Formation permis feu

Formations sécurité incendie

Formation permis feu

Le permis feu ne fait pas référence à la sécurité incendie mais concerne les travaux réalisés par points chauds. Afin de pouvoir les effectuer, il est indispensable, avant tout chantier, d'élaborer un document de sécurité appelé le permis feu.

La formation en un coup d’œil

Durée3h
EffectifNous consulter
LieuIntra-entreprise Inter-entreprise
PrérequisAucun
TarifSur devis
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Certifié Qualiopi — DREETS n° 82 69 10978 69 4,9/5 · plus de 1 500 avis Google Fiche mise à jour le 13/01/2026

Ce que vos salariés sauront faire

Le permis feu ne fait pas référence à la sécurité incendie mais concerne les travaux réalisés par points chauds. Afin de pouvoir les effectuer, il est indispensable, avant tout chantier, d'élaborer un document de sécurité appelé le permis feu. La formation correspondante permet donc à apprendre les bases fondamentales à la conception de ce document.

Le permis feu est un document encadrant les opérations dites de "travail par point chaud". Autrement dit, les soudures, les découpages ou toute opération susceptible de créer un feu, une étincelle ou de la chaleur. La formation permis feu que notre organisme de formation dispense sur une durée de 3 heures/une demi journée traitera des différents points à évaluer pour garantir la mise en place d'un permis feu. Elle abordera la réglementation, les notions de prévention d'incendie et les procédures à respecter pour l'obtention d'un tel permis.

Afin de réduire les risques encourus lors de travaux par points chauds, un permis de feu doit être établi à toute personne réalisant ces travaux. Alertis forme vos collaborateurs à la délivrance du permis de feu.

Veuillez noter que Alertis propose également : L'audit de sécurité incendie ou encore la formation menace terroriste

À qui s’adresse cette formation

Public concerné

Directeurs & Directrice d'établissement des secteurs industriel et tertiaire, Personnel effectuant des Travaux Par Points Chauds, technicien de maintenance, agents de sécurité, ...

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.

Effectif

Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.

Lieu

Intra-entreprise Inter-entreprise

Validation

Remise d'une Attestation individuelle de formation détaillant les nouvelles compétences acquises au cours de la formation "Permis Feu"

Recyclage

Un recyclage est préconisé une fois par an.

Les compétences visées

  • Définir la nécessité d'un permis feu lors de travaux.
  • Identifier et analyser les risques inhérents aux travaux par points chauds
  • Respecter la réglementation relative au permis de feu
  • Élaborer un permis de feu et mettre en œuvre les mesures de protection de la zone de travail
  • Rédiger ce permis feu dans le respect de la réglementation.
  • Prendre les mesures de prévention nécessaires.
  • Inspecter le chantier concerné avant pendant et après le travail.

Le programme, entre théorie et pratique

Partie théorique

1h00

La réglementation

  • Le Code du Travail
  • Le plan de prévention

Naissance et évolution d’un feu

  • Les causes d'incendie
  • Le triangle du feu
  • Les classes de feu
  • Les modes de propagation
  • Les procédés d'extinction

Les moyens d’extinction

  • Les différents types d’extincteurs, les agents extincteurs et leurs champs d’utilisation

Le permis de feu

  • L’objectif du document et de la démarche associée
  • Les travaux concernés
  • Les acteurs internes et externes
  • La démarche de réalisation
  • Les règles de sécurité avant, pendant et après l’intervention

Notions d’explosimètrie

§Les limites d’explosimètrie §Les relevés avec explosimètre §Le dégazage d’un volume

Les consignes incendie

  • L'organisation de la lutte contre l'incendie
  • Les consignes générales et spécifiques

Partie pratique

2h00

Mise en œuvre de permis de feu lors de situations opérationnelles réelles

  • Rédaction de Permis de feu
  • Validation de Permis de feu

Une pédagogie active, en présentiel

  1. La formation alterne apports théoriques et mises en situation pratiques.
  2. Exposé et études de cas.
  3. Analyse de risque liée aux travaux par point chaud.
  4. Validation des acquis techniques par le formateur.
  5. Exercice rédactionnel.

Le formateur vient avec tout le matériel

Extincteurs à eau pulvérisée et CO2
Bac à flammes écologique
Armoire électrique
Friteuse
Fausse flamme pour simulation incendie dans une chambre
Enceinte projetant un son d’incendie
Machine à fumée
Petit matériel de démonstrationDétecteur de fumée, déclencheur manuel, clapet coupe-feu, boitier vert, etc
Système de masques simulant la fumée incendie
Matériel d’évacuationclés pour déclencheurs manuels, brassard, chasuble, etc

Comment les acquis sont validés

L'évaluation de la formation Permis de Feu est réalisée par un QCM pour la partie théorique tandis que la partie pratique est évaluée de manière sommative au cours des exercices proposés par le formateur.

Des preuves et des supports qui restent

  • Aide-mémoires remis aux participants
  • Livret de formation schématisé
  • Ressources documentaires
  • Salle de formation équipée d’un ordinateur et d’un vidéoprojecteur
  • Support de cours dynamique avec  VIDEO PROJECTION
  • Support de projection, PowerPoint de diapositives projetée alternant vidéo et diapositives
  • Illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation.

Adaptations possibles (PSH)

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.

Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.

S’inscrire, en pratique

Effectif : De 4 à 12 personnes

Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.

Inscrivez-vous à une session inter-entreprises

Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.

Aucune session inter n'est programmée pour le moment. Demandez une session à la date et au lieu de votre choix.

D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.

Organisation

De la demande de devis à la formation

Un interlocuteur unique vous accompagne de la demande initiale jusqu'au bilan de la session.

Demande de devis
Proposition estimative 1 Estimation du tarif avant analyse
Analyse du besoin 2 Étude de la demande en interne
Proposition commerciale 3 Analyse du lieu, de la date, du nombre de stagiaires
Formation 6 Questionnaire préformation · retour à chaud / à froid · analyse des écarts
Convention de formation 5 Envoi des convocations · création des espaces apprenants
Adaptation de la formation 4 Finalisation de l’organisation

Engagement environnemental

Une formation pensée pour réduire son empreinte carbone

Dans une optique d’optimisation de l’empreinte carbone de l’entreprise, Alertis limite l’impact environnemental de chaque session — sans rien concéder à la qualité pédagogique.

Gestion 100 % numériqueDématérialisation des documents et signature en ligne via Digiforma : convocations, émargements, attestations — l’impression est réservée au livret pédagogique remis aux stagiaires.
Déplacements en véhicule électriqueNos formateurs se déplacent en véhicule électrique dès que l’autonomie le permet, et les tournées sont optimisées pour regrouper les sites proches.
Formation sur votre siteUn seul formateur se déplace plutôt que dix stagiaires : le format intra-entreprise réduit mécaniquement les kilomètres parcourus par session.

Financement

Faites financer cette formation par votre OPCO

Alertis est certifié Qualiopi (déclaration d’activité n° 82 69 10978 69 — DREETS Auvergne-Rhône-Alpes) : cette formation est éligible à une prise en charge par votre OPCO et les autres financeurs de la formation professionnelle. Attention : la formation incendie n’est officiellement pas prise en charge par les OPCO, mais elle peut faire l’objet d’une dérogation — nous vous accompagnons dans la démarche.

Tout savoir sur la prise en charge
1
Identifiez votre OPCOIl dépend de votre convention collective (Opco EP, Akto, Ocapiat, Atlas, Uniformation…). Nous vous aidons à le retrouver si besoin.
2
Déposez la demande avant la formationSur la plateforme de votre OPCO, avec le devis, le programme détaillé et la convention fournis par Alertis.
3
Remboursement après la sessionNous transmettons émargements, certificats de réalisation et factures conformes pour le versement de la prise en charge.

Autres financements possibles selon votre situation : plan de développement des compétences, France Travail, fonds propres. La demande de dérogation doit être déposée avant le début de la formation.

Questions fréquentes

A quoi sert le permis feu ?+

Un permis de feu est un document de sécurité pour prévenir les risques d’incendie et doit être établi avant de travailler sur un point chaud.

Comment remplir un permis feu ?+

Pour remplir un permis feu il faut commencer par une analyse des risques, se déroulant par une visite commune du lieu d’intervention. Les parties prenantes définissent : la date et la plage horaire des travaux, les conditions etc... Elles décident également des procédures de mise en sécurité à réaliser

Quelle est la durée du permis feu ?+

La durée des travaux indiquée sur le document est un élément essentiel car le permis de feu est limité dans le temps.

Qui peut remplir un permis feu ?+

Le permis de feu doit être rédigé par une personne compétente et formée, connaissant les risques spécifiques des travaux par points chauds, les dangers propres à l'entreprise, ainsi que les actions de prévention et de protection pour les éviter. Il s'agit généralement du chargé de sécurité (interne ou via une entreprise de sécurité privée) ou de l'employeur.

Vous ne trouvez pas l’information nécessaire ?

Appelez un conseiller : il répond à vos questions et vous oriente vers la formation adaptée, sans engagement.