Recyclage secourisme petite enfance

Formations secourisme

Recyclage secourisme petite enfance

Le recyclage secourisme petite enfance permet de réviser les gestes de premiers secours nécessaires en EAJE, sur le nourrisson, l’enfant et l’adulte. Il reprend également les Protocoles d’Accueil Individualisés appliqués en crèche.

La formation en un coup d’œil

Durée3h30
Effectif1 à 12 pers.
LieuIntra-entreprise
PrérequisAucun
Tarif650 € HT / groupe
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Certifié Qualiopi — DREETS n° 82 69 10978 69 4,9/5 · plus de 1 500 avis Google Fiche mise à jour le 20/08/2026

Ce que vos salariés sauront faire

Le recyclage secourisme petite enfance permet de réviser les gestes de premiers secours nécessaires en EAJE, sur le nourrisson, l’enfant et l’adulte.

Il reprend également les Protocoles d’Accueil Individualisés appliqués en crèche.

Méthode active et participative : alternance d’apports théoriques et d’ateliers pratiques, appuyés sur le vécu professionnel des participants, avec un accompagnement personnalisé par l’écoute et le questionnement.

Engagement qualité : conforme au référentiel Qualiopi.

À qui s’adresse cette formation

Public concerné

Tout le personnel travaillant dans une crèche

Prérequis

Titulaire d'un diplôme de secourisme : AFPS, AFGSU, PSC1, SST, SIT etc. Une compréhension du Français et savoir écrire sont nécessaire afin de comprendre les éléments appris.

Effectif

Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.

Lieu

Intra-entreprise

Validation

Attestation de formation et d'assiduité

Recyclage

Périodicité préconisé : tous les 2 ans

Les compétences visées

  • Être capable de protéger en situation d'accident
  • Être capable de réagir en cas d’accident technologique, attentat, rupture de barrage, accident nucléaire
  • Être capable d'alerter les secours selon les procédures de la crèche
  • Être capable d'intervenir efficacement sur une victime qui présente une hémorragie
  • Être capable d'intervenir efficacement sur une victime qui présente un étouffement
  • Être capable de réaliser une PLS
  • Être capable de réaliser un massage cardiaque, un bouche à bouche et d'utiliser un défibrillateur en arrêt cardiaque
  • Être capable d'appliquer les protocoles en cas de PAI

Le programme, entre théorie et pratique

Partie théorique

0h45

Présentation générale de la formation :
  • Accueil et présentation du formateur et des stagiaires
  • Présentation du déroulement administratif, du programme, de l'évaluation et du déroulé pédagogique de la formation
Protéger une situation d'accident :
  • Supprimer le danger : électrique, incendie, explosion, atmosphère toxique ou irrespirable, écrasement mécanique
  • Isoler une situation d'accident (triangle, cône du Lubeck, ruralise, etc.)
Alerter les secours :
  • Les numéros d'urgence
  • Le contenu du message d'alerte
L'alerte aux populations :
  • Savoir réagir à un accident technologique (Entreprise, TMD, déraillement de train, Centrale nucléaire Rupture de barrage)
  • Savoir réagir en cas de menace terroriste

Partie pratique

2h45

Révision des gestes d'urgences sur un nourrisson, un enfant, un adulte :
  • La victime saigne abondamment
  • La victime s'étouffe
  • La victime ne répond pas mais elle respire : faire une PLS
  • La victime ne répond pas et ne respire pas : réaliser une réanimation cardio-pulmonaire avec utilisation du défibrillateur
  • Révision des protocoles d'accueil individualisés : les asthmes, allergies, convulsions hyperthermiques, etc.

Une pédagogie active, en présentiel

  1. Le déroulement de la formation alterne les parties théoriques et pratiques.
  2. – Études de cas, exposé interactif, démonstration pratique, mises en situation dans les crèches
  3. – Pratiques sur nos mannequins
  4. – Exercices dans pratique dans l’entreprise

Le formateur vient avec tout le matériel

5 mannequins adultes, 5 mannequins enfants et 5 mannequins nourissons
5 défibrillateurs de formation
1 mannequin obèse pour simulation d'étouffement
2 gilet pour apprendre à effectuer Heimlich (étouffement)
Flaque de sang
Bras sectionné
Prothèses
Couteau en plastique, cutter, scie circulaire
Draps jetables
Sac de secours

Comment les acquis sont validés

Évaluation continue par des ateliers pratiques tout au long de la formation.

Évaluation formative avec acquis des modules selon les critères d’évaluation du référentiel interne Alertis, reprenant les compétences et connaissances de l’apprenant.

Des preuves et des supports qui restent

  • A l’issue de la formation un livret est remis à chaque stagiaire reprenant les points clés de la formation.
  • Ce livret plastifié couleur reprennent la totalité des prescriptions de sécurité vues au cours de la formation.
  • Le livret de formation SST que nous avons réalisé reprend tous les points techniques de la formation SST.
  • — Support de projection, PowerPoint de diapositives projetée alternant vidéo et diapositives, illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation.

Adaptations possibles (PSH)

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.

Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.

S’inscrire, en pratique

Effectif : De 4 à 10 personnes

Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.

Temps de formation : Le temps de formation est modulable celons les besoins de l'entreprise

Inscrivez-vous à une session inter-entreprises

Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.

Aucune session inter n'est programmée pour le moment. Demandez une session à la date et au lieu de votre choix.

D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.

Organisation

De la demande de devis à la formation

Un interlocuteur unique vous accompagne de la demande initiale jusqu'au bilan de la session.

Demande de devis
Proposition estimative 1 Estimation du tarif avant analyse
Analyse du besoin 2 Étude de la demande en interne
Proposition commerciale 3 Analyse du lieu, de la date, du nombre de stagiaires
Formation 6 Questionnaire préformation · retour à chaud / à froid · analyse des écarts
Convention de formation 5 Envoi des convocations · création des espaces apprenants
Adaptation de la formation 4 Finalisation de l’organisation

Engagement environnemental

Une formation pensée pour réduire son empreinte carbone

Dans une optique d’optimisation de l’empreinte carbone de l’entreprise, Alertis limite l’impact environnemental de chaque session — sans rien concéder à la qualité pédagogique.

Gestion 100 % numériqueDématérialisation des documents et signature en ligne via Digiforma : convocations, émargements, attestations — l’impression est réservée au livret pédagogique remis aux stagiaires.
Déplacements en véhicule électriqueNos formateurs se déplacent en véhicule électrique dès que l’autonomie le permet, et les tournées sont optimisées pour regrouper les sites proches.
Formation sur votre siteUn seul formateur se déplace plutôt que dix stagiaires : le format intra-entreprise réduit mécaniquement les kilomètres parcourus par session.

Financement

Faites financer cette formation par votre OPCO

Alertis est certifié Qualiopi (déclaration d’activité n° 82 69 10978 69 — DREETS Auvergne-Rhône-Alpes) : cette formation est éligible à une prise en charge par votre OPCO et les autres financeurs de la formation professionnelle.

Tout savoir sur la prise en charge
1
Identifiez votre OPCOIl dépend de votre convention collective (Opco EP, Akto, Ocapiat, Atlas, Uniformation…). Nous vous aidons à le retrouver si besoin.
2
Déposez la demande avant la formationSur la plateforme de votre OPCO, avec le devis, le programme détaillé et la convention fournis par Alertis.
3
Remboursement après la sessionNous transmettons émargements, certificats de réalisation et factures conformes pour le versement de la prise en charge.

Autres financements possibles selon votre situation : plan de développement des compétences, France Travail, fonds propres.

Vous ne trouvez pas l’information nécessaire ?

Appelez un conseiller : il répond à vos questions et vous oriente vers la formation adaptée, sans engagement.