Formation CSE CSSCT recyclage

Formations prévention

Formation CSE CSSCT recyclage

Le renouvellement de la formation des membres du CSE en santé, sécurité et conditions de travail, dû à chaque nouveau mandat. Il repart de l'exercice réel du mandat écoulé.

La formation en un coup d’œil

Durée21h
Effectif1 à 12 pers.
LieuIntra-entreprise Inter-entreprise
PrérequisAucun
Tarifdès 560 € HT / pers.
Estimer mon tarif
Certifié Qualiopi — DREETS n° 82 69 10978 69 4,9/5 · plus de 1 500 avis Google Fiche mise à jour le 11/08/2026

Ce que vos salariés sauront faire

Le renouvellement de la formation des membres du CSE en santé, sécurité et conditions de travail, dû à chaque nouveau mandat. Il repart de l'exercice réel du mandat écoulé.

À qui s’adresse cette formation

Public concerné

Membre élu du CSE ou de la CSSCT dont la formation santé, sécurité et conditions de travail doit être renouvelée.

Prérequis

Avoir déjà suivi la formation santé, sécurité et conditions de travail des représentants du personnel.

Effectif

Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.

Lieu

Intra-entreprise Inter-entreprise.

Validation

Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Recyclage

Renouvellement à chaque nouveau mandat.

Les compétences visées

  • Faire le bilan de l'exercice du mandat écoulé en matière de santé et sécurité
  • Actualiser ses connaissances des évolutions législatives et jurisprudentielles
  • Perfectionner sa méthode d'analyse des risques et d'enquête après accident
  • Renforcer son rôle dans la démarche de prévention de l'entreprise

Le programme, entre théorie et pratique

Partie théorique

  • Bilan du mandat : ce qui a fonctionné, ce qui a bloqué
  • Évolutions du cadre légal depuis la dernière formation
  • Les attributions du CSE et de la CSSCT en santé, sécurité et conditions de travail
  • Le document unique et la démarche d'évaluation des risques
  • Le droit d'alerte, le danger grave et imminent, l'enquête après accident

Partie pratique

  • Analyse d'accidents survenus dans l'entreprise, méthode de l'arbre des causes
  • Préparation d'une inspection et d'une réunion CSE
  • Rédaction d'un avis et de propositions

Une pédagogie active, en présentiel

  1. Apports juridiques illustrés par la jurisprudence récente
  2. Travail sur les documents et les situations réelles de l'entreprise

Le formateur vient avec tout le matériel

Code du travail et textes applicables
Documents de l'entreprisedocument unique, registres, procès-verbaux

Comment les acquis sont validés

Évaluation des acquis par études de cas et QCM en fin de formation.

Adaptations possibles (PSH)

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.

Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.

S’inscrire, en pratique

Effectif : de 1 à 12 apprenants

Lieu de formation : dans votre entreprise ou dans nos centres.

Inscrivez-vous à une session inter-entreprises

Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.

Aucune session inter n'est programmée pour le moment. Demandez une session à la date et au lieu de votre choix.

D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.

Organisation

De la demande de devis à la formation

Un interlocuteur unique vous accompagne de la demande initiale jusqu'au bilan de la session.

Demande de devis
Proposition estimative 1 Estimation du tarif avant analyse
Analyse du besoin 2 Étude de la demande en interne
Proposition commerciale 3 Analyse du lieu, de la date, du nombre de stagiaires
Formation 6 Questionnaire préformation · retour à chaud / à froid · analyse des écarts
Convention de formation 5 Envoi des convocations · création des espaces apprenants
Adaptation de la formation 4 Finalisation de l’organisation

Engagement environnemental

Une formation pensée pour réduire son empreinte carbone

Dans une optique d’optimisation de l’empreinte carbone de l’entreprise, Alertis limite l’impact environnemental de chaque session — sans rien concéder à la qualité pédagogique.

Gestion 100 % numériqueDématérialisation des documents et signature en ligne via Digiforma : convocations, émargements, attestations — l’impression est réservée au livret pédagogique remis aux stagiaires.
Déplacements en véhicule électriqueNos formateurs se déplacent en véhicule électrique dès que l’autonomie le permet, et les tournées sont optimisées pour regrouper les sites proches.
Formation sur votre siteUn seul formateur se déplace plutôt que dix stagiaires : le format intra-entreprise réduit mécaniquement les kilomètres parcourus par session.

Financement

Faites financer cette formation par votre OPCO

Alertis est certifié Qualiopi (déclaration d’activité n° 82 69 10978 69 — DREETS Auvergne-Rhône-Alpes) : cette formation est éligible à une prise en charge par votre OPCO et les autres financeurs de la formation professionnelle.

Tout savoir sur la prise en charge
1
Identifiez votre OPCOIl dépend de votre convention collective (Opco EP, Akto, Ocapiat, Atlas, Uniformation…). Nous vous aidons à le retrouver si besoin.
2
Déposez la demande avant la formationSur la plateforme de votre OPCO, avec le devis, le programme détaillé et la convention fournis par Alertis.
3
Remboursement après la sessionNous transmettons émargements, certificats de réalisation et factures conformes pour le versement de la prise en charge.

Autres financements possibles selon votre situation : plan de développement des compétences, France Travail, fonds propres.

Vous ne trouvez pas l’information nécessaire ?

Appelez un conseiller : il répond à vos questions et vous oriente vers la formation adaptée, sans engagement.