Ce que vos équipes sauront faire
- Être capable de comprendre les dangers et les phénomènes de l'incendie
- Être capable de cerner les modes de propagation
- Être capable d'assimiler le risque incendie et les éléments fondamentaux de prévention
- Être capable de mettre en application les consignes de sécurité interne à l'établissement
- Être capable de mettre en œuvre l'organisation de la première intervention
- Être capable de mettre en route l'alarme soit par un déclencheur manuel soit verbalement
- Être capable d'utiliser les moyens d'extinction disponibles
- Être capable de mettre en adéquation les agents extincteurs avec les classes de feu
Programme & devis détaillés
Objectifs pédagogiques, déroulé, prérequis et tarifs intra : tout est dans le PDF officiel de la formation.
Télécharger le programmeManipulation des extincteurs / évacuation
| Public visé | Personnel volontaire ou désigné "Equipiers de première intervention ou guide-file / serre file" dans l'entreprise pour intervenir en cas d'incendie. |
|---|---|
| Prérequis | Aucun prérequis. |
| Validation | Attestation de formation et d'assiduité Notification sur le registre de sécurité |
| Recyclage | Le règlement R6 de l'APSAD préconise une formation initiale de 1/2 journée à une journée complète et un recyclage sur feu réels avec une fréquence recommandée toutes les années. Pour la durée du recyclage des équipiers de première intervention, le règlement R6 de l'APSAD préconise la même durée que la formation initiale soit 1/2 journée à une journée complète.
Le programme du recyclage équipier de première intervention revoit l'intégralité des compétences et de connaissances lors de la formation initiale.
Les apprenants vont réviser :
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Programme de la formation
Partie théorique · 1h00
- Les dangers de l'incendie: les phénomènes de l'incendie, le danger des fumées
- Le phénomène incendie et les généralités sur les combustions:
- Les classes de feu
- Les modes de propagation
- Le triangle du feu
- Le risque incendie et les éléments fondamentaux de la prévention
- La mise en application des règles de sécurité interne à l'entreprise
- L'organisation de la première intervention et les consignes spéciales
- Le déclenchement de l'alarme incendie:
- Appui sur un déclencheur manuel
- Utilisation des accessoires présents: corne de brume, sifflet, etc.
- Évacuation verbale
- Appel au PC sécurité
- L'appel aux services de secours et les moyens internes
- La localisation des moyens de secours dans son secteur
- La mise en adéquation des moyens de secours en fonction des classes de feu
- Les moyens d'extinction présents dans l'entreprise:
- Les extincteurs portatifs à eau pulvérisée avec additifs
- Les extincteurs portatifs à poudre polyvalente
- Les extincteurs portatifs à dioxyde de carbone ou CO2
- Les extincteurs portatifs au halons pour les activités aéronautiques
- Les RIA ou robinet d'incendie armé
- Les extincteurs sur roues
- Les couvertures antifeu
- Les modalités d'évacuation: méthodologie des guides et serre-files, règles de sécurité, conduite à tenir pour évacuer et se rendre au point de rassemblement
Partie pratique · 2h00
Exercices pratiques proposés lors de formation équipier de première intervention:- Manipulation des extincteurs sur bac à flammes écologique et mise en situation sur feux réels statiques et dynamiques sur des feux:
- Feu d'écran d'ordinateur
- Feu de poubelle
- Feu de moteur électrique
- Feu d'armoire électrique
- Feu de friteuse
- Explosion d'une bombe aérosol
- Feu de gaz
- Feu de personne
- Utilisation des Robinets d'Incendie Armés
- Utilisation et mise en pratique des extincteurs sur roues
- Exercices avec le rôle de guide-file et serre-file
- Effectuer une levée de doutes
- Apprentissage des dégagements d'urgence
- Reconnaissance des circuits d'évacuation, des issues de secours, du point de rassemblement
- Arrêts d'urgences gaz; électrique, CTA, etc.
- Emplacement des extincteurs, des RIA, des plans, du point de rassemblement
- Déclencher la fausse alarme incendie
- Prendre un extincteur de formation et l'utiliser
- Appeler les secours
- Faire évacuer l'établissement
Moyens pédagogiques
Le déroulement de la formation équiper de première intervention comprend des exposés théoriques et pratiques sur la prévention et la lutte contre l'incendie. Les apports donnent les connaissances relatives au phénomène de l'incendie et aux risques qui en résultent sur l'homme. La formation permet l'acquisition des consignes spéciales et particulières (alarme, intervention, évacuation, mise en sécurité des installations, préparation de l'intervention des secours extérieurs.
Des exercices pratiques sont proposés avec des exercices d'extinction sur feux à combustible réels. Ces exercices permettent de se coordonner avec d'autres équipiers et de prendre en compte les difficultés d'intervention selon les classes de feu, avec les différents moyens à disposition des équipiers de première intervention.
Matériel utilisé
- Extincteurs à eau pulvérisée et CO2
- Bac à flammes écologique avec des modules d'apprentissage: feu d'écran, feu de moteur électrique, feu de poubelle,
- Armoire électrique de formation pour utiliser les extincteurs CO2
- Friteuse pour appréhender un feu de friteuse et démontrer l'efficacité sur l’étanchéité d'un ligne humide
- Flamme de soie pour simuler un feu lors de l'exercice d'évacuation
- Enceinte projetant un son d'incendie
- Mannequin feu pour exercice concernant le feu de personne et la conduite à tenir
- Bouteille de gaz pour simuler un feu de gaz
- Machine à fumée propre et sans gras
- Petit matériel de démonstration : Détecteur de fumée, déclencheur manuel, clapet coupe-feu, boitier vert, etc.
- Système de masques simulant la fumée incendie
- Matériel d'évacuation : clés pour déclencheurs manuels, brassard, chasuble, etc.
Évaluation et validation
Évaluation continue, avec des ateliers pratiques tout au long de la formation pour permettre aux apprenants d'acquérir des compétences et des connaissances.
L'évaluation est également formative, ce qui signifie qu'elle se concentre sur l'amélioration de la performance de l'apprenant au lieu de simplement évaluer ses connaissances. Les critères d'évaluation sont basés sur le référentiel interne d'Alertis, qui définit les compétences et les connaissances attendues de l'apprenant.
Supports remis aux participants
Notre livret de formation incendie "équipier de première intervention" récapitule les connaissances et les compétences nécessaires aux équipiers de première intervention pour prévenir les incendies et gérer les situations d'urgence en cas d'incendie. Il est a été réalisé grâce à l'expérience d'une équipe pédagogique de formateurs incendie et couvre les différents aspects de la formation en incendie, notamment la prévention, la détection, l'alarme et les moyens d'extinction.
Le livret de formation incendie est un guide pratique pour les formateurs, incluant des conseils sur la planification et la mise en œuvre de séances de formation efficaces, des exercices pratiques pour les participants, des cas d'étude pour renforcer les concepts clés et des évaluations pour mesurer l'acquisition des connaissances.
— La formation alliant théorie et pratique, nous avons crée un support de formation incendie avec nos propres images, nos propres illustrations.
Nos formateurs équipier de première intervention utilisent des diapositives et des vidéos pour illustrer la conduite à tenir en cas d'incendie. Cette alternance nous semble être une méthode efficace pour renforcer la compréhension et la mémorisation des employés. Les images et les vidéos peuvent fournir des exemples concrets et faciliter la compréhension des mesures à prendre en cas d'incendie.
Nous avons mis un point de vigilance à ce que les diapositives soient le plus claires et synthétiques, afin de ne pas surcharger les employés d'informations complexes ou difficiles à comprendre. Les informations sont présentées de manière concise et facile à retenir, en utilisant des illustrations simples et des images pour renforcer les messages clés.
Nous faisons également participer les employés aux présentations, en leur demandant de poser des questions ou de participer à des exercices pratiques pour renforcer leur compréhension. Cela peut aider à établir une culture de la sécurité incendie au sein de l'entreprise et à garantir que les employés soient prêts à réagir en cas de situation d'urgence.
Généralement nous utilisons un questionnaire ou quiz en début et en fin de formation pour connaitre le niveau avant la formation et après la formation afin de voir si les compétences sont acquises.
Nous mettons également à disposition des apprenants une vidéo qui récapitule l'ensemble des actions à mener pour l'équipier de première intervention.
Organisation
Effectif : De 1 à 15 personnes
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l'établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Votre formateur
Formateur d'équipier de première intervention et chargé d'évacuation. Il a participé à la conception, préparation et organise les séances de formation théoriques et pratique (contraintes règlementaires, identification des moyens matériels, définition d'un terrain d'exercice, règles de sécurité pour les stagiaires et pour l'intervenant). Formateur incendie spécialisé dans les techniques relatives au phénomène de l'incendie et aux techniques d'intervention sur le feu.
Référence réglementaire
Pour les premiers témoins incendie: Le code du travail: Article R 4227-39 "La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail." Nous proposons de nommer cette formation: "premier témoin incendie" et comporte le contenu suivant:- Les dangers de l'incendie
- l'application des consignes de sécurité
- l'alarme
- les moyens d'extinction
- les modalités d'évacuation
- la manipulation des extincteurs et des RIA
- Activer les alarmes incendie par déclenchement manuel ou verbalement pour permettre l'évacuation du commerce ;
- Utilisez les moyens d'extinction (extincteurs, RIA, extincteurs à roues, couvertures anti-feu) immédiatement et en toute sécurité.
- Renforcer les équipements de protection individuelle,
- Si nécessaire, en utilisant des moyens supplémentaires tels que l'appareil respiratoire autonome, le tuyau et le tuyau d'incendie, de démarrer la pompe d'alimentation de la bouche d'incendie interne et d'attendre le arrivée des secours extérieurs.
Prochaines sessions
Sessions inter-entreprise partout en France, chargées en direct depuis le planning Alertis.
Aucune date ne convient ? Demandez une session intra-entreprise dans vos locaux, à la date de votre choix.
Ce qu'on nous demande le plus souvent
Qu'est-ce qu'un équipier de première intervention ?+
- Les informations à donner à tout le personnel
- les équipiers de première intervention (EPI)
- Les équipiers de seconde intervention (ESI)
- Les équipiers d'intervention technique (EIT)
- le chef d'équipe intervention
- Le coordinateur d'évacuation ou responsable évacuation
- Les chargés d'évacuation ou guide-file / serre-file
Quel est le rôle de l’équipier de première intervention ?+
- Surveiller l'environnement pour détecter les signes de départ d'incendie
- Alerter les autres salariés et les inciter à évacuer les locaux en cas d'incendie
- Mettre en œuvre les moyens de première intervention, tels que les extincteurs, les coupe-circuits, etc.
- Surveiller l'évolution de l'incendie et signaler les informations à l'équipe de secours
- Contribuer à la mise en sécurité des personnes présentes dans les locaux.
- Transmettre l'alarme
- D'analyser une situation
- Mettre en sécurité son poste de travail
- Éteindre un incendie en croissance, statique ou en écoulement,
- Évacuer au signal sonore d'alarme
- Appliquer plusieurs étapes d'intervention:
- reconnaissance
- alerte
- mise en sécurité
- protection incendie
- accueil et guidage des secours
- se coordonner avec les autres équipiers (ESI, EIT, Guide-file serre-file, etc.)
Qui doit être équipier de première intervention ?+
- Connaissances et compétences: les équipiers de première intervention doivent comprendre les principes de base de la sécurité incendie, les consignes d'évacuation et les consignes de première intervention.
- Disponibilité: les équipiers de première intervention doivent être disponibles pour agir rapidement en cas d'incendie.
- Proximité avec les locaux: les équipiers de première intervention doivent être proches des locaux à protéger, afin de pouvoir agir rapidement en cas d'urgence.
- Bonne condition physique: les équipiers de première intervention doivent être en bonne condition physique pour être en mesure de prendre rapidement des mesures de première intervention, telles que l'extinction d'un début d'incendie.
- Bonnes qualités personnelles: les équipiers de première intervention doivent être responsables, déterminés et calmes sous pression pour agir efficacement en cas d'incendie.
- leur répartition géographique est telle qu'il soit possible de réunir en tous points d'une zone un effectif minimal de deux personnes en moins d'une minute;
- au moins un employé sur dix par secteur (par secteur, il faut comprendre une entité géographique cohérente - un atelier, un étage, une cellule de stockage, etc.).
Quelle est la durée de validité de la formation EPI ?+
La durée de validité de la formation pour être équipier de première intervention (EPI) dépend des pratiques de l'entreprise et de l'assureur, mais généralement elle est valable pour une durée de 1 an.
Il est important de se rappeler que la formation EPI doit être actualisée régulièrement pour maintenir les connaissances et les compétences des employés, ainsi que pour tenir compte de tout changement dans les procédures et les équipements de sécurité incendie. Il est recommandé de consulter les règles de l'assureur ou les normes en vigueur pour obtenir des informations précises sur la durée de validité de la formation EPI.
La durée de recyclage, selon la norme R6 de l'APSAD doit être égale à la durée minimale de la formation initiale. Soit une durée du recyclage d'équipier de première intervention de 3H30 à 7H00
Combien doit-il y avoir d'équipier de première intervention?+
- leur répartition géographique est telle qu'il soit possible de réunir en tous points d'une zone un effectif minimal de deux personnes en moins d'une minute;
- au moins un employé sur dix par secteur (par secteur, il faut comprendre une entité géographique cohérente - un atelier, un étage, une cellule de stockage, etc.).
Peut-on obliger un salarié à passer la formation équipier de première intervention?+
Il est important de noter que la fonction d'EPI (équipier de première intervention) ou d'ESI (équipier de seconde intervention) peut être intégrée au contrat de travail ou à la fiche de poste dès l'embauche, ce qui la rend alors obligatoire pour le salarié. Cependant, imposer une nouvelle mission au salarié sans son accord au cours de l'exécution du contrat de travail peut être plus délicat.
La jurisprudence considère que l'employeur ne peut imposer au salarié une modification importante de son contrat de travail sans son accord. Le salarié peut donc refuser une nouvelle mission qui n'a pas de relation avec sa fonction ou les tâches qui découlent de son contrat de travail.
Dans ce cas, il convient de vérifier si la fonction d'EPI ou d'ESI peut être considérée comme inhérente au poste de travail occupé et ainsi être imposée au salarié. Cela dépendra des tâches et des responsabilités liées à ce poste, ainsi que de la configuration des locaux et des équipements de sécurité en place.
En conclusion, en cas de refus du salarié, il est important de traiter ces situations avec soin et de consulter un conseiller juridique ou un conseiller en relations du travail si nécessaire, afin de garantir que les droits des employeurs et des employés soient respectés.
Quel est le programme de formation incendie pour la norme R6 de l’APSAD ?+
- Mettre en route l'alarme incendie
- Utiliser un moyen d'extinction tels que des extincteurs, des extincteurs sur roues, des couverture antifeu et éventuellement un robinet d'incendie armé
- La sécurisation du poste de travail (ne pas se mettre en danger en abandonnant son poste)
- Évacuer en respectant les règles de sécurité lors de la mise en route de l'arme incendie
- Réaliser une analyse la situation et repérer les dangers
- Procéder à l'extinction d'un feu naissant, stationnaire ou statique à l'aide d'un extincteur à poudre, à CO2 ou à eau pulvérisée avec additifs, d'un extincteur sur roues, d'un RIA, tout en étant efficace sur la ou les classes de feu concernées
- Mettre en application les phases d'intervention de l'intervention en appliquant la marche générale des opération d'incendie (identification du feu, mise en route de l'alarme, protection et mise en sécurité avec soit évacuation soit confinnement, lutte contre l'incendie, accueil des secours extérieurs, guidage des secours extérieurs et mise à disposition des secours extérieurs)
- Coordonner avec les autres acteurs de prévention incendie: les ESI, les EIT, guide-file, serre-file, etc.
Quelle est la norme R6 de l’APSAD pour les formations incendie ?+
- Connaissances générales sur l'incendie : définitions, causes, types d'incendies, classification des matériaux selon leur degré d'inflammabilité, les classes de feux, les modes de propagation, etc.
- Équipements de sécurité incendie : détecteurs de fumée, extincteurs, alarme incendie, systèmes de ventilation, etc.
- Règles de prévention incendie : comportements à adopter, méthodes pour réduire les risques d'incendie, vérification des installations électriques, etc.
- Évacuation en cas d'incendie : méthodes pour évacuer les bâtiments en toute sécurité, rôle des responsables de l'évacuation, etc.
- Utilisation des équipements de lutte contre l'incendie : comment utiliser les extincteurs, les systèmes d'alarme incendie, les moyens d'évacuation, etc.
- Connaissances spécifiques selon le type de bâtiment : les spécificités des établissements recevant du public, des ERP, des immeubles de grande hauteur, etc.
Quelle est l’organisation de sécurité incendie de la norme r6 de l’APSAD ?+
- Les Équipiers de Première Intervention (EPI)ont pour mission :
- de déclencher l'alarme incendie soit par un déclencheur manuel soit verbalement afin de provoquer l'évacuation de l'établissement;
- d'utiliser immédiatement un moyen se de secours (extincteur, RIA, extincteur sur roues, couverture anti feu) en toute sécurité.
- Les Équipiers de Seconde Intervention (ESI)ont pour mission de renforcer les EPI avec, le cas échéant, des moyens complémentaires comme des Appareils Respiratoires Isolants, tuyaux et lance à incendie, mettre en route une pompe d'alimentation des poteaux d'incendie internes, en attendant l'arrivée des secours extérieurs.
Par ailleurs, il est nécessaire de pouvoir disposer d'une équipe d'intervention technique (EIT). Celles-ci ont pour mission d'effectuer les mises en sécurité de l’établissement tels que les coupures des énergies comme l'électricité, les panneaux photovoltaïques, les groupes électrogènes, le gaz, et fluides comme le fuel en actionnant la vanne police.
L'organisation de sécurité incendie définie par la norme APSAD R6 inclut les éléments suivants :- Les responsabilités en matière de prévention et de lutte contre l'incendie : La norme définit les rôles et les responsabilités de chaque acteur de l'entreprise en matière de prévention et de lutte contre l'incendie. Cela peut inclure les responsables de la sécurité, les employés, les prestataires de services, etc.
- Les moyens de lutte contre l'incendie : La norme décrit les moyens matériels et les équipements de sécurité incendie à mettre en place dans l'entreprise pour limiter les risques d'incendie et garantir la sécurité des personnes et des biens.
- Les procédures d'intervention : La norme prévoit les procédures d'intervention à suivre en cas d'incendie, notamment la procédure d'alerte, la procédure d'évacuation, la procédure de lutte contre l'incendie, etc.
- La formation des employés : La norme prévoit la formation des employés en matière de prévention et de lutte contre l'incendie, afin de garantir leur capacité à réagir efficacement en cas de situation d'urgence.
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