Ce que vos salariés sauront faire
Un équipement de protection individuelle (EPI) est un dispositif ou moyen destiné à être porté ou tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé principalement au travail.
Toutes les personnes amenées à porter des Equipements de Protection Individuelle sont concernées par cette formation, le but est de sensibiliser les salarié(e)s à adopter un bon comportement au regard de l'utilisation de ces équipements.
Le contenu du stage va regrouper l'ensemble des notions de danger/risque, prévention/protection et par conséquent aborder les différents moyens de protection à adopter afin d'éviter les conséquences du non-port des EPI.
Engagement Qualité :
Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK
À qui s’adresse cette formation
Public concerné
Tout personnel devant utiliser un EPI
Prérequis
Savoir communiquer en français
Effectif
Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.
Lieu
Intra-entreprise Inter-entreprise
Validation
Attestation de formation
Recyclage
Cette formation ne possède pas un cycle déterminé de recyclage, mais il est important d'actualiser les compétences des salariés afin de maintenir une utilisation correcte des EPI.
Les compétences visées
- Sensibiliser les salariés
- Identifier les EPI et leurs utilisations
- Réaliser le choix et l’adéquation des EPI
- Connaître les risques et dangers liés à son travail
- Contrôler ses EPI en tant qu’utilisateur
- Savoir utiliser les EPI
- Instauré une démarché sécuritaire
Le programme, entre théorie et pratique
Partie théorique
1h30
Le contexte réglementaire :- Le code du travail Responsabilité du chef d’établissement Responsabilité du salarié Définition d’un EPI
- Exemple de situation professionnelle
- Exemple de situation professionnelle
- Les chutes de Hauteur
- Les produits chimiques
- Le risque thermique
- Les bruits
- Les écrasements
- Les coupures
- Les déplacements
- La circulation
Partie pratique
2h00
Démonstration de l'utilité des EPI- Gants (tests de coupures avec fausses mains)
- Casque (tests de chutes d’objets)
- Chaussures (tests d’écrasements)
- Lunettes (tests de projections)
- Protections auditives (simulations d’acouphènes)
- Utiliser en toute sécurité
- Les situations à risque
- Le comportement des utilisateurs
- L’entretien des différents EPI
- Mise en situation professionnelle
Une pédagogie active, en présentiel
Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application
Le formateur vient avec tout le matériel
Comment les acquis sont validés
Évaluation lors des exercices d’application
Des preuves et des supports qui restent
Fascicule de formation richement illustrées reprenant l’intégralité de la formation. — Support de projection, illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation
Adaptations possibles (PSH)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.
Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.
S’inscrire, en pratique
Effectif : De 1 à 12 apprenants
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Inscrivez-vous à une session inter-entreprises
Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.
D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.
