La pratique de la prévention incendie en milieu professionnel implique la préservation de la sécurité des employés au sein d’une entreprise, une exigence légale incontournable.
En outre, la gestion proactive du risque incendie peut également favoriser le bien-être des travailleurs tout en renforçant les performances de la société.
En conséquence, un employeur qui s’investit dans les mesures de prévention incendie, investit non seulement dans le bien-être de ses salariés, mais également dans l’amélioration de la productivité de son entreprise et de sa réputation.
Selon l’OPPBTP, 1 euro investit en prévention rapporte de 2,4 à 4,8 euros en retour sur investissement.
Les avantages économiques
Si un chef d’entreprise forme régulièrement ses salariés et qu’ils soient en mesure de maitriser rapidement un feu :
- l’entreprise est sauvegardée
- l’assurance ne comptabilise pas de dommage
- les clients ne partent pas ailleurs
- le stock est sauvegardé
- pas de blessé et cotisations de la CARSAT au minimum
- préserver les installations
Les avantages humains
- attirer de nouveaux collaborateurs
- fidélisation des salariés
- diminution de l’absentéisme
Les avantages juridiques
- réduction de la responsabilité civile
- limitation de la responsabilité pénale