Ce que vos salariés sauront faire
Le travail en hauteur est un facteur de risques nécessitant une formation spécifique pour le personnel concerné. Une simple chute d’échelle ou d’un échafaudage peut causer des blessures graves, voire irréversibles. La formation travail en hauteur, d'une durée de 1 à 2 jours, permettra de maîtriser les contraintes liées aux travail en hauteur et d’appréhender les mesures et pratiques de sécurité pour assurer la prévention d’incidents ou d’accidents.
Notre formation au travail en hauteur s’adresse aussi bien au personnel chargé de réaliser des travaux depuis un endroit surélevé (nacelle, toit, échafaudage etc.) qu’aux chefs de chantier, afin qu’ils puissent initier des mesures de prévention pour réduire le risque de chute de hauteur d’un travailleur.
Depuis plusieurs années, l’INRS et ses partenaires institutionnels mènent de larges campagnes de sensibilisation « Travaux en hauteur, pas le droit à l’erreur ». Mais le risque demeure élevé : 1 chute toutes les 5 minutes (source INRS).
Engagement Qualité : Conforme au référentiel QUALIOPI et DATADOCK
À qui s’adresse cette formation
Public concerné
Travailleurs ayant à effectuer des travaux en hauteur et utilisant des harnais de sécurité, même de manière ponctuelle.
Prérequis
Aucun prérequis.
Effectif
Nous consulter par groupe. Au-delà, nous constituons plusieurs groupes.
Lieu
Intra-entreprise Inter-entreprise
Validation
Attestation de formation et d’assiduité Notification sur le registre de sécurité
Recyclage
Il est communément admis par l'ensemble des professionnels que ces formations doivent être recyclées 4 heures tous les 3 ans.
Les compétences visées
- Identifier et prévenir les risques liés aux travaux en hauteur
- Connaître les différentes définitions et leurs principes : point fixe, point d'ancrage, ligne de vie, ...
- Maîtriser les principes de sécurité relatifs aux accès, travaux et déplacement en hauteur
- Utiliser le matériel harnais antichute, longes, connecteurs, ...
- Apporter des solutions techniques, organisationnelles et humaines dans le respect des principes généraux de prévention
- Maîtriser la réglementation et les obligations relatives au travail en hauteur
Le programme, entre théorie et pratique
Partie théorique
3h30
Réaliser la prévention des risques professionnels dans le cadre du travail en hauteur
- Qu'est-ce que le travail en hauteur ? Définition
- Savoir identifier les principes généraux de prévention
- Appréhender la notion de risque avec le travail en hauteur
- Retour les statistiques d'accident du travail, les indices de fréquence et le coût
- Modélisation du phénomène "accident"
- Mise au point sur la réglementation sur le travail en hauteur
- Etude de la conception des lieux de travail et des travaux temporaires en hauteur
- Prendre des dispositions spécifiques aux travaux de bâtiment et de génie civil
- Etudier le cas du défaut de protection contre les chutes de hauteur
- Evaluer l'aptitude au travail en hauteur, les compétences et la formation des intervenants
Mener une campagne de prévention des chutes de hauteur
- Identifier les situations de travail à risques lors des travaux en hauteur
- Savoir assurer la préparation de son intervention
- Identifier la conduite à tenir en cas de situations dangereuses
- Focus sur les causes et conséquences d'une chute
- Focus sur les solutions techniques, organisationnelles et humaines pour limiter les risqu
Partie pratique
3h30
Assurer la vérification et l'utilisation des équipements de sécurité avec professionnalisme
- Réaliser un bilan sécurité des appareils de levage de personnes : échelles, échafaudages, plates-formes de travail, etc.
- Faire le bon choix des matériels (Normes relatives aux échelles)
- Savoir utiliser/identifier l'équipement de protection collective
- Respecter les prescriptions des garde-corps provisoires et permanent
- Respecter les prescriptions des escaliers, échelles à marches et échelles fixes
- Respecter les prescriptions des plates-formes
- Respecter les prescriptions des dispositifs de recueil souples (filets en grandes nappes et filets sur consoles)
- Savoir utiliser/identifier l'équipement de protection individuelle (EPI)
- Assurer la gestion et le port obligatoire des EPI (chaussures de sécurité, casques, etc.)
- Maîtriser l'utilisation et l'installation des systèmes d'arrêt des chutes
- Maîtriser l'utilisation et l'installation des systèmes de retenue
- Maîtriser l'utilisation et l'installation des systèmes de maintien au poste de travail
Une pédagogie active, en présentiel
- Le déroulement de la formation alterne les parties théoriques et pratiques.
- – Étude de cas, exposé interactif
- – Démonstration pratique, mises en situations professionnelles
Le formateur vient avec tout le matériel
Comment les acquis sont validés
Évaluation formative avec acquis des modules selon les critères d’évaluation du référentiel interne Alertis, reprenant les compétences et connaissances de l’apprenant.
Des preuves et des supports qui restent
- A l’issue de la formation un livret est remis à chaque stagiaire reprenant les points clés de la formation
- Ce livret plastifié couleur reprennent la totalité des prescriptions de sécurité vues au cours de la formation
- Support de projection, PowerPoint de diapositives projetée alternant vidéo et diapositives, illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation
Adaptations possibles (PSH)
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après analyse du besoin, les moyens pédagogiques, techniques et humains sont adaptés — rythme, supports, aménagement des exercices pratiques.
Lorsqu’une certification ne peut pas être délivrée en raison de la nature du handicap, une attestation de fin de formation mentionnant les acquis est remise au stagiaire. Renseignements auprès du référent handicap d’Alertis : 04 78 90 46 30.
S’inscrire, en pratique
Effectif : De 4 à 12 personnes
Lieu de formation : Directement dans votre établissement en cas de formation intra-entreprise. Nous privilégions cette méthode pour adapter la formation à l’établissement. En centre de formation en cas de formation inter-entreprise.
Inscrivez-vous à une session inter-entreprises
Pour un ou quelques collaborateurs, rejoignez une session déjà planifiée en centre de formation.
D’autres dates et centres sur la page prochaines sessions inter-entreprises. Aucune date ne convient ? Demandez une session à vos dates, en intra dans vos locaux.
