Formation SST

Objectifs

• Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires afin de pouvoir alerter ou faire alerter les secours et préserver l’intégrité de la victime en cas d’accident en attendant l’arrivée des secours.
• Le futur sauveteur doit apprendre à faire alerter les secours spécialisés, et leur transmettre les informations nécessaires et suffisantes pour qu'ils puissent organiser leur intervention, agir de la façon la plus appropriée à la situation d'accident et à l'état de la victime, après avoir examiné la victime, pratiquer les gestes d'urgence capables d'éviter une aggravation de son état, voire même de l'améliorer.

Public concerné

• Toute personne de l’entreprise désirant développer son esprit de prévention et acquérir des connaissances en secourisme (il est préconisé un secouriste pour 10 employés)

Organisation

• Effectif : De 4 à 12 personnes avec un stage en entreprise (intra). A partir de 1 stagiaire pour des stages inter-entreprise.
• Durée : 14h00 auxquelles il faut ajouter, si nécessaire, le temps pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise et de la profession. Les temps indiqués sont des temps de face à face pédagogique effectif.
• Lieu : Directement sur site, stage intra-entreprise ou Salle de formation pour les stages inter-entreprise.
• Formateur : Formateur Sauveteur Secouriste du Travail SST recyclé et à jour de son monitorat.
• Moyens pédagogiques :
  • Power point et vidéo
  • Mannequin de formation adulte, enfant et nourrisson avec des masques faciaux individuels pour effectuer le bouche à bouche
  • Un défibrillateur de formation avec des électrodes
  • Maquillage de formation simulant les plaies, les brûlures, les hémorragies etc
  • Coupe de tête pour démontrer la libération des voies aériennes
  • Du matériel de désinfection
  • Des gants et des draps jetables pour effectuer des mises en situations
  • Livret de formation remis à chaque stagiaire
  • 1 fiche individuelle de suivi avec validation des modules acquis
• Méthodes pédagogiques :
  • Apports théorique
  • Formation modulaire et progressive
  • Cas concrets au moyen de mises en situations pratiques
  • Etudes de cas
  • Exposés interactifs avec démonstrations du formateur
  • Vidéos de formation
  • L’expérience et le vécu du formateur Sapeur Pompier sont des atouts majeurs pour la réussite de ce stage
• A l’issu de la formation :
  • Tous les stagiaires recevront une carte de Sauveteur Secouriste du Travail délivrée par le CARSAT.
  • Les registres de sécurité seront renseignés
  • La fiche de présence sera envoyée au service demandeur
  • Une fiche d’évaluation de la formation est donnée à chaque stagiaire

Programme de la formation

L'enseignement est dispensé aux SST à partir d'un programme national défini par la Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) sur proposition de l'INRS. La formation peut être assurée, sous contrôle d'une Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) ou d'une Caisse générale de sécurité sociale (CGSS), par des moniteurs d'entreprises ou d'organismes de formation, formés par les CRAM/CGSS ou l'INRS, et des moniteurs d'associations, formés par les associations nationales conventionnées.

• Rechercher et prévenir les risques persistant pour protéger.
• Connaître les risques et les consignes spécifiques de sécurité de l’entreprise
• Examiner la victime et alerter les secours adéquats
• Secourir une victime :
  • saignant abondamment
  • s’étouffant
  • se plaignant d’un malaise
  • étant blessée (plaie, brûlure, fracture)
  • inconsciente mais qui respire (PLS)
  • inconsciente et ne respirant plus (massage cardiaque et défibrillateur)

Organisation administrative de la formation

• Une convention peut-être établie pour les modalités d’organisation
• Formation pouvant faire l’objet d’une prise en charge de l’OPCA, éligible au titre de la formation continue Professionnelle (se renseigner)
• Nous prenons en charge l’intégralité du dossier de la CRAM, depuis la demande d’ouverture des stages jusqu’à la délivrance des certificats, ainsi que la fourniture des consommables. Le recyclage des SST est prévu par le moniteur dès la conclusion du stage initial. Dans le cas d’une prise en charge de la formation par l’OPCA, ALERTIS se mettra directement en relation avec l’organisme collecteur pour le financement de la formation.

Recyclage SST

Le recyclage a pour but de maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation, à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale. D'une façon générale, il doit comprendre :

• une évaluation à partir d’accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST
• une partie consacrée à la révision des gestes d'urgence
• une partie consacrée à l'actualisation de la formation :
  • aux risques de l'entreprise ou de l'établissement,
  • aux modifications du programme

La durée préconisée pour un recyclage est de 6 heures pour un groupe de 10 personnes.
Elle peut varier en fonction du nombre de participants et des changements apportés par la CNAMTS ou l’INRS au contenu de la formation.
Plus particulièrement les révisions portent sur les techniques suivantes :

• La protection : réaliser un dégagement d'urgence
• L’examen de la victime :
  • La victime saigne-t-elle abondamment ?
  • La victime s'étouffe-t-elle ?
  • La victime répond-elle ?
  • La victime respire-t-elle ?
• L’alerte aux secours médicalisés
• Le secours à victime :
  • La victime saigne abondamment,
  • La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux,
  • La victime se plaint de brûlures,
  • La victime se plaint de douleur empêchant certains mouvements,
  • La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment,
  • La victime ne répond pas mais elle respire,
  • La victime ne répond pas et ne respire pas.