Ce que vos salariés sauront faire
Le Coronavirus engendrant le COVID-19 a plongé le pays dans une situation inédite de confinement pour éviter la contamination. Dorénavant, chacun doit adopter de nouvelles habitudes pour travailler dans ce contexte de pandémie C’est un nouveau risque professionnel à prendre en compte.
Le risque infectieux peut être particulièrement élevé dans les milieux confinés de travail. Les travailleurs peuvent être exposés aux agents biologiques par inhalation au niveau des voies respiratoires ou par contact cutané avec des objets contaminés.
Le respect de règles strictes d’hygiène, de protection individuelle et une organisation du travail adaptée permet de limiter le risque épidémique au sein de l’établissement et ainsi travailler en toute sécurité.
Engagement Qualité :
Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK & Conformes au protocole sanitaire nationale
À qui s’adresse cette formation
Public concerné
Professionnels impliqués dans la prévention et la gestion du risque pandémique : professionnels de RH, préventeurs, membres du CSE, référent Covid, dirigeant… (Formation également disponible pour le personnel de l'entreprise)
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Effectif
Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.
Lieu
Intra-entreprise Inter-entreprise
Validation
Une attestation de "Référent Covid-19" sera transmise. Cette attestation permettra d'être conforme à l'article L4121-1 et L6321-1 du code du travail
Recyclage
Aucun recyclage nécessaire pour cette formation.
Les compétences visées
- Comprendre la maladie et sa transmission
- Intégrer le risque pandémique dans son organisation
- Identifier les actions à mettre en œuvre pour garantir la santé/sécurité des collaborateurs lors de la reprise
- Mettre à jour le document unique suite au covid-19
- Adopter les mesures de prévention pour éviter la contamination
- Limiter la propagation du virus en milieu professionnel
Le programme, entre théorie et pratique
Partie théorique
1h00
Comprendre le cadre juridique lié au risque pandémique
- Les textes législatifs et réglementaires généraux
- Les principes généraux de prévention
- Les dispositions spécifiques : le protocole national de déconfinement pour les entreprises
Maîtriser la responsabilité juridique de l’employeur et le droit pénal
- Les rôles et responsabilités respectifs dans la structure
- La délégation de pouvoir
- Les responsabilités civiles et pénales
- La possibilité de nomination d’un référent COVID (secteur BTP)
Identifier l’impact de la crise sanitaire sur la santé mentale des travailleurs
- La gestion émotionnelle collective et individuelle
- L’impact des nouvelles organisations (distanciation sociale, télétravail)
- Impact sur la vie sociale en entreprise (temps de pause, réunion, relations entre salariés)
- Mise à jour et évaluation des risques psychosociaux (RPS)
L'évaluation des risques professionnels et le Document Unique
- Mettre à jour l’évaluation des risques professionnels
- La transposition dans le Document Unique
- Déterminer les actions de protection et de prévention et leur suivi
- Définir les mesures spécifiques aux entreprises extérieures (plan de prévention, protocole de sécurité)
Connaître le rôle des représentants du personnel et le fonctionnement du CSE
- Rôle et missions des représentants face à la pandémie COVID-19
- Fonctionnement et moyens du CSE
- La règlementation spécifique à la pandémie
Partie pratique
1h00
Plan d’action : identifier les principales mesures à mettre en œuvre face à la pandémie
- Mesures sanitaires dans les espaces de travail
- Mesures sanitaires dans les locaux communs
- La communication interne : affichages, formation et information du personnel
- La gestion du matériel d’hygiène et le nettoyage des locaux
Une pédagogie active, en présentiel
- Exposé théorique et échanges avec les stagiaires
- Visite des locaux pour le présentiel
Le formateur vient avec tout le matériel
Comment les acquis sont validés
Evaluation sommative durant la formation
Des preuves et des supports qui restent
Fascicule de formation richement illustrées reprenant l’intégralité de la formation. — Support de projection, illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation
Adaptations possibles (PSH)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.
Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.
S’inscrire, en pratique
Effectif : De 1 à 15 apprenants
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Inscrivez-vous à une session inter-entreprises
Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.
D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.
