Formation recyclage SST / MAC SST

Recyclage et maintien actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
controle de la respiration pour un recyclage SST révision des gestes de premiers secours MAC SST

La formation MAC SST Sauveteur Secouriste du Travail permet au salarié le maintien et l’actualisation des compétences du sauveteur secouriste du travail. A l’issue de notre formation, vos employés seront à nouveau capable de réaliser correctement les gestes qui sauvent. Ils apporteront également une aide précieuse dans la prévention des accidents professionnels.

La formation MAC SST Sauveteur Secouriste du Travail est une formation règlementaire qui permet de respecter une obligation du code du travail pour l’obligation de disposer de secouristes et d’effectuer de la prévention en entreprise.

Le recyclage SST a lieu tous les 2 ans afin de maintenir le renouvellement des compétences du personnel titulaire d’un certificat SST. Acteur essentiel de la prévention en entreprise, le SST sera capable d’améliorer la sécurité et la prévention dans son milieu professionnel après les avoir revu suite à cette formation.

L’apprenant révisera toutes les techniques des gestes de premiers secours et la partie prévention. Des mises en situations d’accidents de travail simulées permettent de faire face aux accidents du travail et de pouvoir porter secours.

Tout public

Durée : 7H00

Intra: dans votre entreprise. Inter: dans notre organisme de formation

Présentation

Compétences développées

Le programme est conforme au contenu du manuel du formateur édité par l’INRS

Partie prévention :

  • Identifier le cadre juridique du rôle de SST
  • Délimiter son champ et les limites de son intervention en matière de secours
  • Repérer un danger, une situation dangereuse,
  • Déterminer des risques et des dommages potentiels
  • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.
  • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • Proposer des pistes d’amélioration en matière de maîtrise des risques professionnels

 

Partie secourisme :

  • Être capable de protéger une situation d’accident
  • Être capable de réagir en cas d’accident technologique ou menace terroriste
  • Être capable d’examiner une victime
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
  • Être capable d’intervenir efficacement sur une victime qui présente une hémorragie
  • Être capable d’intervenir efficacement sur une victime qui présente un étouffement
  • Être capable d’intervenir efficacement sur une victime qui présente un malaise
  • Être capable d’intervenir efficacement sur une victime qui présente des plaies
  • Être capable d’intervenir efficacement sur une victime qui présente un traumatisme
  • Être capable d’intervenir efficacement sur une victime qui présente une brulure
  • Être capable de réaliser une PLS sur une victime inconsciente mais qui respire
  • Être capable de réaliser un massage cardiaque, un bouche à bouche et d’utiliser un défibrillateur sur une victime en arrêt cardiaque.

 

Formateur

Formateur Sauveteur Secouriste du Travail à jour de ses recyclages obligatoires. Généralement, nos formateurs sont des spécialistes de l’urgence : Sapeurs-Pompiers, infirmiers, etc. Le C.V. du formateur est joint dans la convention de formation.

Public concerné

Personnel désigné dans l’entreprise pour porter secours en cas d’accident et désirant participer à la prévention dans son activité de travail.

Prérequis

Titulaire du certificat SST

Organisation

Effectif : De 4 à 10 personnes
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Temps de formation : La formation SST dure au minimum 7H00, soit 1 journée de formation. Au-delà de 10 personnes, il est possible de former les stagiaires supplémentaires en rallongeant la durée de la formation ou en faisant intervenir davantage de formateurs.

Pédagogie

Au cours de la journée, l’enseignement alterne entre théorie et pratique avec un rapport d’environ 40/60. Chaque module fait l’objet de mises en application des gestes de secours et d’exercices pratiques ou études de cas. Le temps consacré à la pratique permet ainsi aux stagiaires formés d’appréhender concrètement et efficacement leur rôle de Sauveteur Secouriste du Travail et de revoir leurs connaissances en matière de Sauveteur Secouriste du Travail.
Méthode active participative basée sur l’alternance de transmission de savoirs et ateliers pratiques afin de mettre en application le vécu professionnel des apprenants.
Accompagnement personnalisé par des méthodes d’écoute et de questionnement.

Evaluation

Évaluation formative consignée dans une fiche de suivi reprenant les compétences et des connaissances de l’apprenant.
La certification des SST comporte 2 épreuves :
– 1 mise en situation de travail simulée ou le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre les actions de secourisme définies dans le guide technique SST
– A l’issu de la mise en situation, l’apprenant devra répondre, lors d’un échange avec le formateur, à un questionnement sur le cadre règlementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.

Attribution finale

Attestation de formation et d’assiduité.
Un nouveau certificat SST.

Programme

40%

Théorique

6h

Le SST et la santé au travail

  • Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Les indicateurs en SST et définitions
  • Le cadre juridique du SST

La protection et la prévention

  • Repérer les situations dangereuses et supprimer le danger
  • Les dégagements d’urgence
  • Les mesures de prévention et de protection
  • L’alerte aux populations

Examiner

  • Les détresses vitales
  • La recherche de signe

L’alerte et l’information

  • Les moyens d’alerte
  • Les numéros d’urgence
  • Le message d’alerte

De faire alerter à informer

  • Les interlocuteurs en matière de prévention
  • L’intérêt d’informer face à une situation à risque
  • La description d’une situation dangereuse

Secourir

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas, mais elle respire
  • La victime ne répond et ne respire pas

 

60%

Pratique

8h

Chacun des modules de la formation SST fait l’objet d’exercices pratiques et de mises en situations

La victime saigne abondamment

  • Les hémorragies externes et extériorisées
  • Les gestes associés
  • Cas particuliers (hémorragie avec corps étranger, saignement de nez…)

La victime s’étouffe

  • L’étouffement total ou partiel
  • Les gestes associés pour les adultes, les enfants, les nourissons, les femmes enceintes, etc…)

La victime se plaint de malaise

  • Les signes du malaise
  • La mise au repos
  • Le questionnement de la victime et des témoins
  • L’alerte
  • Les cas particuliers

La victime se plaint de brûlures

  • Les différents types de brûlures
  • Conduite à tenir pour les brûlures thermiques, chimiques, électriques et pour les brûlures internes par ingestion et par inhalation

La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements

  • Les traumatismes des os et articulations
  • Les traumatismes vertébraux
  • Les traumatismes crâniens
  • Les fractures

La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

  • La détermination de la gravité d’une plaie
  • Conduite à tenir pour les plaies graves
  • Conduite à tenir pour les plaies simples
  • Les membres sectionnés

La victime ne répond pas, mais elle respire

  • Le contrôle de la conscience et de la respiration
  • La libération des voies aériennes
  • La Position Latérale de Sécurité ou PLS
  • Les cas particuliers

La victime ne répond pas et ne respire pas

  • La prise en charge des victimes d’arrêt cardio-respiratoire
  • Les gestes associés pour les adultes, les enfants et les nourrissons
  • Les cas particuliers
Agréments

Organisme de formation enregistré auprès de la DIRECCTE sous le numéro 82 69 10978 69. Habilité pour la prise en charge des formations auprès des OPCO

Centre de formation incendie certifié INRS
Centre de formation incendie certifié CARSAT
Conforme aux législation formation incendie
Agrément Datadock
Qualiopi certifié

Organisation

Matériel apporté à chaque formation

  • 5 lots de mannequin de secourismes récents: 5 adultes, 5 enfants et 5 nourrissons pour la RCP (Réanimation Cardio-pulmonaire)(massage cardiaque, bouche à bouche et désobstruction des voies aériennes pour le nourrisson qui s’étouffe) avec 1 protection faciale distribuée à chaque stagiaire (film plastique) pour effectuer le bouche à bouche.
  • 5 défibrillateurs de formation avec des électrodes adultes et enfant.
  • Plan d’intervention SST
  • Matériel de mise en scène (téléphone, arrêt d’urgence électrique, liens larges, sachet plastique, rubalise, trousse de secours, cône de protection, etc.)
  • Appareil pour effectuer la méthode d’Heimlich et les tapes dans le dos 
  • Maquillage de formation simulant les plaies, les brûlures, les hémorragies etc.
  • Mannequin de désobstruction des voies aériennes pour personne obèse ou femme enceinte
  • Trousse de secours à disposition du stagiaire. Celle-ci comporte : des compresses stériles, des bandes, un coussin hémostatique pour hémorragie, des couvertures de survie, un kit membre sectionné, des poches de froid, gants, masque de bouche à bouche,
  • Draps jetables ou tapis de sol pour effectuer des mises en situation.
  • Matériel de désinfection à disposition des stagiaires.
  • Coupe de tête pour démontrer la libération des voies aériennes.
  • Chasuble de protection
  • Gants en latex, compresses stériles
  • Vidéo et moyen de projection

Support de formation

Mannequins LED électroniques BRAYDEN

Nous fournissons des mannequins équipés de LED qui illuminent le front lorsque le massage cardiaque est efficace.

  • Le mannequin de secourisme Brayden est un mannequin pour la formation à la Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP).
  • Très intuitif, il permet une prise en main immédiate.
  • Son affichage lumineux rend ludique l’entraînement et permet une compréhension immédiate de la pratique de la RCP.

Mannequin obèse ou « femme enceinte »

Le mannequin de secourisme et d’enseignement Adulte Obèse Choking est un mannequin d’apprentissage de la manœuvre de compression abdominale destinée à la désobstruction des voies aériennes chez l’adulte obèse ou la femme enceinte lorsque le sauveteur ne peut pas faire le tour avec les bras ou lorsqu’il ne peut pas appuyer sur le ventre (manœuvre de Heimlich).

Livret de formation

A l’issue de la formation un livret de gestes techniques SST et un livret de prévention est remis à chaque stagiaire reprenant les points clés de la formation.

Un fascicule plan d’intervention SST INRS est également remis en main propre à chaque stagiaire

Le livret de formation SST que nous avons réalisé reprend tous les points techniques de la formation SST.

Complément d'information

Le recyclage des compétences du sauveteur secouriste du travail doit être réalisé tous les 24 mois (2 ans) et permet d’assurer un contrôle et un maintien des connaissances.

La mise en place d’un dispositif de secours en entreprise répond avant tout à une obligation légale visant à assister les salariés victimes d’un incident durant leurs horaires de travail. Dans l’attente des secours spécialisés, la prise en charge rapide des victimes d’un accident ou d’un problème médical est cruciale.

En France, l’article R4224-15 du Code du Travail impose à l’employeur qu’au moins un membre du personnel reçoive « une formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence » dans les cas suivants :

  • dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
  • dans chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux.

Le Code du Travail précise tout de même que ces travailleurs formés au secourisme « ne peuvent remplacer les infirmiers ».

L’article R4224-16 du Code du Travail stipule également que : « en l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures, qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise, sont adaptées à la nature des risques. »

Ainsi, cette organisation des secours sur les lieux de travail passe par :

  • la mise en place d’un dispositif d’alerte en cas d’accident ou de personne malade ;
  • la présence de sauveteurs secouristes du travail ;
  • la mise à disposition d’un matériel de premiers secours comme des trousses de secours SST.

Quel que soit le nombre de salariés œuvrant dans une entreprise, il est recommandé qu’un SST soit présent sur chaque tranche d’horaire de travail et sur chaque site. L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) recommande un effectif de 10 à 15 % de salariés SST.

Cette formation vous intéresse ?

Foire Aux Questions

Le recyclage SST doit avoir lieu tous les 2 ans. Si vous loupez la date anniversaire du recyclage SST, vous ne serez plus considéré comme sauveteur secouriste du travail dans les effectifs. Cela dit vous pourrez toujours porter secours en cas d’accident et il suffira de faire un recyclage de 7H avec la formation qui s’intitule MAC SST et peut être validé par le formateur pour être de nouveau considéré comme sauveteur secouriste du travail. Vous pouvez consulter notre article qui traite de la durée de la formation SST et de son obligation de recyclage: https://www.alertis.fr/faq/quelle-est-la-validite-de-la-formation-sst/

L’obtention du certificat SST n’est possible que lorsque le candidat est capable de protéger, d’examiner la victime, d’alerter ou faire alerter et d’effectuer tous les gestes de secours. Par contre, il n’est pas exigé que les gestes de secours soient effectués de manière « parfaite » ; ce qui prime est le résultat à atteindre (l’efficacité).

Dans tous les cas, il convient d’examiner la possibilité de certifier le candidat au cas par cas, en fonction de la nature du handicap, de sa capacité à réaliser les gestes, et de son niveau de compréhension.

Par exemple une RCP (réanimation cardio respiratoire) réalisée à une seule main, ou avec un bras amputé de sa main n’empêche pas la validation si les compressions thoraciques sont efficaces. A l’inverse une incapacité mentale ne permettant pas au candidat de réaliser un examen amenant au bon résultat à atteindre, conduira à une impossibilité de certifier le candidat. De même une impossibilité totale (tétraplégie,…) à réaliser une PLS ne permettra pas de certifier le candidat.

En revanche, il devra être délivré au stagiaire une attestation de fin de formation mentionnant notamment les résultats des acquis (partiels, du fait du handicap) de la formation.

Les gestes inappropriés ou incorrects d’un SST qui cause la détérioration de la condition physique de la victime (salarié), doivent être comptées comme des accidents travail. Ainsi, les travailleurs victimes d’accidents du travail voit ses dégâts réparés par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) par indemnisation.
Avec cet accompagnement de la CPAM, les salariés victimes de fautes commises par des salariés SST ne peuvent exercer la responsabilité civile de ces derniers. En fait, de telles actions ne sont normalement pas possibles lorsque les victimes et les sauveteurs sont des employés de la même entreprise.

Selon l’article 122.7 du Code Pénal : « N’est pas pénalement responsable la personne qui, face à un danger actuel ou imminent qui menace elle-même, autrui ou un bien, accomplit un acte nécessaire à la sauvegarde de la personne ou du bien, sauf s’il y a disproportion entre les moyens employés et la gravité de la menace. »

En l’espèce, l’injection et le sauvetage de la victime sur prescription du médecin ou du SAMU semblent relever des éléments de l’article 122-7 du code pénal. Même si le geste inapproprié de SST aggrave l’état de la victime, celle-ci ne peut être tenue pénalement responsable de blessures involontaires. Dans un état de nécessité le SST devait accomplir ce geste.
Intervenant dynamique. Mise en condition, situation réelle d'incendie vraiment intéressante et intense.
Maud Allard Avatar
Maud Allard
24/12/22
L'excellence à un nom dans la formation. Et c'est alertis. Professionnel Adaptation à notre environnement de travail je recommande
Max Max Avatar
Max Max
02/12/22
Au top la formation SST, avec beaucoup de mise en situation, du maquillage pour un effet réaliste, le tout dans la bonne humeur. Merci Cyrille
Martin Amandine Avatar
Martin Amandine
05/10/22