindre l’incendie.
Les équipiers de seconde intervention (ESI) sont formés pour intervenir en situation d’incendie et utiliser différents types d’équipements d’extinction pour combattre les incendies. Ils sont souvent considérés comme les « pompiers d’entreprise » car ils ont la responsabilité de protéger les biens et les personnes dans leur entreprise en cas d’incendie. Ils travaillent souvent en équipe pour coordonner une intervention efficace en situation d’urgence.
En fonction de l’équipement de l’entreprise, le matériel pouvant être utilisé et nécessaire pour acquérir les compétences des ESI est:
L’entreprise peut former des ESI spécifique:
Avant de s’inscrire à une formation ESI ou équipier de seconde intervention, les apprenants ont reçu une formation générale à la sécurité incendie (alarme, extincteurs, évacuation, alerte) et une formation EPI ou équipier de première intervention (analyse du risque, moyens de secours, etc.)
Les équipiers de seconde intervention reçoivent une formation pratique qui porte en particulier sur :
Des exercices pratiques d’extinction en situations réelles d’incendie permettent de reproduire les difficultés d’extinction selon les différents types de combustibles, en tenant compte des méthodes spécifiques d’extinction, ainsi que les difficultés de progression dues aux effets de l’incendie. Ils permettent aussi d’appréhender l’intervention coordonnée de plusieurs équipiers, en sécurité, en attendant les secours extérieurs.
Quand le site est doté d’un plan de défense incendie ou d’un plan d’opération interne, les ESI doivent connaitre leur rôle au sein d’une organisation de gestion de crise.
À l’issue de leur formation initiale, chaque ESI est capable d’assurer le rôle du contrôleur de sécurité.
Dans le cas des entreprises dont l’activité génère un risque chimique entraînant la possibilité d’une fuite ou d’un déversement de produits dangereux, en plus du risque incendie, la formation des ESI doit être complétée par des apports théoriques et des mises en situation pratiques.
Ceux-ci sont réalisés avec les produits chimiques concernés, ou bien, quand cela est possible, avec des produits reproduisant leur comportement réel, et avec les matériels d’intervention et équipements de protection individuelle propres à ce risque.
Selon la norme R6 de l’APSAD (Assemblée Plénière de Sociétés d’Assurances Dommages), la durée de la formation d’équipier de seconde intervention varie généralement entre 2 jours et 3 jours. Cependant, il est important de noter que la durée exacte peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que le contenu de la formation, le matériel utilisé dans l’entreprise et le programme de formation spécifique.
Formation ESI équipier de seconde intervention compétence incendie – intervention sans A.R.I. (appareil respiratoire isolant):
Formation ESI équipier de seconde intervention compétence incendie – intervention avec A.R.I. (appareil respiratoire isolant):
Formation ESI équipier de seconde intervention compétence incendie – Compétence fuite et déversement de produits dangereux
Formation ESI équipier de seconde intervention compétence incendie – compétence sauvetage de personnes bloquées en hauteur, dans une capacité, un ascenseur ou un monte-charge:
Autres durée de formation des équipiers:
Formation incendie – Pour tout le personnel:
Formation EPI équipier de première intervention
Formation EIT équipier d’intervention technique
Durée du recyclage: durée du recyclage au moins égale à la durée de la formation initiale
Formation chef d’équipe d’intervention:
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Alertis est un centre de formation habilité qui propose des formations à la sécurité pour le milieu professionnel et particulier.
