Organiser une formation incendie

La formation incendie permet au personnel de l’entreprise d’intervenir pour tout ce qui touche à la sécurité incendie. Le salarié doit connaitre les procédures d’intervention et les équipements de
secours ou de protection incendie. Des exercices réguliers sont proposés par le biais de recyclages.

On distingue dans ce cas :

  • Les équipiers de première intervention, dont le rôle est d’avertir et d’intervenir immédiatement avec les moyens disponibles sur place. Ils sont choisis parmi le personnel des différents ateliers, magasins, bureaux…
  • Les équipiers de seconde intervention (ESI), dont le rôle consiste à compléter l’action des équipes de première intervention en utilisant des moyens additionnels, en attendant l’arrivée de secours extérieurs. Leur nombre dépend de l’importance de l’établissement, du délai d’intervention prévisible des sapeurs-pompiers locaux, de la nature du risque… Ils ont suivi une formation qualifiante.
 

Quelles sont les différentes formation incendie?

Celles-ci peuvent être réalisées de différentes manières:

  • Formation incendie avec un bac à flammes

Cette méthode est la plus largement utilisée en formation. Ainsi, elle permet de faire des flammes importantes afin que l’apprenant puisse appréhender sa conduite à tenir lors d’un incendie.

Les + : mise en situation réelle, plusieurs exercices peuvent être réalisés, flammes importantes

Les – : en extérieur avec les conditions météorologiques,

Manipulation des extincteurs sur bac à flamme
  • Formation incendie en réalité virtuelle:

Cette nouvelle technologie permet d’être en immersion totale lors
d’un incendie. Le son et les images sont vraiment réaliste. Elle permet
de mettre le stagiaire en situation réelle et de simuler ce qui pourrait
arriver sur son poste de travail. Cette innovation permet de préparer
les salariés aux risques professionnels auxquels ils sont confrontés.

effectuer une formation en réalité virtuelle

Les + : Facilité de mise en place, pas besoin d’être
en extérieur, on peut voir si les procédures internes de l’entreprise
sont respectées. Nous pouvons prendre les stagiaires 1 par 1. Pas besoin
de groupes constitués.

Les – : ce n’est que du virtuel. Les extincteurs ne sont pas percutés et il n’y a aucune sensation de chaleur.

  • Avec une unité mobile :

Ces camions de formation en sécurité incendie permettent de travailler l’évacuation et la manipulation des extincteurs. Organisés en véritable salles de formation, une partie du camion est intégralement
prévue pour réaliser des exercices sur feu réel. En résumé, selon la taille des camions, un parcours en zone enfumée est réalisé.

Les + : Facilité de mise en place, pas besoin de place en extérieur. Solution en ville lorsqu’il n’y a aucune aire pour manipuler les extincteurs. Possibilité de passer beaucoup de monde entrès peu de temps.

Les – : Petitesse de la partie qui accueille les stagiaires, pas de réel feu. Mes flammes sont petites dans le camion et certains apprenants peuvent avoir une sensation d’oppression.

  • Par laser :

Les stagiaires pourront réaliser l’extinction du foyer grâce à un extincteur électronique qu’ils devront manœuvrer de la même manière que dans la réalité. C’est alors que lorsque la manipulation est jugée efficace par le formateur, qui reste maître de sa démonstration, le feu s’éteint.

Les + : Facilité de mise en place, pas besoin de place en extérieur. Nous restons directement dans les locaux

Les – : Ça ressemble un peu à la wii. Les apprenants ayant l’impression d’avoir joué avec un petit laser et une cible.