Formation incendie réalité virtuelle

Formations sécurité incendie

Formation incendie réalité virtuelle

Cette formation a pour but d’instruire votre personnel à réagir en cas d’incendie, de déclencher l’alarme incendie, d’appeler les secours, d’utiliser un moyen d’extinction et d’évacuer dans votre établissement.

La formation en un coup d’œil

Durée0h20 à 1h
Effectif1 à 8 pers.
LieuIntra-entreprise Inter-entreprise
PrérequisAucun prérequis
Tarif690 € HT / groupe
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Certifié Qualiopi — DREETS n° 82 69 10978 69 4,9/5 · plus de 1 500 avis Google Fiche mise à jour le 13/01/2026

Ce que vos salariés sauront faire

Cette formation a pour but d’instruire votre personnel à réagir en cas d’incendie, de déclencher l’alarme incendie, d’appeler les secours, d’utiliser un moyen d’extinction et d’évacuer dans votre établissement. Cette formation sécurité incendie se réalise au moyen d’exercices simples, ludiques, pratiques et aussi proche de la réalité que possible.

Ces formations s’adressent à tous les collaborateurs exposés au risque incendie dans l’exercice de leur métier, par des exercices pratiques en réalité virtuelle directement dans la salle de formation : plus rapide, plus immersif, plus respectueux de l’environnement.

Quels sont les avantages de la formation VR ? Tout d'abord elle est efficace, certains paniquent et en oublient les consignes de sécurité les plus élémentaires, ces émotions fortes permettent aux stagiaires de passer un bon moment, tout en retenant l’information de manière durable, ensuite, elle est rapide et économique. Retrouvez également notre Formation incendie en centre commercial ou encore notre Formation incendie en internat/hôtel

Formations réglementaires à la sécurité incendie répondent aux obligations légales du Code du Travail (Art. R4227-38 et Art. R4227-39).

Engagement Qualité : Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK

À qui s’adresse cette formation

Public concerné

Tout le personnel travaillant dans la structure désigné "Premier témoin incendie".

Prérequis

Aucun prérequis.

Effectif

Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.

Lieu

Intra-entreprise Inter-entreprise

Validation

Un score est délivré à chaque collaborateur à la fin de l’expérience.

Recyclage

Une formation incendie et deux exercices d’évacuation sont recommandée par année.

Les compétences visées

  • Comprendre les départs de feux et les causes d'un incendie
  • Comprendre le mécanisme de la combustion
  • Déclencher l’alarme incendie
  • Alerter les secours
  • Maîtriser les extincteurs adapté à chaque type de feu selon les règles de sécurité

Le programme, entre théorie et pratique

Partie théorique

20min

1 Présentation générale de la formation :

Accueil et présentation du déroulement administratif, du programme et du déroulé pédagogique de la formation.

 

2 Conduite à tenir en cas d’alarme générale sélective :

Le report d’alarme ou le SSI, priorité d'évacuation, levée de doutes.

 

3 Connaissance sur l’incendie :

Le triangle du feu, les classes de feu, les modes de propagation

 

4 Les moyens d’extinction:

Différents types d’extincteurs, mise en œuvre, règles de sécurité

 

5 Les facteurs aggravants :

Les danger des fumées, les mouvements de panique

 

6 L’alerte aux services de secours :

Les numéros d’urgences, le contenu du message d’alerte

 

7 Le Système de Sécurité Incendie :

Le SDI, le SMSI et le SSI

 

Partie pratique

20min

Exercice individuelle de réalité virtuelle :

Module 1 : Découvrir les extincteurs

L’apprenant se trouve dans un « terrain d’entrainement » en face d’un pompier, et il doit suivre les indications du pompier pour comprendre les départs de feu et découvre les différents types d’extincteurs que vous pouvez rencontrer dans une entreprise.

Module 2 : Appréhender un départ de feu papier

A la suite des bases théoriques du premier module, l’apprenant passe à la pratique. Il est plongé dans un bureau de travail lorsqu’un feu se déclare. Pour cela, il va mettre en pratique les consignes précédentes afin d’adopter les bons gestes pour appréhender le feu.

Module 3 : Appréhender un feu d'origine électrique

L’apprenant se trouve dans la cafétéria de son entreprise ou un feu d’origine électrique se déclare. Pour cela, il va mettre en pratique les consignes précédentes liée à ce type de départ de feu afin d’adopter les bons gestes pour appréhender ce feu.

Module 4 : Appréhender un feu d’hydrocarbure

L’apprenant se trouve dans le park de son entreprise et une flaque d’essence a pris feu. Pour cela, il va mettre en pratique les consignes précédentes liée à ce type de départ de feu afin d’adopter les bons gestes pour appréhender ce feu.

Module 5 : Bilan & Résultats

A la fin de la formation, l’apprenant doit répondre à quelques questions afin de tester les connaissances acquises des modules précédents.

Une pédagogie active, en présentiel

  1. Le formateur présente la théorie en salle de formation de manière interactive auprès d’un groupe d’apprenants.
  2. Expériences 3D immersives, analyse et évaluation des procédures en temps réel.

Le formateur vient avec tout le matériel

Pack de réalité virtuelle complet (Casque, manette...)
Petit matériel de démonstrationdétecteur de fumée, déclencheur manuel, clapet coupe-feu, boitier vert, etc
Extincteurs

Comment les acquis sont validés

Le formateur valide les acquis de chaque apprenant grâce à un exercice pratique en réalité virtuelle, toujours dans la salle de formation.

Des preuves et des supports qui restent

  • Remise d’un fascicule de 24 pages qui reprend l’intégralité de la formation incendie. Les diapositives issues du support projeté sont reprises dans le livret de formation. —
  • PowerPoint projetées alternant vidéo et diapositives sur la conduite à tenir en cas d’incendie.
  • Illustrations claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation.

Adaptations possibles (PSH)

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.

Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.

S’inscrire, en pratique

Effectif : De 10 à 15 personnes

Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.

Inscrivez-vous à une session inter-entreprises

Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.

Aucune session inter n'est programmée pour le moment. Demandez une session à la date et au lieu de votre choix.

D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.

Organisation

De la demande de devis à la formation

Un interlocuteur unique vous accompagne de la demande initiale jusqu'au bilan de la session.

Demande de devis
Proposition estimative 1 Estimation du tarif avant analyse
Analyse du besoin 2 Étude de la demande en interne
Proposition commerciale 3 Analyse du lieu, de la date, du nombre de stagiaires
Formation 6 Questionnaire préformation · retour à chaud / à froid · analyse des écarts
Convention de formation 5 Envoi des convocations · création des espaces apprenants
Adaptation de la formation 4 Finalisation de l’organisation

Engagement environnemental

Une formation pensée pour réduire son empreinte carbone

Dans une optique d’optimisation de l’empreinte carbone de l’entreprise, Alertis limite l’impact environnemental de chaque session — sans rien concéder à la qualité pédagogique.

Gestion 100 % numériqueDématérialisation des documents et signature en ligne via Digiforma : convocations, émargements, attestations — l’impression est réservée au livret pédagogique remis aux stagiaires.
Déplacements en véhicule électriqueNos formateurs se déplacent en véhicule électrique dès que l’autonomie le permet, et les tournées sont optimisées pour regrouper les sites proches.
Formation sur votre siteUn seul formateur se déplace plutôt que dix stagiaires : le format intra-entreprise réduit mécaniquement les kilomètres parcourus par session.

Financement

Faites financer cette formation par votre OPCO

Alertis est certifié Qualiopi (déclaration d’activité n° 82 69 10978 69 — DREETS Auvergne-Rhône-Alpes) : cette formation est éligible à une prise en charge par votre OPCO et les autres financeurs de la formation professionnelle. Attention : la formation incendie n’est officiellement pas prise en charge par les OPCO, mais elle peut faire l’objet d’une dérogation — nous vous accompagnons dans la démarche.

Tout savoir sur la prise en charge
1
Identifiez votre OPCOIl dépend de votre convention collective (Opco EP, Akto, Ocapiat, Atlas, Uniformation…). Nous vous aidons à le retrouver si besoin.
2
Déposez la demande avant la formationSur la plateforme de votre OPCO, avec le devis, le programme détaillé et la convention fournis par Alertis.
3
Remboursement après la sessionNous transmettons émargements, certificats de réalisation et factures conformes pour le versement de la prise en charge.

Autres financements possibles selon votre situation : plan de développement des compétences, France Travail, fonds propres. La demande de dérogation doit être déposée avant le début de la formation.

Vous ne trouvez pas l’information nécessaire ?

Appelez un conseiller : il répond à vos questions et vous oriente vers la formation adaptée, sans engagement.