Beaucoup d’accident arrivent dans la vie quotidienne: accidents de la route, à domicile avec des brulures ou des arrêts cardiaques, ou dans le milieu professionnel. Chaque année 20 000 personnes décèdent alors que des gestes simples de secourisme peuvent sauver des vies. Même avec une alerte aux services de secours est précoce, il est nécessaire de réagir efficacement pendant que les Sapeurs-Pompiers ou que le SAMU arrivent. Quand survient l’accident, il faut agir vite. Chaque minute compte. En attendant l’arrivée des secours, vous pouvez sauver la vie d’un proche. Parce que sauver une vie n’appartient pas qu’aux secouristes de la Croix-Rouge, du Samu ou d’autres professionnels des secours, formez-vous et devenez sauveteur.
Vous apprenez à évaluer correctement la situation, pour en déduire les bons gestes à effectuer. Le formateur vous enseigne également comment assurer la protection de la victime le temps que les secours arrivent, et vous rappelle qui alerter, quand et comment.
Une formation en secourisme permet d’acquérir des compétences essentielles pour intervenir efficacement en cas d’urgence, et ce, dans diverses situations du quotidien. Les participants apprennent d’abord à évaluer rapidement une situation d’urgence, en identifiant les dangers potentiels pour eux-mêmes et pour la victime. Cette évaluation est cruciale pour décider de la meilleure manière d’intervenir tout en minimisant les risques. La formation enseigne également la protection de la victime et des témoins, en mettant en place des mesures pour sécuriser la zone et prévenir d’autres accidents.
Une compétence clé développée est la capacité d’alerter les secours de manière claire et efficace. Les participants apprennent à communiquer les informations essentielles aux services d’urgence, ce qui peut grandement accélérer l’intervention des secours professionnels. En parallèle, les gestes de premiers secours, tels que la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), l’utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE), la gestion des hémorragies, les étouffements (méthode Heimlich), les malaises (AVC infarctus), les brûlures (simples et graves), les traumatismes (chute), les plaies (membre sectionné et plaies simples) et la mise en position latérale de sécurité (PLS) sont enseignés en détail. Ces gestes permettent de stabiliser une victime et de lui offrir les meilleures chances de survie avant l’arrivée des secours.
La formation met également l’accent sur la gestion du stress, une compétence indispensable pour agir avec calme et efficacité dans des situations parfois très tendues. Les participants apprennent à rester concentrés et à faire face aux situations d’urgence de manière rationnelle. En outre, ils développent des compétences en communication avec les secours, en apprenant à transmettre des informations précises et pertinentes dès l’arrivée des services d’urgence. Enfin, la formation sensibilise les participants à la prévention des risques, les encourageant à adopter des comportements sécuritaires au quotidien pour éviter les accidents. Ces compétences, une fois acquises, permettent à chacun d’agir en véritable acteur de la sécurité dans son environnement, capable de sauver des vies et de réduire les conséquences d’un accident.
En fonction des certificats proposées, la durée de formation change:
Dans tous les cas, la durée de la formation est conçue pour offrir un équilibre entre théorie et pratique, garantissant que les participants sont bien préparés à intervenir efficacement en cas d’urgence.
Il existe plusieurs types de formations en secourisme, chacune adaptée à des besoins spécifiques et offrant différents niveaux de compétence. Voici les principaux types de formations disponibles :
PSC (Premiers secours citoyen) :
C’est la formation de base en secourisme, accessible à tous à partir de 10 ans. Elle dure environ 7 heures et enseigne les gestes essentiels pour porter secours en cas d’accident, comme la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), l’utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE), et la gestion des plaies, brûlures et hémorragies.
SST (Sauveteur Secouriste du Travail) :
Destinée aux employés en entreprise, cette formation, qui dure entre 12 et 14 heures, prépare les salariés à intervenir en cas d’accident sur leur lieu de travail. Elle inclut des modules spécifiques aux risques professionnels et aux mesures de prévention en entreprise.
GQS (Gestes Qui Sauvent) :
Cette formation courte, de 2 à 4 heures, offre une introduction rapide aux gestes de premiers secours, adaptée à tous ceux qui veulent acquérir des compétences de base en un minimum de temps.
Formation AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence) :
Destinée aux professionnels de santé et du secteur médico-social, l’AFGSU se divise en deux niveaux : l’AFGSU 1 (7 à 14 heures) et l’AFGSU 2 (14 à 21 heures), pour des compétences adaptées aux situations d’urgence en milieu médical.
Formation Défibrillateur (DAE) :
Formation courte, souvent d’une durée de 1 à 2 heures, axée spécifiquement sur l’utilisation du défibrillateur automatique externe, destinée aux particuliers ou professionnels.
Ces formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de différents publics, que ce soit pour une initiation aux gestes de premiers secours, une formation professionnelle ou un approfondissement des compétences en secourisme.
Le PSC (Premiers secours citoyen) et le SST (Sauveteur Secouriste du Travail) sont deux formations en secourisme, mais elles s’adressent à des publics différents et ont des objectifs distincts. Voici les principales différences entre ces deux formations :
Public cible :
Contenu de la formation :
Reconnaissance et certification :
Objectifs spécifiques :
En résumé, le PSC est une formation grand public axée sur les gestes de premiers secours pour des situations courantes, tandis que le SST est plus spécifique au milieu professionnel, avec une emphase sur la prévention des risques au travail et une certification qui nécessite un recyclage régulier.
Selon l’article R4224-16 du Code du travail, les employeurs ont des obligations précises en matière de formation en secourisme pour assurer la sécurité des salariés sur le lieu de travail. Voici les principales obligations découlant de cet article et d’autres dispositions du Code du travail :
Obligation de présence d’un secouriste :
L’article R4224-16 stipule que dans les établissements où sont accomplis des travaux dangereux, ou dans ceux employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours, l’employeur doit obligatoirement disposer d’au moins un salarié formé au secourisme, c’est-à-dire ayant suivi la formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Formation des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) :
Les salariés désignés pour intervenir en cas d’accident doivent être formés en tant que SST. Cette formation leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour apporter les premiers secours en attendant l’arrivée des secours professionnels. Les SST doivent également suivre un recyclage tous les deux ans pour maintenir la validité de leur certification.
Nombre de SST requis :
Le nombre de SST à former dépend de la taille de l’entreprise, du nombre de salariés, et des risques spécifiques identifiés dans le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). L’objectif est de garantir une présence suffisante de SST sur chaque site, afin qu’un secouriste soit disponible à tout moment, notamment dans les zones de travail isolées ou à risque.
Affichage des consignes et des numéros d’urgence :
L’article R4224-14 du Code du travail impose également l’affichage des consignes de sécurité dans l’entreprise. Cela inclut les numéros d’urgence, les procédures à suivre en cas d’accident, et l’emplacement des équipements de secours. Les salariés doivent être informés de ces consignes et savoir comment réagir en cas d’urgence.
En résumé, l’article R4224-16 du Code du travail impose aux employeurs de s’assurer qu’il y a suffisamment de salariés formés en secourisme pour intervenir rapidement en cas d’accident. Cette obligation fait partie des mesures générales de prévention des risques professionnels que l’employeur doit mettre en place pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
Se préparer à une formation en secourisme nécessite quelques étapes pour maximiser l’apprentissage et tirer le meilleur parti de l’expérience. Voici comment bien se préparer :
Comprendre les objectifs de la formation :
Avant de commencer, il est utile de comprendre ce que vous allez apprendre. Les formations en secourisme, comme le PSC ou le SST, visent à vous enseigner des gestes qui peuvent sauver des vies, comme la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), l’utilisation d’un défibrillateur, ou la gestion des hémorragies. Savoir à quoi s’attendre peut vous aider à vous concentrer sur les aspects les plus importants pour vous.
S’informer sur le contenu de la formation :
Renseignez-vous sur le programme de la formation. La plupart des formations en secourisme couvrent des modules théoriques et pratiques. Savoir quelles compétences spécifiques seront abordées vous permettra de vous préparer mentalement et de penser à des questions ou à des situations spécifiques que vous aimeriez aborder.
Porter des vêtements confortables :
Les formations en secourisme impliquent souvent des exercices pratiques, comme des simulations de mise en situation où vous devrez peut-être vous agenouiller, pratiquer des compressions thoraciques ou manipuler des mannequins. Portez des vêtements confortables et adaptés à ces activités physiques pour être à l’aise tout au long de la formation.
Se préparer mentalement :
La formation en secourisme peut inclure des sujets sensibles, comme la gestion des accidents graves ou des situations d’urgence. Soyez prêt à aborder ces sujets de manière calme et professionnelle. Si vous avez des inquiétudes, n’hésitez pas à en parler avec le formateur avant la session.
Apporter de quoi prendre des notes :
Bien que la formation soit majoritairement pratique, il peut être utile de prendre des notes sur les points théoriques importants, les acronymes, ou les procédures spécifiques. Cela vous aidera à réviser et à mieux retenir les informations après la formation.
Poser des questions et participer activement :
N’hésitez pas à poser des questions et à participer activement aux discussions et aux exercices. La formation en secourisme est interactive et implique souvent des échanges avec le formateur et les autres participants. Votre engagement contribuera à renforcer vos compétences.
En suivant ces conseils, vous serez bien préparé pour votre formation en secourisme, prêt à acquérir des compétences cruciales pour intervenir efficacement en cas d’urgence.
Lors d’une formation en secourisme, les mises en situation pratiques jouent un rôle essentiel pour permettre aux participants de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises et de se préparer à réagir efficacement en cas d’urgence réelle. Voici quelques-unes des mises en situation pratiques les plus courantes :
Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) sur un mannequin :
Les participants apprennent à effectuer des compressions thoraciques et des insufflations sur un mannequin, en suivant les protocoles de réanimation en cas d’arrêt cardiaque. Cette pratique est souvent accompagnée de l’utilisation d’un défibrillateur automatique externe (DAE) pour simuler une situation d’urgence complète.
Position latérale de sécurité (PLS) :
Les participants pratiquent la mise en position latérale de sécurité d’une victime inconsciente mais respirant normalement. Cette technique est essentielle pour assurer la sécurité de la victime en attendant l’arrivée des secours.
Gestion des hémorragies :
Cette mise en situation simule une victime présentant une hémorragie externe. Les participants apprennent à appliquer une compression directe, à utiliser des pansements compressifs, et, si nécessaire, à poser un garrot pour stopper le saignement.
Prise en charge des plaies et des brûlures :
Les participants apprennent à nettoyer, protéger et panser des plaies simulées, ainsi qu’à traiter des brûlures avec des techniques adaptées, comme l’application de compresses humides.
Gestion des malaises et des obstructions des voies aériennes :
Dans cette mise en situation, les participants doivent reconnaître les signes de différents malaises (hypoglycémie, crise cardiaque, etc.) et intervenir en conséquence. Ils pratiquent également la manœuvre de Heimlich pour désobstruer les voies aériennes d’une personne en train de s’étouffer.
Exercices de communication avec les secours :
Les participants pratiquent la transmission d’informations précises aux services d’urgence, en simulant un appel aux secours. Cela inclut la description de l’état de la victime, des gestes effectués, et de l’environnement.
Ces mises en situation pratiques sont conçues pour rendre les participants plus confiants et compétents, leur permettant de réagir de manière appropriée et efficace face à une variété de situations d’urgence.
Pour le personnel de santé, la formation en secourisme la plus adaptée est l’AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence). Cette formation est spécifiquement conçue pour les professionnels du secteur médical et médico-social et se décline en plusieurs niveaux en fonction des compétences requises.
L’AFGSU 1 est destinée à tout le personnel travaillant dans un établissement de santé ou dans une structure médico-sociale, mais qui n’est pas directement impliqué dans les soins. Cette formation est ouverte à des profils tels que les personnels administratifs, les agents de service hospitalier, les personnels d’accueil, etc.
L’AFGSU 2 est conçue pour les personnels de santé directement impliqués dans les soins (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.). Cette formation est plus approfondie et couvre des situations d’urgence plus complexes.
L’AFGSU est essentielle pour le personnel de santé, car elle leur permet de maîtriser les gestes et soins d’urgence spécifiques à leur environnement de travail. Cette formation est non seulement une obligation pour les professionnels de santé, mais aussi un gage de qualité dans la prise en charge des patients en situation d’urgence.
En résumé, pour le personnel de santé, la formation AFGSU 1 ou AFGSU 2 est la plus adaptée en fonction de leur rôle dans l’établissement. Cette formation leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour réagir efficacement face aux urgences médicales qu’ils peuvent rencontrer dans leur pratique quotidienne.
