Ce que vos salariés sauront faire
Un équipier de seconde intervention incendie est un membre d'une équipe de secours en cas d'incendie, formé régulièrement au maniement de tous les moyens d'intervention contre l'incendie de l'établissement. Ils travaillent souvent en collaboration avec les équipiers de première intervention qui sont les premiers sur les lieux de l'incendie. Les équipiers de seconde intervention peuvent aider à combattre un sinistre avec des lances à incendie, à évacuer les personnes en danger et à matérialiser les zones dangereuses. Ils peuvent également être impliqués dans la reconnaissance des lieux ou une levée de doutes, la mise en place de systèmes de ventilation pour évacuer la fumée et les gaz toxiques, et dans la surveillance de l'incendie pour éviter sa propagation.
La formation ESI Équipier de Seconde Intervention prépare votre personnel désigné ESI à faire face à un incendie. Ils sauront analyser une situation, porter des équipements de protection individuels incendie, se coordonner avec d'autres équipiers (EPI / EIT, guide-file & serre-file, etc.), mettre en œuvre des moyens de secours sur un feu statique ou en écoulement comme des lances à mousse, lance canon, extincteurs, R.I.A., etc.
Les missions, les compétences ou les fonctions d'un ESI sont définies dans le règlement R6 de l'APSAD. Nos formateurs ESI ont tous été validés par une formation de formateur incendie diplômante du CNPP.
À qui s’adresse cette formation
Public concerné
Toute personne désignée Équipier de Seconde Intervention dans votre entreprise
Prérequis
Pas de contre-indication du médecin du travail. Un certificat médical est requis lors de la formation ESI Être en bonne condition physique
Effectif
Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.
Lieu
Intra-entreprise
Validation
Tous les stagiaires recevront une attestation de formation. Les registres de sécurité seront renseignés. Un certificat de porteur ARI sera remis (si équipé dans l’établissement).
Recyclage
Des exercices d’extinction sur feux réels avec les différents types d’appareils ;
Des manœuvres d’intervention à l’intérieur de l’entreprise ;
La mise en œuvre des équipements spéciaux de lutte existant dans l’entreprise qu’ils peuvent être amenés à utiliser.
Les compétences visées
- Renforcer les Équipiers de Première Intervention en attendant les secours extérieurs si nécessaire avec des moyens complémentaires.
- Réaliser des opérations techniques de mise en sécurité des énergies et des fluides (électricité, gaz, chauffage, fuel, ventilation, arrêt des machines, etc.)
- Permettre à votre personnel d’intervenir efficacement en cas de feu et d’alerter les secours spécialisé.
- Savoir choisir et utiliser judicieusement un moyen de lutte adapté et éteindre efficacement un incendie en toute sécurité.
- Connaitre les principes fondamentaux sur la prévention incendie et veiller à son application sur site
- Savoir déclencher une alerte et gérer le SSI
- Connaitre les mesures concernant la sécurité des travaux par points chauds définies dans le « permis feu »
- Connaitre les consignes de sécurité inhérentes à l’établissement.
Le programme, entre théorie et pratique
Partie théorique
2h00
Les consignes en cas de feu :- L’organisation de la lutte contre l’incendie
- Les consignes internes générales et spécifiques
- Le point de rassemblement
- La prévention incendie
- Les différentes causes d’incendie
- Le triangle et les classes de feu
- Les modes de propagation
- Les procédés d’extinction
- Les phénomènes thermiques
- Les extincteurs à eau pulvérisée avec additifs, à poudre, à CO2, les extincteurs sur roues,
- Utilisation des Robinets d’incendie Armés
- Les autres moyens d’extinction
- La règle R6 de l’APSAD
- Les conditions d’intervention des ESI
- Procédures internes
- Le SSI : Système de Sécurité Incendie
- La levée de doutes
- Annuler une alarme incendie et remise en service du SSI
- Mettre en route l’alarme générale et procéder à l’évacuation
- Rôle du guide-file, serre-file, responsable d’évacuation et du personnel d’accueil
- Emplacement du point de rassemblement
- Dispositifs d’aide à l’évacuation
- Le danger des fumées
- Le mouvement de panique
- Choix et localisation du point de rassemblement
- Appel du responsable d’évacuation
- Conduite à tenir au point de rassemblement
- Conduite à tenir en cas de fumées hautes
- Conduite à tenir en cas d’impossibilité d’évacuer
Partie pratique
4h00
Le contenu sera adapté en fonction des conditions spécifiques de l’établissement (patinoire ou piscine, site pétrochimique, ICPE, SEVESO, établissement avec beaucoup de travailleurs, etc.)
Exercices d’extinction sur feux réels :- Mise en œuvre des extincteurs à Eau Pulvérisée 6 Litres sur le bac à flammes écologique
- Mise en œuvre des extincteurs CO2 sur le bac à flammes écologique
- Méthodologie des feux de friteuse
- Méthodologie des feux de gaz
- Conduite à tenir face à une personne en feu
- Mise en œuvre des Robinets d’incendie Armés
- Pratique sur les extincteurs sur roues
- Établissement des tuyaux, lances, motopompes, etc.
- Mise en pratique et prise en main de l’Appareil Respiratoire Isolant (exercices simples)
- Exercice d’extinction ou de protection avec l’ARI
- Exercice de sauvetage et utilisation de la cagoule d’évacuation sous atmosphère enfumée.
- Lectures sur l’ECS, repérage de l’origine du déclenchement : DM ou DAI
- Levée de doutes
- Repérage des issues de secours, déclencheurs manuels
- Coupure des énergies (gaz, électricité, ventilation, fuel, etc.)
- Emplacement du matériel de sécurité incendie
L’ensemble des mises en situation seront analysées par le formateur afin de définir des axes d’amélioration
Une pédagogie active, en présentiel
- Apports théorique, exposés interactifs avec démonstrations du formateur.
- Études de cas concrets au moyen de mises en situations pratiques.
- Exercices d’extinction sur feux réels avec les différents types d’appareils équipés dans l’entreprise (ex: ARI)
- Manœuvres d’intervention à l’intérieur de l’entreprise
Le formateur vient avec tout le matériel
Le matériel utilisé en formation dépendra de l'équipement de l'entreprise. Notre centre de formation apporte pour la partie pratique:Comment les acquis sont validés
L’acquisition des compétences est évaluée de façon sommative lors des exercices pratiques.
Des preuves et des supports qui restent
Livret de 24 pages est remis à chaque participant. Ce livret reprend tous les points clés de la formation. Regroupant les différents thèmes exposés lors de la formation théorique et pratique. Ce livret plastifié couleur reprennent la totalité des prescriptions de sécurité vues au cours de la formation. — Nous avons développé un support pédagogique multimédia développé sur base de nos actions sur le terrain, dans des contextes et techniques variés, alliant vidéo de démonstration, photos d’établissement et des images d’illustrations très efficientes.
Adaptations possibles (PSH)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.
Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.
S’inscrire, en pratique
Effectif : De 1 à 12 personnes
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
En fonction des spécificités de l’entreprise et des modules de formation abordés, la durée peut être modulée en plus ou en moins.
Inscrivez-vous à une session inter-entreprises
Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.
D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.
