Apprendre les gestes qui sauvent

Comment se comporter devant la victime d’un accident ?

Si la personne est consciente, il faut la placer en situation d’attente dans la position où elle se sent le mieux. Si elle se plaint du dos, ne pas la manipuler, il peut s’agir d’une fracture de la colonne vertébrale. Si la personne est inconsciente mais respire, il faut la placer en position latérale de sécurité. Si la personne ne respire pas, il faut l’allonger et commencer la réanimation cardio-pulmonaire.

Les lésions irréversibles cérébrales apparaissent en trois minutes. Le massage cardiaque permet d’irriguer le cerveau.

Quels autres types de situation abordez-vous ?

Dans le cas du malaise cardiaque, j’apprends la manipulation du défibrillateur cardiaque. L’hémorragie ou l’étouffement et la manœuvre d’Heimlich pour libérer les voies aériennes font partie du stage. Nous parlons également de toutes les situations dangereuses et contaminantes.

Pour plus de renseignements consultez notre page internet sur la formation SST

Quels sont les diplômes à passer pour être formé en secourisme?

Il existe plusieurs diplômes en secourisme reconnus par les autorités compétentes en France. Les plus courants sont :

1. la formation PSC1 de 7H00 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
2. Le SST en 14H00 (Sauveteur Secouriste du Travail)
3. BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
4. Formation AFGSU (attestation de formation aux gestes et soins d’urgence dans le milieu médical)

Ces diplômes permettent aux titulaires de maîtriser les techniques de secourisme de base et de pouvoir réagir en cas d’urgence médicale. Il est à noter que la formation continue et les recyclages sont souvent obligatoires pour maintenir la validité de ces diplômes.

Pourquoi choisir la formation SST en entreprise?

La formation SST (Sauveteur Secours du Travail) en entreprise peut être choisie pour plusieurs raisons :

1. Respect de la réglementation : La formation SST est obligatoire en entreprise pour assurer la sécurité des salariés.

2. Prévention des accidents : Elle permet de former les employés à prévenir les accidents du travail et les incendies, ainsi qu’à les gérer en cas d’urgence.

3. Amélioration de la culture de sécurité : La formation SST peut contribuer à renforcer la culture de sécurité au sein de l’entreprise et à développer une attitude proactive en matière de sécurité.

4. Renforcement de la cohésion d’équipe : La formation SST peut renforcer la cohésion d’équipe en permettant aux employés de travailler ensemble pour assurer la sécurité de tous.

5. Meilleure préparation aux situations d’urgence : La formation SST permet aux employés d’être mieux préparés aux situations d’urgence et de savoir comment réagir efficacement pour minimiser les risques pour eux-mêmes et pour les autres.

D’autres formations peuvent compléter vos connaissances en matière de secours aux victimes.

La formation défibrillateur:

La formation à l’utilisation du défibrillateur est importante pour garantir une utilisation efficace et sécurisée de l’appareil en cas d’urgence cardiaque. La formation peut inclure les éléments suivants :

1. Connaissances de base sur le fonctionnement du cœur et les causes de l’arrêt cardiaque
2. Étape par étape de la procédure d’utilisation d’un défibrillateur
3. Comment reconnaître les signes d’un arrêt cardiaque et déclencher l’alerte appropriée
4. Comment effectuer les manœuvres de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) en tandem avec l’utilisation du défibrillateur
5. Comment surveiller et maintenir les voies respiratoires et le rythme cardiaque après avoir utilisé un défibrillateur

Il est recommandé de renouveler cette formation tous les deux ans pour maintenir ses compétences et être prêt à utiliser le défibrillateur en cas d’urgence.

Formation recyclage de secourisme:

La formation de recyclage en secourisme est destinée à actualiser les connaissances et les compétences des secouristes afin de garantir une réponse rapide et efficace en cas d’urgence. Elle a pour objectif de maintenir et d’améliorer les compétences acquises lors de la formation initiale, de prendre en compte les évolutions des techniques de secours et de sensibiliser aux risques et aux situations d’urgence. La formation de recyclage doit être effectuée régulièrement, généralement tous les ans, selon les exigences réglementaires et les recommandations professionnelles en la matière.

Formation secourisme en petite enfance:

La formation en secourisme pour les professionnels de la petite enfance est une formation spécifique destinée aux professionnels travaillant avec des enfants de moins de 5 ans, tels que les assistantes maternelles, les éducateurs de jeunes enfants, les animateurs, etc. Elle a pour objectif de leur donner les connaissances et les compétences nécessaires pour réagir rapidement et efficacement en cas d’urgence médicale avec les plus petits. Les thèmes abordés dans cette formation comprennent les techniques de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et d’utilisation d’un défibrillateur automatisé externe (DAE), ainsi que les premiers secours pour les blessures courantes chez les enfants.

Formation oxygénothérapie:

La formation en oxygénothérapie est une formation destinée aux professionnels de santé et aux secouristes qui souhaitent apprendre à administrer de l’oxygène à des patients en cas d’urgence respiratoire. Cette formation aborde les principes de base de la respiration, les différents types d’oxygénothérapie, les protocoles de sécurité et les techniques d’administration de l’oxygène. Les participants apprennent également à utiliser les différents dispositifs d’oxygénothérapie tels que les masques, les canules nasales et les dispositifs d’oxygène portatifs. Le recyclage en oxygénothérapie est recommandé tous les ans pour maintenir et actualiser les compétences acquises lors de la formation initiale.

Formation gestes qui sauvent:

La formation « Gestes qui sauvent » est un enseignement destiné à apprendre aux participants les premiers secours en cas d’urgence médicale. Elle comporte des informations sur les techniques de base pour répondre à une situation d’urgence, telles que la réalisation d’un massage cardiaque, l’utilisation d’un défibrillateur externe automatisé (DEA), la prise en charge des malaises et des hémorragies, etc. Cette formation peut être dispensée par des professionnels du secours, comme les pompiers, les infirmiers ou les médecins. Elle vise à offrir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en situation de crise et peut être complétée par d’autres formations spécifiques en secourisme.

Formation formateur SST:

Les accidents du travail et les maladies professionnelles représentent 500 000 salariés chaque année. Un chiffre impressionnant, qui montre l’importance du rôle des salariés SST. Devenir formateur SST, c’est contribuer au bien-être des collaborateurs et éviter des accidents qui peuvent avoir des conséquences dramatiques. Le formateur SST est responsable des formations de secourisme adaptées au milieu professionnel: les formations SST. Véritable pédagogue et technicien de l’urgence, le formateur SST doit être avant tout un préventeur et un secouriste qui apprend aux autres salariés les gestes qui sauvent.