Tout public
Durée : 7H00
Intra: dans votre entreprise. Inter: dans notre organisme de formation
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La formation MAC SST Sauveteur Secouriste du Travail permet au salarié le maintien et l’actualisation des compétences du sauveteur secouriste du travail. A l’issue de notre formation, vos employés seront à nouveau capable de réaliser correctement les gestes qui sauvent. Ils apporteront également une aide précieuse dans la prévention des accidents professionnels.
La formation MAC SST Sauveteur Secouriste du Travail est une formation règlementaire qui permet de respecter une obligation du code du travail pour l’obligation de disposer de secouristes et d’effectuer de la prévention en entreprise.
Le recyclage SST a lieu tous les 2 ans afin de maintenir le renouvellement des compétences du personnel titulaire d’un certificat SST. Acteur essentiel de la prévention en entreprise, le SST sera capable d’améliorer la sécurité et la prévention dans son milieu professionnel après les avoir revu suite à cette formation.
L’apprenant révisera toutes les techniques des gestes de premiers secours et la partie prévention. Des mises en situations d’accidents de travail simulées permettent de faire face aux accidents du travail et de pouvoir porter secours.
Tout public
Durée : 7H00
Intra: dans votre entreprise. Inter: dans notre organisme de formation
Le programme est conforme au contenu du manuel du formateur édité par l’INRS
Partie prévention :
Partie secourisme :
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail à jour de ses recyclages obligatoires. Généralement, nos formateurs sont des spécialistes de l’urgence : Sapeurs-Pompiers, infirmiers, etc. Le C.V. du formateur est joint dans la convention de formation.
Personnel désigné dans l’entreprise pour porter secours en cas d’accident et désirant participer à la prévention dans son activité de travail.
Titulaire du certificat SST
Effectif : De 4 à 10 personnes
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Temps de formation : La formation SST dure au minimum 7H00, soit 1 journée de formation. Au-delà de 10 personnes, il est possible de former les stagiaires supplémentaires en rallongeant la durée de la formation ou en faisant intervenir davantage de formateurs.
Au cours de la journée, l’enseignement alterne entre théorie et pratique avec un rapport d’environ 40/60. Chaque module fait l’objet de mises en application des gestes de secours et d’exercices pratiques ou études de cas. Le temps consacré à la pratique permet ainsi aux stagiaires formés d’appréhender concrètement et efficacement leur rôle de Sauveteur Secouriste du Travail et de revoir leurs connaissances en matière de Sauveteur Secouriste du Travail.
Méthode active participative basée sur l’alternance de transmission de savoirs et ateliers pratiques afin de mettre en application le vécu professionnel des apprenants.
Accompagnement personnalisé par des méthodes d’écoute et de questionnement.
Évaluation formative consignée dans une fiche de suivi reprenant les compétences et des connaissances de l’apprenant.
La certification des SST comporte 2 épreuves :
– 1 mise en situation de travail simulée ou le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre les actions de secourisme définies dans le guide technique SST
– A l’issu de la mise en situation, l’apprenant devra répondre, lors d’un échange avec le formateur, à un questionnement sur le cadre règlementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.
Attestation de formation et d’assiduité.
Un nouveau certificat SST.
Théorique
Pratique
Chacun des modules de la formation SST fait l’objet d’exercices pratiques et de mises en situations
Organisme de formation enregistré auprès de la DIRECCTE sous le numéro 82 69 10978 69. Habilité pour la prise en charge des formations auprès des OPCO
Mannequins LED électroniques BRAYDEN
Nous fournissons des mannequins équipés de LED qui illuminent le front lorsque le massage cardiaque est efficace.
Mannequin obèse ou « femme enceinte »
Le mannequin de secourisme et d’enseignement Adulte Obèse Choking est un mannequin d’apprentissage de la manœuvre de compression abdominale destinée à la désobstruction des voies aériennes chez l’adulte obèse ou la femme enceinte lorsque le sauveteur ne peut pas faire le tour avec les bras ou lorsqu’il ne peut pas appuyer sur le ventre (manœuvre de Heimlich).
A l’issue de la formation un livret de gestes techniques SST et un livret de prévention est remis à chaque stagiaire reprenant les points clés de la formation.
Un fascicule plan d’intervention SST INRS est également remis en main propre à chaque stagiaire
Le livret de formation SST que nous avons réalisé reprend tous les points techniques de la formation SST.
Le recyclage des compétences du sauveteur secouriste du travail doit être réalisé tous les 24 mois (2 ans) et permet d’assurer un contrôle et un maintien des connaissances.
La mise en place d’un dispositif de secours en entreprise répond avant tout à une obligation légale visant à assister les salariés victimes d’un incident durant leurs horaires de travail. Dans l’attente des secours spécialisés, la prise en charge rapide des victimes d’un accident ou d’un problème médical est cruciale.
En France, l’article R4224-15 du Code du Travail impose à l’employeur qu’au moins un membre du personnel reçoive « une formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence » dans les cas suivants :
Le Code du Travail précise tout de même que ces travailleurs formés au secourisme « ne peuvent remplacer les infirmiers ».
L’article R4224-16 du Code du Travail stipule également que : « en l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures, qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise, sont adaptées à la nature des risques. »
Ainsi, cette organisation des secours sur les lieux de travail passe par :
Quel que soit le nombre de salariés œuvrant dans une entreprise, il est recommandé qu’un SST soit présent sur chaque tranche d’horaire de travail et sur chaque site. L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) recommande un effectif de 10 à 15 % de salariés SST.
Le recyclage SST doit avoir lieu tous les 2 ans. Si vous loupez la date anniversaire du recyclage SST, vous ne serez plus considéré comme sauveteur secouriste du travail dans les effectifs. Cela dit vous pourrez toujours porter secours en cas d’accident et il suffira de faire un recyclage de 7H avec la formation qui s’intitule MAC SST et peut être validé par le formateur pour être de nouveau considéré comme sauveteur secouriste du travail. Vous pouvez consulter notre article qui traite de la durée de la formation SST et de son obligation de recyclage: https://www.alertis.fr/faq/quelle-est-la-validite-de-la-formation-sst/
L’obtention du certificat SST n’est possible que lorsque le candidat est capable de protéger, d’examiner la victime, d’alerter ou faire alerter et d’effectuer tous les gestes de secours. Par contre, il n’est pas exigé que les gestes de secours soient effectués de manière « parfaite » ; ce qui prime est le résultat à atteindre (l’efficacité).
Dans tous les cas, il convient d’examiner la possibilité de certifier le candidat au cas par cas, en fonction de la nature du handicap, de sa capacité à réaliser les gestes, et de son niveau de compréhension.
Par exemple une RCP (réanimation cardio respiratoire) réalisée à une seule main, ou avec un bras amputé de sa main n’empêche pas la validation si les compressions thoraciques sont efficaces. A l’inverse une incapacité mentale ne permettant pas au candidat de réaliser un examen amenant au bon résultat à atteindre, conduira à une impossibilité de certifier le candidat. De même une impossibilité totale (tétraplégie,…) à réaliser une PLS ne permettra pas de certifier le candidat.
En revanche, il devra être délivré au stagiaire une attestation de fin de formation mentionnant notamment les résultats des acquis (partiels, du fait du handicap) de la formation.
Selon l’article 122.7 du Code Pénal : « N’est pas pénalement responsable la personne qui, face à un danger actuel ou imminent qui menace elle-même, autrui ou un bien, accomplit un acte nécessaire à la sauvegarde de la personne ou du bien, sauf s’il y a disproportion entre les moyens employés et la gravité de la menace. »
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Alertis est un centre de formation habilité qui propose des formations à la sécurité pour le milieu professionnel et particulier.
