Ce que vos salariés sauront faire
Cette formation sécurité incendie obligatoire a pour but d'instruire votre personnel à réagir en cas d'alarme incendie dans un établissement de type J ou U.
Notre formation incendie spécifique dans les établissements de soins s'adresse aux professionnels intervenant dans les EHPAD, maisons médicalisées, clinique, etc. Son objectif principal est de préparer à réagir efficacement en cas d'incendie ou d'un déclenchement d'alarme au sein de ce type d'établissement.
Afin de réduire les risques incendie et d'assurer une meilleure prévention, les établissements médico-sociaux doivent mettre en œuvre des procédures appropriées en conformité avec les règlementation des ERP en vigueur.
Nous orientons les formations essentiellement sur la pratique, ils devront s'informer sur l'origine du déclenchement depuis un report d'alarme ou le SSI, effectuer une levée de doutes, et si nécessaire, utiliser un moyen d'extinction, réaliser un transfert horizontal et alerter les secours. Nous réalisons ensuite un exercice d’évacuation avec un déclenchement réel. A l’issue de la manœuvre, nous abordons les instructions de réarmement de la centrale incendie: le SSI.
Méthode active participative basée sur l'alternance de transmission de savoirs et ateliers pratiques afin de mettre en application le vécu professionnel des apprenants. Accompagnement personnalisé par des méthodes d'écoute et de questionnement. Retrouvez également notre Formations incendie à destination des crèches, ou encore notre Formations incendie pour les Internats, ou Hôtels
À qui s’adresse cette formation
Prérequis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation incendie dans un établissement de type J ou U
Effectif
Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.
Lieu
Intra-entreprise
Validation
Attestation de formation incendie dans un établissement de type J ou U Certificat de réalisation remis à l'employeur à l'issue de la formation Notification sur le registre de sécurité. Un compte-rendu d’évacuation est fourni par nos services.
Public concerné
Tout le personnel travaillant dans un établissement de type J: établissement d'hébergement pour personnes âgées présentant des difficultés d'autonomie ou des personnes handicapées. Ces structures comportent les établissements médico-éducatifs, établissements d'enseignement avec internat, hébergement qui assure l'hébergement des adultes handicapés. Tout le personnel travaillant dans un établissement de type U: hospitalisation de soins, établissement de santé public ou privé.
Recyclage
Tout le personnel de l'établissement doit être formé sur les risques associés aux incendies et de leur fournir des consignes détaillées. Cela vise à réduire les effets du feu et à garantir une évacuation sécurisée du public.
Des exercices pratiques, ayant pour objet d’instruire le personnel sur la conduite à tenir en cas d’incendie, doivent avoir lieu au moins une fois par semestre.
une levée de doutes (lecture du SSI)
une manœuvre de dégagement d'urgence et d'extinction de l'incendie
un transfert horizontal
un réarmement du SSI
Tout le personnel de l’établissement doit être mis en garde contre les dangers que présente un incendie dans un hôpital, être formé à l’exécution de consignes très précises en vue de limiter l’action du feu et d’assurer le transfert horizontal ou l’évacuation et doivent être entraînés à la manœuvre des moyens d’extinction.
Des exercices d’évacuation simulée doivent être organisés périodiquement afin de maintenir le niveau de connaissance du personnel conformément à l’article U 41
Les compétences visées
- Être capable d'identifier l'origine du déclenchement sur un report d'alarme ou depuis le SSI et détermine s'il s'agit d'un Déclencheur Manuel ou un Détecteur Automatique Incendie.
- Être capable d'effectuer une levée de doutes.
- Être capable d'utiliser un moyen d'extinction.
- Être capable d'alerter les secours.
- Être capable d'effectuer un transfert horizontal
- Être capable d'accueillir les secours
Le programme, entre théorie et pratique
Partie théorique
0h45
1 Présentation générale de la formation :
Accueil et présentation du formateur et des stagiaires et présentation du déroulement administratif, du programme et du déroulé pédagogique de la formation.
2 Conduite à tenir en cas d'alarme générale sélective :
2.1 Lecture des informations sur le report d'alarme ou le SSI
2.2 Effectuer une levée de doutes
2.3 Effectuer un transfert horizontal
2.4 Priorité d'évacuation
3 Connaissance sur l'incendie et les extincteurs :
3.1 Le triangle du feu
3.2 Les classes de feu
3.3 Les modes de propagation
3.4 Les procédés d'extinction
4 Les moyens d'extinction: les extincteurs :
4.1 Les différents types d'extincteurs
4.2 Mise en œuvre des extincteurs
4.3 Les distances et règles de sécurité
5 Les facteurs aggravants :
5.1 Les danger des fumées
5.2 Les mouvements de panique
6 L'alerte aux services de secours :
6.1 Les numéros d'urgences
6.2 Le contenu du message d'alerte
6.3 La procédure interne
7 Le Système de Sécurité Incendie :
7.1 Le Système de Détection Incendie : SDI
7.2 Le Système de Mise en Sécurité Incendie : le SMSI
7.3 Les automatismes liés au SSI
7.4 Les niveaux d'accès
Partie pratique
2h45
Exercice d'extincteur en extérieur sur feu réel (bac à flamme) (0h45) :
- Mettre en œuvre un extincteur à eau pulvérisée de 6 litres sur un module écran, module poubelle et module moteur électrique
- Mettre en œuvre un extincteur à CO2 sur une armoire électrique
- Extinction d'un feu de friteuse
- Feu de personne
- Feu de gaz
Reconnaissance des organes de sécurité et identification des itinéraires d'évacuation (0h15) :
- Identification des moyens à disposition et des circuits d'évacuation
- Repérage des reports d'alarme et du SSI
- Repérage des organes de coupure électrique
- Repérage du plan, des déclencheurs manuels, détecteurs automatique incendie
Mises en œuvre de la partie théorique sur la conduite à tenir en cas d'alarme (0h45)
- Se rendre au point de déclenchement de l'alarme
- Effectuer une levée de doutes en toute sécurité (test de la porte de la poignée)
- 1er cas : Il n'y a pas d'incendie
- 2ème cas : Il y'a un feu mais le résident est absent
- 3ème cas : Il y'a un feu et le résident est présent
- 4ème cas : Il y'a un feu et impossibilité de rentrer dans la chambre ou le compartiment
- 5ème cas : L'alarme est à la suite d'un déclenchement avec un D.M.
- Effectuer un dégagement d'urgence au moyen d'un drap, traction par les chevilles, par les poignets
- Priorités d'évacuation
- Vérifications des autres chambres avec la méthode du transfert horizontal
1er Exercice : Simulation d'un feu dans une chambre (0h40) : Le formateur prend 4 stagiaires du groupe et demande de se placer dans une partie du bâtiment. Il dispose d'une machine à fumée, d'une enceinte, d'un extincteur de formation, d'une fausse flamme et d'un mannequin dans une chambre. Au préalable, le formateur appelle les pompiers en informant de l'exercice et à la possibilité d'avoir un appel téléphonique auquel il ne faudra pas répondre. Les autres apprenants ont pour consigne de se cacher dans les autres chambres du compartiment. 2éme exercice : Mise en route de l'alarme depuis un déclencheur Manuel : Le formateur prendre 4 autres stagiaires du groupe et demande de se placer dans une partie du bâtiment. Il demande à un apprenant d'aller appuyer sur un D.M dans la bâtiment.
Une pédagogie active, en présentiel
- Le déroulement de la formation en lutte contre l'incendie s'articule entre des sessions théoriques et pratiques, ce qui constitue une approche excellente pour garantir une formation efficace. Cette combinaison d'éléments, comprenant l'étude de cas, des présentations interactives, des démonstrations pratiques et des mises en situation réelle, permet d'intégrer les concepts théoriques dans des contextes pratiques.
- Apports théoriques:
- - Étude de cas, exposé interactif, démonstration pratique, mise en situations professionnelles
- - Vidéos sur la conduite à tenir en cas d'incendie dans un EHPAD
- Exercices pratiques:
- - Mise en situation sur feu réel simulé au moyen du bac à flammes. Tous les apprenants utilisent un extincteur sur des modules incendie: feu de moteur, feu de poubelle, feu d'écran
- - Savoir réagir en cas de feu de friteuse
- - Connaitre la méthodologie sur un feu de personne
- - Conduite à tenir face à un feu de gaz
- - Visite d'établissement avec repérage des organes de sécurité (arrêts d'urgences, SSI, reports d'alarme, déclencheurs manuels, etc.)
- Exercices de mise en situation d'évacuation:
- - Exercices dans les chambres pour une meilleure mise en pratique sur le transfert horizontal. Nous mettons une fausse flamme, une machine à fumée et une enceinte qui projette un bruit d'incendie. Le personnel devra réaliser une levée de doutes, une extinction et un transfert horizontal.
- Les simulations d'incendie réel et les exercices menés au sein de l'entreprise sont essentiels pour renforcer les compétences en matière de lutte contre l'incendie et pour préparer le personnel à gérer efficacement les situations d'urgence. De plus, la visite sur site, notamment des zones stratégiques, contribue à améliorer la compréhension des mesures de sécurité incendie et des dispositifs de sécurité déjà en place au sein de l'entreprise.
- Il est primordial d'adapter la formation aux besoins spécifiques de votre entreprise et de veiller à ce que l'ensemble du personnel soit correctement formé et préparé pour réagir en cas d'incendie.
Le formateur vient avec tout le matériel
Pour les exercices incendie (manipulation des extincteurs) en extérieur:
Les exercices sont proposés afin de sensibiliser le personnel sur l'utilisation des extincteursPour l'exercice d'évacuation avec le transfert horizontal:
Cet exercice grandeur réel, permet de remplir les obligations règlementaires des ERP de type .Comment les acquis sont validés
Evaluation continue par des ateliers pratiques tout au long de la formation.
Evaluation formative avec acquis des modules selon les critères d'évaluation du référentiel interne Alertis.
Des preuves et des supports qui restent
- Remise d'un fascicule qui reprend l'intégralité de la formation, ce livret est spécifique à ce type d'établissement. Avec 28 pages richement illustrées reprenant les 4 phases d'une intervention : levée de doutes et transfert horizontal, utilisation des extincteurs, alerter les secours, gestion du SSI. — Découvrez notre formation incendie en EHPAD innovante : une expérience d'apprentissage immersive. Notre programme inclut un support de projection captivant composé de 146 diapositives, mêlant vidéos informatives et illustrations détaillées. Vous y apprendrez les procédures à suivre en cas d'alarme dans les établissements de soins
- Les diapositives du support de projection sont soigneusement reprises dans un livret de formation pratique, qui vous permettra de revisiter et de renforcer vos connaissances à votre propre rythme. Optez pour une formation incendie en EHPAD qui allie technologie, visuel, et accessibilité pour garantir la sécurité de vos résidents et de votre personnel.
Adaptations possibles (PSH)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.
Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.
S’inscrire, en pratique
Effectif : De 1 à 12 apprenants
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise.
Inscrivez-vous à une session inter-entreprises
Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.
D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.


