Formation Equipier Seconde Intervention

Formation ESI équipier de seconde intervention R6 APSAD
formation équipier de seconde intervention ESI alertis

Un équipier de seconde intervention incendie est un membre d’une équipe de secours en cas d’incendie, formé régulièrement au maniement de tous les moyens d’intervention contre l’incendie de l’établissement. Ils travaillent souvent en collaboration avec les équipiers de première intervention qui sont les premiers sur les lieux de l’incendie. Les équipiers de seconde intervention peuvent aider à combattre un sinistre avec des lances à incendie, à évacuer les personnes en danger et à matérialiser les zones dangereuses. Ils peuvent également être impliqués dans la reconnaissance des lieux ou une levée de doutes, la mise en place de systèmes de ventilation pour évacuer la fumée et les gaz toxiques, et dans la surveillance de l’incendie pour éviter sa propagation.

La formation ESI Équipier de Seconde Intervention prépare votre personnel désigné ESI à faire face à un incendie. Ils sauront analyser une situation, porter des équipements de protection individuels incendie, se coordonner avec d’autres équipiers (EPI / EIT, guide-file & serre-file, etc.), mettre en œuvre des moyens de secours sur un feu statique ou en écoulement comme des lances à mousse, lance canon, extincteurs, R.I.A., etc.

Les missions, les compétences ou les fonctions d’un ESI sont définies dans le règlement R6 de l’APSAD. Nos formateurs ESI ont tous été validés par une formation de formateur incendie diplômante du CNPP.

Tout public

Durée : Entre 3 et 4 jours

Intra-entreprise Inter-entreprise

Présentation

Compétences développées

  • Renforcer les Équipiers de Première Intervention en attendant les secours extérieurs si nécessaire avec des moyens complémentaires.
  • Réaliser des opérations techniques de mise en sécurité des énergies et des fluides (électricité, gaz, chauffage, fuel, ventilation, arrêt des machines, etc.)
  • Permettre à votre personnel d’intervenir efficacement en cas de feu et d’alerter les secours spécialisé.
  • Savoir choisir et utiliser judicieusement un moyen de lutte adapté et éteindre efficacement un incendie en toute sécurité.
  • Connaitre les principes fondamentaux sur la prévention incendie et veiller à son application sur site
  • Savoir déclencher une alerte et gérer le SSI
  • Connaitre les mesures concernant la sécurité des travaux par points chauds définies dans le « permis feu »
  • Connaitre les consignes de sécurité inhérentes à l’établissement.
  • Maitriser les procédures d’évacuation en adoptant un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie de façon à assurer la sauvegarde des employés et faciliter l’intervention des secours.

Formateur

Formateur incendie Sapeur-Pompier spécialisé établissement SEVESO ou ICPE

Public concerné

Toute personne désignée Équipier de Seconde Intervention dans votre entreprise

Prérequis

Pas de contre-indication du médecin du travail. Un certificat médical est requis lors de la formation ESI
Être en bonne condition physique

Organisation

Effectif : De 1 à 12 personnes

Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.

En fonction des spécificités de l’entreprise et des modules de formation abordés, la durée peut être modulée en plus ou en moins.

Pédagogie

Apports théorique, exposés interactifs avec démonstrations du formateur.
Études de cas concrets au moyen de mises en situations pratiques.
Exercices d’extinction sur feux réels avec les différents types d’appareils équipés dans l’entreprise (ex: ARI)
Manœuvres d’intervention à l’intérieur de l’entreprise

Evaluation

L’acquisition des compétences est évaluée de façon sommative lors des exercices pratiques.

Attribution finale

Tous les stagiaires recevront une attestation de formation.
Les registres de sécurité seront renseignés.
Un certificat de porteur ARI sera remis (si équipé dans l’établissement).

Programme

40%

Théorique

2h00

Les consignes en cas de feu :

  • L’organisation de la lutte contre l’incendie
  • Les consignes internes générales et spécifiques
  • Le point de rassemblement

Naissance et évolution d’un feu :

  • La prévention incendie
  • Les différentes causes d’incendie
  • Le triangle et les classes de feu
  • Les modes de propagation
  • Les procédés d’extinction
  • Les phénomènes thermiques

Les moyens d’extinction :

  • Les extincteurs à eau pulvérisée avec additifs, à poudre, à CO2, les extincteurs sur roues,
  • Utilisation des Robinets d’incendie Armés
  • Les autres moyens d’extinction

Le rôle et les missions de l’ESI :

  • La règle R6 de l’APSAD
  • Les conditions d’intervention des ESI
  • Procédures internes

Conduite à tenir en cas d’alarme incendie :

  • Le SSI : Système de Sécurité Incendie
  • La levée de doutes
  • Annuler une alarme incendie et remise en service du SSI
  • Mettre en route l’alarme générale et procéder à l’évacuation
  • Rôle du guide-file, serre-file, responsable d’évacuation et du personnel d’accueil
  • Emplacement du point de rassemblement
  • Dispositifs d’aide à l’évacuation

Les facteurs aggravants lors des évacuations :

  • Le danger des fumées
  • Le mouvement de panique

Les zones de rassemblement:

  • Choix et localisation du point de rassemblement
  • Appel du responsable d’évacuation
  • Conduite à tenir au point de rassemblement
  • Conduite à tenir en cas de fumées hautes
  • Conduite à tenir en cas d’impossibilité d’évacuer
60%

Pratique

4h00

Le contenu sera adapté en fonction des conditions spécifiques de l’établissement (patinoire ou piscine, site pétrochimique, ICPE, SEVESO, établissement avec beaucoup de travailleurs, etc.)

Exercices d’extinction sur feux réels :

  • Mise en œuvre des extincteurs à Eau Pulvérisée 6 Litres sur le bac à flammes écologique
  • Mise en œuvre des extincteurs CO2 sur le bac à flammes écologique
  • Méthodologie des feux de friteuse
  • Méthodologie des feux de gaz
  • Conduite à tenir face à une personne en feu
  • Mise en œuvre des Robinets d’incendie Armés
  • Pratique sur les extincteurs sur roues
  • Établissement des tuyaux, lances, motopompes, etc.

Exercices de mise en place des ARI :

  • Mise en pratique et prise en main de l’Appareil Respiratoire Isolant (exercices simples)
  • Exercice d’extinction ou de protection avec l’ARI
  • Exercice de sauvetage et utilisation de la cagoule d’évacuation sous atmosphère enfumée.

Exercices avec le SSI Système de Sécurité Incendie :

  • Lectures sur l’ECS, repérage de l’origine du déclenchement : DM ou DAI
  • Levée de doutes

Visite de l’établissement, repérage des circuits d’évacuation et du matériel incendie :

  • Repérage des issues de secours, déclencheurs manuels
  • Coupure des énergies (gaz, électricité, ventilation, fuel, etc.)
  • Emplacement du matériel de sécurité incendie

L’ensemble des mises en situation seront analysées par le formateur afin de définir des axes d’amélioration

Agréments

Organisme de formation enregistré auprès de la DIRECCTE sous le numéro 82 69 10978 69. Habilité pour la prise en charge des formations auprès des OPCO

Centre de formation incendie certifié INRS
Centre de formation incendie certifié CARSAT
Conforme aux législation formation incendie
Agrément Datadock
Qualiopi certifié

Organisation

Matériel apporté à chaque formation

Le matériel utilisé en formation dépendra de l’équipement de l’entreprise.

Notre centre de formation apporte pour la partie pratique:

  • bac à flammes écologique avec modules de formation: accessoires écran, poubelle, moteur électrique et armoire électrique
  • extincteurs CO2 et eau pulvérisée avec additifs
  • sur demande nous pouvons apporter des extincteurs sur roue vides
  • mannequin feu pour feu de personne
  • feu de gaz
  • feu de friteuse

Pour les exercices de mise en situation simulée:

  • fausse flamme de soie
  • bruitage d’incendie
  • machine à fumée
  • mannequin lesté de 80kg
  • masque de simulation de fumée

Partie Appareil Respiratoire Isolant:

  • ARI de formation avec masque, matériel de désinfection, dossard

Support de formation

Nous avons développé un support pédagogique multimédia développé sur base de nos actions sur le terrain, dans des contextes et techniques variés, alliant vidéo de démonstration, photos d’établissement et des images d’illustrations très efficientes.

Livret de formation

Livret de 24 pages est remis à chaque participant. Ce livret reprend tous les points clés de la formation. Regroupant les différents thèmes exposés lors de la formation théorique et pratique. Ce livret plastifié couleur reprennent la totalité des prescriptions de sécurité vues au cours de la formation.

Complément d'information

6H00 tous les 6 mois.

Les séances d’entraînement ont lieu au moins une fois une fois par an pour les EPI et tous les 6 mois pour les ESI. Elles doivent comprendre :

  • Des exercices d’extinction sur feux réels avec les différents types d’appareils ;
  • Des manœuvres d’intervention à l’intérieur de l’entreprise ;
  • La mise en œuvre des équipements spéciaux de lutte existant dans l’entreprise qu’ils peuvent être amenés à utiliser.

Règle R6 de la norme APSAD :

Elle a pour mission de renforcer la première intervention avec, le cas échéant, des moyens complémentaires, en attendant l’arrivée des secours extérieurs. Elle est réalisée par les équipiers de seconde intervention (ESI). Par ailleurs, il est nécessaire de pouvoir disposer d’équipes d’intervention technique. Celles-ci ont pour mission d’effectuer les coupures et/ou les mises en sécurité des énergies et fluides (électricité, gaz, chauffage, ventilation, réseau hydraulique, arrêt des machines, etc.).

La règle APSAD R6 pour l’organisation d’un service de sécurité incendie précise que l’ensemble du personnel doit recevoir une information concernant :

  • Les risques de son entreprise ;
  • La connaissance des consignes (alarme, intervention, évacuation) ;
  • Le matériel de première intervention.

Les équipiers de première intervention (EPI) et les équipiers de seconde intervention (ESI) doivent recevoir une formation théorique et pratique ; ils doivent notamment :

  • Avoir une connaissance approfondie de l’établissement et de ses risques ;
  • Connaître parfaitement les consignes d’incendie (alarme, intervention, évacuation) ;
  • Avoir connaissance de tous les moyens de lutte contre l’incendie dont dispose l’établissement et savoir les mettre en œuvre ;
  • Connaître les mesures concernant la sécurité des travaux par point chaud définies par le « permis de feu » édité par le CNPP.

Les séances d’entraînement ont lieu au moins une fois une fois par an pour les EPI et tous les 6 mois pour les ESI. Elles doivent comprendre :

  • Des exercices d’extinction sur feux réels avec les différents types d’appareils ;
  • Des manœuvres d’intervention à l’intérieur de l’entreprise ;
  • La mise en œuvre des équipements spéciaux de lutte existant dans l’entreprise qu’ils peuvent être amenés à utiliser.

Cette formation vous intéresse ?

Foire Aux Questions

La norme R6 de l’Association des Professionnels de la Sécurité Incendie et des Risques Associés (APSAD) définit les critères de formation, de compétences et de certification pour les personnes travaillant dans le domaine de la sécurité incendie.Elle définit plusieurs niveau d’intervention à savoir:

  • Le premier témoin incendie soit l’ensemble du personnel ayant pour mission:
    • déclencher l’alarme incendie
    • utiliser un extincteur ou un moyen d’extinction tels qu’un robinet d’incendie armé ou un extincteur
    • mettre en sécurité son poste de travail
    • évacuer au signal d’alarme incendie

Ces personnes suivent une formation incendie proposée par notre centre de formation alertis.

  • Les équipiers de première intervention ou EPI qui ont pour mission:
    • d’analyser une situation d’incendie
    • de tenter d’éteindre un incendie en croissance, qu’il soit statique ou en écoulement, avec des extincteurs, un R.I.A. de manière efficace suivant la classe de feu
    • d’appliquer la marche générale des opérations lors d’un incendie, à savoir:
      • reconnaissance
      • alerte
      • mise en sécurité incendie
      • protection incendie
      • accueil et guidage des secours extérieurs
    • se coordonner avec d’autres équipiers

Cette formation équipier de première intervention ou formation EPI est proposée par notre centre de formation ALERTIS

  • Les équipiers de seconde intervention ou ESI qui ont pour mission:
    • d’analyser une situation d’incendie dans l’entreprise
    • de porter des équipements de protection incendie: vestes de feu, appareil respiratoire isolant ou A.R.I., scaphandre incendie
    • appliquer les règles de sécurité incendie
    • d’appliquer la marche générale des opérations lors d’un incendie, à savoir:
      • reconnaissance
      • mise en route de l’alarme d’évacuation
      • confinnement ou évacuation, mise en sécurité
      • mettre en place des mesures de protection incendie comme des lances, des queue de paon, adapter les jets de lances R.I.A.
      • accueil et guidage des secours extérieurs
    • combattre un incendie statique ou en écoulement avec des moyens de secours
    • réaliser des levées de doutes lors de la mise en route de l’alarme sur un détecteur de fumée
    • mise en sécurité d’un salarié au moyen d’un dégagement d’urgence éventuellement au moyen d’un A.R.I.
  • Les équipiers d’intervention technique ou EIT qui ont pour mission:
    • mettre en sécurité l’établissement en coupant des fluides comme:
      • couper l’électricité
      • barrer le gaz
      • stopper l’alimentation de fuel en tirant sur la vanne police
      • couper le groupe électrogène, l’électricité sur les panneaux photovoltaïque, onduleurs

Ces fonctions peuvent nécessiter une formation spéciale (habilitation électrique, ARI, perche, etc.)

    • se coordonner avec le chef d’intervention, EPI et les ESI
    • gérer le système de sprinklage avec les pompes hydrauliques
  • Le chef d’équipe intervention ou CEI qui a pour mission:
    • organiser la mission de sécurité incendie
    • mettre en place un raisonnement tactique des situations d’urgence
    • prendre en compte la sécurité des intervenants
    • remonter les informations vers le P.C. sécurité et la cellule de crise
    • connaitre les consignes d’arrêt ou de maintien en fonctionnement des moyens de protection en place en fonction des stratégies d’intervention de l’établissement
    • de mettre en route les systèmes de désenfumage et/ou du compartimentage
    • contacter et coordonner les secours extérieurs: accueil, donner les plans d’intervention, transmettre les informations, faire un bilan de la situation, etc.

         Des compétences complémentaires peuvent être acquises sur les fuites ou les déversements de produits dangereux.

  • Les chargés d’évacuation ou guide-file serre-file qui ont pour mission:
    • appréhender les risques liés aux fumées d’incendie ainsi que des moyens de protection incendie concourant à une évacuation rapide
    • identifier au quotidien des anomalies pouvant ralentir ou empêcher l’évacuation
    • connaitre les différentes situations d’évacuation, leurs techniques et les rôles des chargés d’évacuation
    • se rendre au point de rassemblement lors de l’alarme incendie
    • guider et orienter les salariés en toute sécurité / vérifier qu’il n’y ait plus personne dans son secteur
    • se coordonner avec les autres équipiers (EPI / ESI / EIT / responsable d’évacuation)
    • faire un bilan au point de rassemblement
  • Les coordinateur d’évacuation ou responsables d’évacuation qui ont pour mission:
    • de réaliser des levées de doutes sur le déclenchement de l’alarme incendie
    • s’assurer de l‘appel aux services de secours
    • appréhender le risque lié à la toxicité des fumées et si nécessaire de mettre en route le désenfumage
    • d’observer au quotidien toutes les anomalies qui pourraient ralentir une évacuation: issues de secours encombrées, portes verrouillées, barre de fer sur des issues de secours, etc.
    • d’observer au quotidien toutes les anomalies qui empêcherait un compartimentage: portes calées, palettes en travers d’une porte coupe-feu, accessoire cassé (ventouse, porte déformée, etc.)

Toutes ces missions concourent à la prévention incendie au quotidien et la préservation humain et économique dans l’entreprise en cas de sinistre. En général, les critères de formation et de compétences définis par la norme R6 de l’APSAD visent à garantir que les personnes travaillant dans les services de sécurité incendie soient capables de faire face aux situations d’urgence de manière efficace et sécurisée, et que les personnes en danger soient secourues de manière adéquate.

Le rôle principal d’un équipier de seconde intervention incendie est de contribuer à éteindre un incendie de manière sûre et efficace, tout en protégeant les personnes et les biens en danger. Les tâches spécifiques peuvent inclure :

  1. Combattre le sinistre en utilisant des lances à incendie ou d’autres moyens d’extinction d’incendie comme des lances à mousse, lances canon, extincteurs, R.I.A.
  2. Évacuer les personnes en danger et les transporter à un endroit sûr. Éventuellement réaliser un confinnement après analyse de la situation.
  3. Mettre en place des systèmes de ventilation pour évacuer la fumée et les gaz toxiques.
  4. Surveiller l’incendie pour s’assurer qu’il ne se propage pas.
  5. Effectuer des reconnaissances pour déterminer l’emplacement exact des flammes et de la fumée, ainsi que l’emplacement potentiel des personnes et des biens en danger.
  6. Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour coordonner les efforts d’extinction d’incendie.
  7. Participer à la mise en place moyens pour limiter la propagation de l’incendie.
  8. Aider à établir un système de communication fonctionnel entre les différents membres de l’équipe d’intervention.

L’équipier de seconde intervention peut avoir d’autres missions:

  • porter un appareil respiratoire isolant
  • avoir une mission de mise en sécurité sur une fuite ou un déversement de produits dangereux
  • des compétences de sauvetage de personne bloquée en hauteur, dans une capacité , dans un ascenseur ou un monte-charge

Il est important de noter que les équipiers de seconde intervention incendie sont formés pour gérer les situations d’urgence en toute sécurité et de manière efficace, et qu’ils travaillent souvent en étroite collaboration avec d’autres membres des services d’incendie et de secours.

La norme R6 de l’APSAD définit les critères de formation, de compétences et de certification pour les personnes travaillant dans le domaine de la sécurité incendie. Selon cette norme, les personnes qui doivent être formées et certifiées pour travailler en tant qu’équipier de seconde intervention sont celles qui sont désignées pour intervenir en renfort des EPI et mettre des équipements de protection individuels spécifiques ou mettre en œuvre des moyens d’extinction adaptés à chaque situation.

En général, pour être considéré comme un équipier de seconde intervention certifié selon la norme R6, une personne doit suivre une formation adéquate et avoir les compétences nécessaires pour intervenir sur les lieux d’un incendie de manière sûre et efficace. Cela inclut des compétences telles que la conduite de lances à incendie, la reconnaissance des lieux, la mise en place de systèmes de ventilation, l’évacuation des personnes en danger, etc.

Les équipiers de seconde intervention sont choisis en tenant compte de la nature des risques, des séquences de travail et de la configuration des locaux. Ils sont regroupés en équipes constituées et désignées sur les consignes et le registre de sécurité.
Les missions qui leur seront confiées déterminent l’effectif nécessaire.

L’effectif de base est de cinq équipiers (deux binômes d’intervenants et un contrôleur) et un chef d’équipe d’intervention par séquence de travail, afin de pouvoir mettre en œuvre les moyens de secours.

Les effectifs d’équipiers de seconde intervention recommandés peuvent être adaptés (augmentation ou diminution) en fonction de la configuration particulière d’un site. Cette adaptation doit se baser sur une analyse prenant en compte :

  • les risques intrinsèques du site;
  • les moyens de protection existants (disposition constructive, installation fixe d’extinction, etc.);
  • les équipements de protection collective et individuelle des intervenants, les moyens matériels à leur disposition;
  • le niveau de formation et d’entraînement des intervenants;
  • les stratégies d’intervention à mettre en œuvre.

La composition de l’équipe de seconde intervention doit également tenir compte des éléments suivants, liés au cumul des actions :

  • les équipiers, seuls ou en binôme en fonction des exigences en matière de sécurité collective, ne peuvent généralement réaliser qu’une action à la fois;
  • dans le cadre d’une situation d’urgence, porter un appareil respiratoire isolant peut provoquer un stress, une fatigue importante et, en fonction de l’environnement dans lequel l’équipier de seconde intervention évolue, une perte de repères.
  • l’intervention en binôme permet de limiter ces contraintes et de garantir une meilleure efficacité des vérifications de sécurité avant l’intervention, les deux équipiers s’équipant mutuellement;
  • la mise en place de moyens d’extinction tels que des lances exigent également un effort important. Il est idéal, dans le cas où cette lance servirait pour le binôme d’intervenants à une reconnaissance ou à un sauvetage dans une structure bâtimentaire, que d’autres ESI procèdent à la mise en place de ces moyens hydrauliques. Ainsi, le binôme intervenant sous ARI peut s’équiper de manière plus méthodique;
  • la fonction contrôleur est une fonction importante en matière de sécurité et d’anticipation, elle est idéalement dissociée de la fonction de chef d’équipe d’intervention. Le contrôleur de sécurité est chargé de vérifier l’équipement de protection individuelle des ESI et de prévoir des actions de secours en cas d’accident.

La durée maximale entre l’alarme et l’intervention des ESI est de 15 min. Cette durée se décompose de la façon suivante:

  • 5 min pour la durée entre l’alarme et l’équipement des ESI en intégrant la levée de doute, l’appel et le rassemblement des ESI;
  • 10 min pour la mise en sécurité et la mise en œuvre des moyens d’intervention, à compter de la constitution de l’équipe de seconde intervention équipée.

L’établissement doit pouvoir justifier (notamment auprès de son assureur) du respect de ces deux durées.

La norme R6 de l’APSAD fixe la durée des formations de chaque acteur de la prévention incendie, les mlissions et les fréquences des recyclages de formation ESI.

La durée de formation ESI change en fonction des missions:

  • Formation ESI – intervention sans ARI: durée de formation entre 3 jours et 4 jours et une fréquence recommandée de 1 an.
  • Formation ESI – intervention avec ARI: durée de formation entre 5 jours et 7 jours et une fréquence recommandée de 1 an.
  • Formation ESI – compétence fuite et déversement de produits dangereux: durée de formation entre 3,5 jours et 4 jours et une fréquence recommandée de 1 an.
  • Formation ESI – compétence sauvetage de personnes bloquées en hauteur, dans une capacité, un ascenseur ou un monte charge: durée de formation 2 jours et une fréquence recommandée de 1 an.

Toutes les durées et le programme des recyclages de formation ESI sont à définir en fonction des risques de l’activité de l’entreprise et des missions confiées aux équipiers de seconde intervention. En aucun cas, la durée du recyclage ne peut être inférieur à 1 journée.

La formation ESI présente des aspects théoriques et pratiques du métier et vise à renforcer les connaissances et les compétences de l’équipier de première intervention.

L’accent mis sur la maîtrise des équipements d’extinction et sur la gestion des situations de crise est très important pour garantir la sécurité des intervenants et des personnes en danger. La formation en matière de sécurité et de prévention des incendies renforce également la capacité des équipiers à travailler de manière efficace et professionnelle.

La formation des équipiers de seconde intervention est définit selon la norme R6 de l’APSAD. Aucun critère n’est définit pour participer à cette formation. Cependant un ESi necessite d’avoir certaines compétences:

  • Connaissance approfondie des procédures de sécurité incendie : comprendre comment agir de manière sûre et efficace pour éteindre un incendie et protéger les personnes et les biens.
  • Connaissance des équipements de lutte contre les incendies : connaître les différents types d’équipements incendie tels que les extincteurs, les lances à incendie, les tuyaux et les alarmes incendie, et savoir comment les utiliser de manière adéquate.
  • Habileté physique : être en forme physique pour porter des équipements lourds et travailler dans des conditions stressantes et potentiellement dangereuses, notamment pour effectuer des dégagements d’urgence.
  • Capacité de travailler en équipe : être en mesure de travailler efficacement avec d’autres membres de l’équipe et les autres acteurs de l’incendie (EPI, ESI, EIT, GF/SF) pour résoudre les problèmes et éteindre les incendies.
  • Connaissance des techniques de premiers secours : savoir comment administrer les premiers soins en cas de blessure et prendre les mesures appropriées pour protéger les victimes (dégagement d’urgence, brulures, arrêt cardiaque, etc.).
  • Connaissance des codes et réglementations incendie : comprendre les codes locaux, les réglementations et les normes de sécurité incendie.
  • Capacité à communiquer clairement : être en mesure de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe, les premiers intervenants et les autorités compétentes.
  • Esprit d’initiative et de leadership : savoir prendre des décisions rapides et faire preuve de leadership en situation de crise.

Si ce profil et les compétences vous intéressent, n’hésitez pas à vous rapprocher du service R.H. ou Q.S.E et de proposer votre candidature. Notre centre de formation ALERTIS vous propose d’acquérir les connaissances pour devenir équipier de seconde intervention avec une formation théorique et pratique.

 

Les équipiers de première intervention et les équipiers de seconde intervention sont deux rôles différents au sein d’un service de lutte contre les incendies dans une entreprise ayant mis cette méthodologie en place. Issue de l’article R6, de l’APSAD, elle définit les rôles de chacun lors d’un sinistre.

Les équipiers de première intervention sont les premiers à arriver sur les lieux d’un incendie ou d’une autre situation d’urgence. Ils sont chargés:

  • Transmettre l’alarme
  • D’analyser et d’évaluer une situation
  • Mettre en sécurité son poste de travail, de prendre les mesures nécessaires pour protéger les personnes et les biens et de mettre en place les stratégies d’extinction de l’incendie.
  • Éteindre un incendie en croissance, statique ou en écoulement,
  • Évacuer au signal sonore d’alarme

Les équipiers de première intervention sont souvent équipés d’extincteurs, de R.I.A., d’extincteurs sur roues, de lances à incendie et d’autres équipements de lutte contre les incendies. Ils ne disposent pas d’équipement de protection individuels pour éteindre un feu.

Les équipiers de seconde intervention sont appelés sur les lieux d’un incendie ou d’une autre situation d’urgence pour renforcer les efforts de l‘équipe de première intervention. Ils sont chargés de mettre en œuvre des stratégies plus avancées pour éteindre l’incendie et de fournir une aide supplémentaire en cas de besoin. Les équipiers de seconde intervention peuvent également être chargés de surveiller la situation pour détecter tout signe d’aggravation et de prendre les mesures appropriées pour y remédier.

Les équipiers de seconde intervention sont formés pour intervenir en situation d’incendie et pour effectuer des tâches telles que

  • l’analyse de la situation,
  • le port d’équipements de protection incendie,
  • l’application des règles de sécurité incendie,
  • la mise en place de mesures de protection incendie,
  • l’accueil et le guidage des secours extérieurs,
  • la lutte contre un incendie
  • et la mise en sécurité des personnes.
  • Ils doivent également être en mesure de prendre des décisions rapidement et de travailler en équipe pour gérer efficacement une situation d’incendie.

Ils peuvent également avoir une mission de récupérer une victime en situation périlleuse (personne bloquée en hauteur, sauvetage de personnes bloquées dans un ascenseur, une capacité ou un monte charge) et également avoir des compétences en cas d’accident chimique, de fuite ou de déversement de produits toxiques.

 

En résumé, les équipiers de première intervention sont les premiers à arriver sur les lieux et ont pour mission d’évaluer la situation et de mettre en place les stratégies d’extinction de l’incendie, tandis que les équipiers de seconde intervention renforcent les efforts de l’équipe de première intervention et sont chargés d’une stratégie plus avancée pour éteindre l’incendie.

Les équipiers de seconde intervention (ESI) sont formés pour intervenir en situation d’incendie et utiliser différents types d’équipements d’extinction pour combattre les incendies. Ils sont souvent considérés comme les « pompiers d’entreprise » car ils ont la responsabilité de protéger les biens et les personnes dans leur entreprise en cas d’incendie. Ils travaillent souvent en équipe pour coordonner une intervention efficace en situation d’urgence.

En fonction de l’équipement de l’entreprise, le matériel pouvant être utilisé et nécessaire pour acquérir les compétences des ESI est:

  • extincteurs portatifs (extincteur poudre, extincteur à eau pulvérisée avec additifs et extincteur CO2)
  • extincteur mobile sur roues
  • robinet d’incendie armé
  • lance à débit variable 500 litres par minute / 1000 litres par minute, tuyaux de diamètre 45 ou 70
  • lance queue de paon pour réaliser un rideau d’eau
  • lance à mousse avec émulseur, proportionneur
  • lance monitor en eau et lance monitor / canon mousse
  • appareil respiratoire isolant et équipement de protection individuel

L’entreprise peut former des ESI spécifique:

  • pilote de drone: pilotage d’un drone ou robot d’intervention.
  • compétence fuite et déversement de produit dangereux: combinaison type 3, scaphandre (type 1)
  • compétence sauvetage de personnes bloquées: lot de sauvetage et de protection contre les chutes, barquettes de sauvetage, anti-chute, palans, treuils, détecteur de gaz

Avant de s’inscrire à une formation ESI ou équipier de seconde intervention, les apprenants ont reçu une formation générale à la sécurité incendie (alarme, extincteurs, évacuation, alerte) et une formation EPI ou équipier de première intervention (analyse du risque, moyens de secours, etc.)

Les équipiers de seconde intervention reçoivent une formation pratique qui porte en particulier sur :

  • la connaissance et l’utilisation de leurs équipements de protection individuelle;
  • la connaissance et le fonctionnement des moyens de protection et de lutte contre l’incendie dont dispose l’établissement, prévus pour l’intervention des ESI.

Des exercices pratiques d’extinction en situations réelles d’incendie permettent de reproduire les difficultés d’extinction selon les différents types de combustibles, en tenant compte des méthodes spécifiques d’extinction, ainsi que les difficultés de progression dues aux effets de l’incendie. Ils permettent aussi d’appréhender l’intervention coordonnée de plusieurs équipiers, en sécurité, en attendant les secours extérieurs.
Quand le site est doté d’un plan de défense incendie ou d’un plan d’opération interne, les ESI doivent connaitre leur rôle au sein d’une organisation de gestion de crise.

À l’issue de leur formation initiale, chaque ESI est capable d’assurer le rôle du contrôleur de sécurité.
Dans le cas des entreprises dont l’activité génère un risque chimique entraînant la possibilité d’une fuite ou d’un déversement de produits dangereux, en plus du risque incendie, la formation des ESI doit être complétée par des apports théoriques et des mises en situation pratiques.

Ceux-ci sont réalisés avec les produits chimiques concernés, ou bien, quand cela est possible, avec des produits reproduisant leur comportement réel, et avec les matériels d’intervention et équipements de protection individuelle propres à ce risque.

Selon la norme R6 de l’APSAD  (Assemblée Plénière de Sociétés d’Assurances Dommages), la durée de la formation d’équipier de seconde intervention varie généralement entre 2 jours et 3 jours. Cependant, il est important de noter que la durée exacte peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que le contenu de la formation, le matériel utilisé dans l’entreprise et le programme de formation spécifique.

Formation ESI équipier de seconde intervention compétence incendie – intervention sans A.R.I. (appareil respiratoire isolant):

    • Durée minimale: 3 jours
    • Durée recommandée: 4 jours
    • Fréquence du recyclage: toutes les années
    • Durée du recyclage: minimum 1 journée. (La durée et le programme à réaliser des recyclages d’équipier de seconde intervention est à définir en fonction des risques de l’activité et des missions confiées a vos ESI)

Formation ESI équipier de seconde intervention compétence incendie – intervention avec A.R.I. (appareil respiratoire isolant):

    • Durée minimale: 5 jours
    • Durée recommandée: 7 jours
    • Fréquence du recyclage: toutes les années
    • Durée du recyclage: minimum 1 journée. (La durée et le programme à réaliser des recyclages d’équipier de seconde intervention est à définir en fonction des risques de l’activité et des missions confiées a vos ESI)

Formation ESI équipier de seconde intervention compétence incendie – Compétence fuite et déversement de produits dangereux

    • Durée minimale: 1 jour pour l’utilisation de combinaison de type 3 et 3,5 jours pour l’utilisation de combinaisons de type 1 et 3 (scaphandre)
    • Durée recommandée: 4 jours (utilisation de combinaisons de type 1 et 3 (scaphandre))
    • Fréquence du recyclage: toutes les années
    • Durée du recyclage: minimum 1 journée. (La durée et le programme à réaliser des recyclages d’équipier de seconde intervention est à définir en fonction des risques de l’activité et des missions confiées a vos ESI)

 

Formation ESI équipier de seconde intervention compétence incendie – compétence sauvetage de personnes bloquées en hauteur, dans une capacité, un ascenseur ou un monte-charge:

    • Durée minimale: 2 jours
    • Durée recommandée: 2 jours
    • Fréquence du recyclage: toutes les années
    • Durée du recyclage: minimum 1 journée. (La durée et le programme à réaliser des recyclages d’équipier de seconde intervention est à définir en fonction des risques de l’activité et des missions confiées a vos ESI)

Autres durée de formation des équipiers:

Formation incendie – Pour tout le personnel:

    • Durée minimale: 1H00
    • Durée recommandée: 3H30
    • Fréquence du recyclage: toutes les années
    • Durée du recyclage: au moins la durée de la formation initiale

 

Formation EPI équipier de première intervention

    • Durée minimale: 1/2 journée
    • Durée recommandée: 1 jour
    • Fréquence du recyclage: toutes les années
    • Durée du recyclage: durée du recyclage au moins égale à la durée de la formation initiale (entre 3H30 et 1 jour)

 

Formation EIT équipier d’intervention technique

    • Durée minimale: 1/2 journée
    • Durée recommandée: 1/2 journée
    • Fréquence du recyclage: toutes les années

Durée du recyclage: durée du recyclage au moins égale à la durée de la formation initiale

Formation chef d’équipe d’intervention:

    • Durée minimale: 5 jours
    • Durée recommandée: 7 jours
    • Fréquence du recyclage: toutes les années
    • Durée du recyclage: minimum 1 journée. (La durée et le programme à réaliser des recyclages est à définir en fonction des risques de l’activité et des missions confiées a vos chefs d’équipe d’intervention)

 

Intervenant dynamique. Mise en condition, situation réelle d'incendie vraiment intéressante et intense.
Maud Allard Avatar
Maud Allard
24/12/22
L'excellence à un nom dans la formation. Et c'est alertis. Professionnel Adaptation à notre environnement de travail je recommande
Max Max Avatar
Max Max
02/12/22
Au top la formation SST, avec beaucoup de mise en situation, du maquillage pour un effet réaliste, le tout dans la bonne humeur. Merci Cyrille
Martin Amandine Avatar
Martin Amandine
05/10/22