Exercice évacuation incendie

Formations sécurité incendie

Exercice évacuation incendie

La règlementation incendie des ERP et du code du travail demande aux entreprises de réaliser des exercices d'évacuation de manière régulière (au moins 2 par an). Ceci, devant permettre d'acquérir des automatismes aux salariés.

La formation en un coup d’œil

Durée1h
EffectifTout le personnel
LieuIntra-entreprise
PrérequisAucun
Tarif490 € HT / groupe
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Certifié Qualiopi — DREETS n° 82 69 10978 69 4,9/5 · plus de 1 500 avis Google Fiche mise à jour le 13/01/2026

Ce que vos salariés sauront faire

La règlementation incendie des ERP et du code du travail demande aux entreprises de réaliser des exercices d'évacuation de manière régulière (au moins 2 par an). Ceci, devant permettre d'acquérir des automatismes aux salariés. Notre formation évacuation donne les consignes à respecter pour les salariés, guides et serre-file, responsable évacuation et personnel d'accueil.

A l’issue de la formation évacuation, nous pouvons réaliser un exercice simulant un incendie dans un établissement. Les salariés doivent déclencher l’alarme incendie, appeler les secours et procéder à l’évacuation.

Nous pouvons également vous épauler pour organiser la sécurité incendie dans votre établissement. Nous donnons les recommandations pour le choix du point de rassemblement et des actions à appliquer pour le personnel d’évacuation.

Pour compléter votre formation il existe également : La formation transfert horizontal ou encore la formation SSI

Engagement Qualité : Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK

À qui s’adresse cette formation

Public concerné

Tout le personnel de l’entreprise Salariés désignés personnels d’évacuation: guide et serre-file & responsable d'évacuation

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation à l’évacuation

Effectif

Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.

Lieu

Intra-entreprise

Validation

Tous les stagiaires recevront une attestation de formation. Les registres de sécurité seront renseignés.

Recyclage

Les entreprises ont l’obligation de renouveler les exercices d’évacuation incendie tous les 6 mois soit 2 fois par an pour respecter la réglementation du code du travail.

Les compétences visées

  • Connaitre les règles de sécurité lors de l’évacuation l’un établissement
  • Savoir déclencher l’alarme incendie
  • Connaitre les procédures internes pour appeler les secours et connaitre les numéros d’urgence
  • Donner les consignes d’évacuation pour tout le personnel: fermer les portes et fenêtres, se diriger vers le point de rassemblement, suivre les consignes du guide et serre-file
  • Maitriser les procédures d’évacuation en adoptant un comportement efficace lors de l’évacuation des locaux en cas d’incendie de façon à assurer la sauvegarde des employés et faciliter l’intervention des secours.
  • Savoir réagir en cas de fumées hautes ou d’impossibilité d’évacuer
  • Connaitre le rôle de guide et serre-file: orienter les occupants vers le point de rassemblement et vérifier l’absence de salariés
  • Être capable d’avoir un rôle de responsable d’évacuation

Le programme, entre théorie et pratique

Partie théorique

0h45

• L’alerte et le signal d’alarme
• Le dégagement d’une victime dans un local enfumé clos
• Le matériel de sécurité incendie
• Le fonctionnement du SSI et le dispositif d’extinction automatique
• Les consignes d’évacuation par rapport à un bâtiment donné
• La notion de guide-file et serre-file
• Définition et missions d’un guide-file, d’un serre-file, du chargé de sécurité
• Rôle des GF et SF dans une évacuation
• Comportement à adopter vis-à-vis des clients ou collaborateurs

Partie pratique

1h15

  • Repérage des issues de secours, point de rassemblement, coupure des fluides (électricité, gaz, etc.), boitier vert d’évacuation, etc.
  • Réagir en cas de fumées hautes ou en cas d’impossibilité d’évacuer
  • Ouvrir une porte lors d’un dégagement de fumées et reconnaitre un phénomène thermique
  • Appliquer les conduites du guide-file et serre-file: amener les occupants vers le point de rassemblement, vérifier l’absence de personne
  • Contrôler que l’alerte aux services de secours a été effectuée, se rendre au SSI, faire une levée de doute et faire l’appel pour les responsables d’évacuation.
  • Surveiller l’accès à l’établissement.
  • Faire un dégagement d’urgence

Une pédagogie active, en présentiel

  1. Apports théorique, exposés interactifs avec démonstrations du formateur.
  2. Études de cas concrets au moyen de mises en situations pratiques.
  3. Formation essentiellement orientée sur la pratique, nous pouvons proposer des exercices d’évacuation afin de vérifier la réactivité des salariés.

Le formateur vient avec tout le matériel

Partie évacuation pratique
1 mannequin feu
1 déclencheur manuel de démonstration avec alarme intégrée
Couverture anti feu
Extincteur CO2
Machine à fumée froide
Une fausse flamme
draps pour effectuer un dégagement d’urgence
Générateur de fumée froide haute puissance
Fausse flamme incendie
Enceinte haute résolution simulant un bruit de feu
Clés pour déclencheur manuel afin de réarmer le SSI

Comment les acquis sont validés

Effectuée lors des exercices pratiques.

Des preuves et des supports qui restent

  • Un livret de 24 pages est remis à chaque participant. Ce document de synthèse est remis à chaque stagiaire regroupant les différents thèmes exposés lors de la formation théorique et pratique.
  • Ce livret plastifié couleur reprend la totalité des prescriptions de sécurité vues au cours de la formation. — Nous avons développé un support pédagogique multimédia développé sur base de nos actions sur le terrain, dans des contextes et techniques variés, alliant vidéo de démonstration, photos d’établissement et des images d’illustrations très efficientes.

    Vidéos projetées:

    L’alternance des méthodes pédagogiques favorise l’acquisition des connaissances et permet de garder une attention active des stagiaires.  Dans ce cadre nos supports multimédia sont composés de séquences vidéo courtes et ciblées dont les scénarios réalistes mettent en évidence les risques et règles associées.

Adaptations possibles (PSH)

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.

Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.

S’inscrire, en pratique

Effectif : De 1 à 12 personnes

Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.

Inscrivez-vous à une session inter-entreprises

Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.

Aucune session inter n'est programmée pour le moment. Demandez une session à la date et au lieu de votre choix.

D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.

Organisation

De la demande de devis à la formation

Un interlocuteur unique vous accompagne de la demande initiale jusqu'au bilan de la session.

Demande de devis
Proposition estimative 1 Estimation du tarif avant analyse
Analyse du besoin 2 Étude de la demande en interne
Proposition commerciale 3 Analyse du lieu, de la date, du nombre de stagiaires
Formation 6 Questionnaire préformation · retour à chaud / à froid · analyse des écarts
Convention de formation 5 Envoi des convocations · création des espaces apprenants
Adaptation de la formation 4 Finalisation de l’organisation

Engagement environnemental

Une formation pensée pour réduire son empreinte carbone

Dans une optique d’optimisation de l’empreinte carbone de l’entreprise, Alertis limite l’impact environnemental de chaque session — sans rien concéder à la qualité pédagogique.

Gestion 100 % numériqueDématérialisation des documents et signature en ligne via Digiforma : convocations, émargements, attestations — l’impression est réservée au livret pédagogique remis aux stagiaires.
Déplacements en véhicule électriqueNos formateurs se déplacent en véhicule électrique dès que l’autonomie le permet, et les tournées sont optimisées pour regrouper les sites proches.
Formation sur votre siteUn seul formateur se déplace plutôt que dix stagiaires : le format intra-entreprise réduit mécaniquement les kilomètres parcourus par session.

Financement

Faites financer cette formation par votre OPCO

Alertis est certifié Qualiopi (déclaration d’activité n° 82 69 10978 69 — DREETS Auvergne-Rhône-Alpes) : cette formation est éligible à une prise en charge par votre OPCO et les autres financeurs de la formation professionnelle. Attention : la formation incendie n’est officiellement pas prise en charge par les OPCO, mais elle peut faire l’objet d’une dérogation — nous vous accompagnons dans la démarche.

Tout savoir sur la prise en charge
1
Identifiez votre OPCOIl dépend de votre convention collective (Opco EP, Akto, Ocapiat, Atlas, Uniformation…). Nous vous aidons à le retrouver si besoin.
2
Déposez la demande avant la formationSur la plateforme de votre OPCO, avec le devis, le programme détaillé et la convention fournis par Alertis.
3
Remboursement après la sessionNous transmettons émargements, certificats de réalisation et factures conformes pour le versement de la prise en charge.

Autres financements possibles selon votre situation : plan de développement des compétences, France Travail, fonds propres. La demande de dérogation doit être déposée avant le début de la formation.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un guide file ?+

Le guide file est une personne chargée de diriger les effectifs sinistrés d’une entreprise vers des issues de secours, pendant une évacuation. 

Quel est le rôle d'un guide file ?+

Le guide file informe l’ensemble des personnes dans la zone de l’obligation d’évacuer, Il oriente  le personnel et le public vers les issues de secours.

Quel est le rôle d'un Serre-file ?+

Le serre file est un élément important lors de l’évacuation d’un bâtiment

Comment devenir Serre-file ?+

Il existe des formations réalisables pour devenir serre-file

Comment faire un exercice d'évacuation ?+

En cas d’incendie, il est impératif d’assurer l’évacuation rapide et en bon ordre de la totalité des occupants des bâtiments concernés. La règlementation prévoit de réaliser au minimum deux exercices d’évacuation par an.

Comment évacuer en cas d'incendie ?+

Pour appréhender votre formation voici la méthode à appliquer pour évacuer en cas d'incendie :

1- Il faut commencer par détecter la présence du feu.

2- Dans second temps il faut savoir reconnaître son rôle en cas d’incendie (agent, guide file, serre file) – Connaître les différents cheminements d’évacuation – Connaître le(s) point(s) de rassemblement pour faciliter et fluidifier l’évacuation...

Comment réaliser un exercice d'évacuation incendie ?+

En cas d’incendie, il est impératif d’assurer l’évacuation rapide et en bon ordre de la totalité des occupants des bâtiments concernés. La règlementation prévoit de réaliser au minimum deux exercices d’évacuation par an...

Qui peut effectuer un exercice d’évacuation ?+

Des exercices d'évacuation doivent avoir lieu au moins...

Comment déterminer un point de rassemblement en cas d’incendie ?+

Il n’existe aucune réglementation qui détermine une mise en place stricte du point de rassemblement. Toutefois, il est préférable d’en posséder un dans chaque établissement recevant du public (écoles, mairies, restaurants, hôtels, magasins de vente, gares, etc), ainsi que dans les ERT, établissements recevant des travailleurs.

De plus, le point de rassemblement doit évidemment être placé dans une zone sécurisée, à l’extérieur des locaux qu’ils soient impactés ou non.

La zone de rassemblement doit donc être à un endroit stratégique pour être assez loin du danger, tout en facilitant l’arrivée et l’intervention des secours.

Elle doit présenter une envergure suffisante pour accueillir et réunir tout le personnel et le public. Le point de rassemblement doit également être accessible pour tous, y compris les PMR, c’est à dire les personnes à mobilité réduite telles que les personnes âgées, les personnes présentant un handicap qui les empêche de se déplacer aisément, ou les femmes enceintes.

Enfin, il est préférable de choisir un point de rassemblement ouvert mais abrité en cas d’intempéries.

Vous ne trouvez pas l’information nécessaire ?

Appelez un conseiller : il répond à vos questions et vous oriente vers la formation adaptée, sans engagement.