Ce que vos salariés sauront faire
Les conditions de vie au travail sont un enjeu pour les entreprises et les salariés. Les entreprises peuvent faire de la qualité de vie au travail un élément de valorisation de leur marque employeur et de leur attractivité. Pour les salariés se sentir bien dans son environnement professionnel apparaît comme un facteur de motivation, et la dégradation des conditions de vie au travail, un motif d’insatisfaction.
L’ANI sur la politique d’amélioration de la qualité de vie au travail indique des axes de réflexion, l’objectif de cette formation est de vous permettre de les traduire en actions concrètes.
Préserver le bien-être et la santé au travail est une aide précieuse pour favoriser l’épanouissement de vos collaborateurs, apprendre à mieux gérer leur stress et prévenir les risques psychosociaux en entreprise.
Engagement Qualité : Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK
À qui s’adresse cette formation
Public concerné
DRH, RRH, Responsable QSE et développement durable.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Effectif
Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.
Lieu
Intra-entreprise Inter-entreprise
Validation
Attestation de formation et d’assiduité
Recyclage
Aucun recyclage n’est nécessaire suite à cette formation.
Les compétences visées
- Élaborer et faire vivre une démarche de Qualité de vie au travail en harmonie avec sa culture d’entreprise
- Suivre le plan d’actions et en mesurer les effets
- S’approprier les enjeux de la RSE
- Mettre en place les règles de fonctionnement et les outils spécifiques visant à améliorer la qualité de vie au travail
- S'entraîner à mieux communiquer avec ces collègues
Une pédagogie active, en présentiel
- Des apports juridiques et pratiques pour aborder l’ensemble des enjeux.
- Des outils et méthodes pour mettre en œuvre une démarche adaptée à son contexte.
Le formateur vient avec tout le matériel
Comment les acquis sont validés
Suivis des résultats des actions menées
Des preuves et des supports qui restent
- Aide-mémoires remis aux participants
- Livret de formation schématisé
- Supports visuels (ordinateur et vidéoprojecteur)
- Vidéos et diaporama
Adaptations possibles (PSH)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.
Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.
S’inscrire, en pratique
Effectif : De 1 à 12 apprenants
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Inscrivez-vous à une session inter-entreprises
Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.
D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.
