Tout public
Durée : 3h30
Intra-entreprise Inter-entreprise
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Le code du travail impose que certains catégories de travail disposent et portent des équipements de protection individuelle (EPI). Ces dispositifs de sécurité permettent d’assurer la sécurité de l’employé. Le code du travail impose une vérification périodique selon l’utilisation et la gravité du risque. Notre formation vérification des EPI vous permettra d’appréhender la visite périodique avec méthode, et de procéder au contrôle et à la vérification de l’équipement en interne.
Toutes les personnes amenées à porter des Equipements de Protection Individuelle sont concernées par cette formation, le but est de sensibiliser les salarié(e)s à adopter un bon comportement au regard de l’utilisation de ces équipements.
Engagement Qualité :
Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK
Tout public
Durée : 3h30
Intra-entreprise Inter-entreprise
Formateur-expert assurant au quotidien des missions en prévention des risques auprès des entreprises
Toute personne appelée à vérifier l’état de conservation des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Savoir communiquer en français
Effectif : De 1 à 12 apprenants
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application
Exposés, apports pratiques, échanges
Évaluation sommative lors des exercices d’application
Avis sur la capacité à procéder à la vérification périodique d’Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Théorique
Pratique
Organisme de formation enregistré auprès de la DIRECCTE sous le numéro 82 69 10978 69. Habilité pour la prise en charge des formations auprès des OPCO
Support de projection, illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation
Fascicule de formation richement illustrées reprenant l’intégralité de la formation.
Cette formation ne possède pas un cycle déterminé de recyclage, mais il est important d’actualiser les compétences des salariés afin de maintenir une utilisation correcte des EPI.
Obligation de l’employeur : « Former et entraîner les utilisateurs au port de l’EPI. Cette formation doit être renouvelée aussi souvent que nécessaire pour que l’EPI soit utilisé conformément à sa consigne d’utilisation. »
Articles du Code du travail :
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